Kurse zur persönlichen Entwicklung können Ihnen helfen zu lernen, wie Ziele gesetzt, neue Kompetenzen aufgebaut und Gewohnheiten verbessert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Selbstorganisation, Motivation und Reflexion aufbauen. Viele Kurse nutzen úbungen und Modelle zur Unterstützung des Lernprozesses.

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stress Management, Resilience, Emotional Intelligence, Time Management, Personal Development, Mindfulness, Adaptability, Productivity, Prioritization, Personal Care, Relationship Building, Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmetrik, Team Management, Zusammenarbeit, Organisatorische Strategie, Offene Denkweise
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Brainstorming, Persönliche Entwicklung, Berufliche Entwicklung, Kreativität, Produktivität, Grafikdesign, Branding, Anpassungsfähigkeit, Kommunikation, Verlässlichkeit, Konstruktives Feedback, Kreative Problemlösung, Zusammenarbeit, Soziale Fertigkeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Stress Management, Mindfulness, Growth Mindedness, Behavioral Health, Personal Development, Health And Wellness Coaching, Self-Motivation, Self-Awareness, Mental Health, Resilience, Behavior Management, Goal Setting
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia Darden School Foundation
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mindfulness, Trustworthiness, Adaptability, Relationship Building, Personal Development, Initiative and Leadership, Emotional Intelligence, Stress Management, Teamwork, Composure, Self-Awareness, Cognitive flexibility, Lifelong Learning, Leadership, Resilience, Open Mindset, Problem Solving, Critical Thinking
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Business Transformation, Rückstände, Zielsetzung, Innovation, Organisatorischer Wandel, Prioritätensetzung, Änderungsmanagement, Agiles Projektmanagement, Leiterschaft, Kultur-Transformation, Strategische Planung, Agile Methodik, Sprint-Planung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Goal Setting, Smart Goals, Adaptability, Empowerment, Business Priorities, Professional Development, Productivity, Performance Metric, Key Performance Indicators (KPIs), Communication, Personal Development, Expectation Management, Milestones (Project Management), Organizational Change, Business Strategies, Time Management, Self-Motivation, Accountability, Strategic Thinking, Problem Solving
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia Darden School Foundation
Kompetenzen, die Sie erwerben: Adaptability, Active Listening, Emotional Intelligence, Critical Thinking, Leadership Development, Personal Development, Collaboration, Team Building, Resilience, Self-Awareness, Willingness To Learn, Cognitive flexibility, Empathy
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Keller Williams
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Fähigkeiten, Compliance Management, Professionelles Netzwerken, Zielsetzung, Büromanagement, Recht, Liegenschaften, Finanzplanung, Business Management, Administrative Unterstützung, Betriebswirtschaft, Management der Lieferantenbeziehungen, Geschäftsplanung, Immobilien-Transaktionen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Non-Verbal Communication, Interpersonal Communications, Technical Communication, Verbal Communication Skills, Target Audience, Strategic Communication, Communication, Business Communication, Persuasive Communication, Professional Development, Leadership, Influencing, Organizational Leadership, Active Listening, Culture, Overcoming Obstacles
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Strategic Leadership, Strategic Planning, Workplace inclusivity, Leadership, Business Ethics, Business Planning, Critical Thinking, Critical Thinking and Problem Solving, Team Leadership, Organizational Change, Business Strategy, Diversity and Inclusion, Leadership Development, Organizational Strategy, Planning, Strategic Decision-Making, Organizational Leadership, Collaboration, Change Management
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity Training, Organizational Change, Diversity Awareness, Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Conflict Management, Cultural Diversity, Human Resources, Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen