Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Strategic Planning, Organizational Strategy, Human Resources, Business Planning, Human Resource Policies, Business Strategy, Business Strategies, Business Management, Plan Execution, Strategic Thinking, Competitive Analysis, Corporate Strategy, Goal Setting, Key Performance Indicators (KPIs), Business Metrics
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Earned Value Management, Project Planning, Stakeholder Engagement, Agile Project Management, Project Controls, Work Breakdown Structure, Stakeholder Management, Project Risk Management, Project Management, Project Performance, Project Coordination, Project Management Life Cycle, Business Planning, Cost Estimation, Project Scoping, Budget Management, Risk Management, Resource Management, Scheduling
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Khalifa University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Accident Reporting, Fire And Life Safety, Accident Prevention, Safety Assurance, Hazard Analysis, Risk Analysis, Human Factors, Health And Safety Standards, Occupational Safety And Health, Risk Management, Risk Modeling, Legal Risk, Regulation and Legal Compliance, Investigation, Emergency Response, Root Cause Analysis
★ 4.7 (68) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung der Kommunikation, Projekt-Scoping, Projektleitung, Planung, Projekt-Dokumentation, Kommunikationsplan, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Projektplanung, Stakeholder-Management, Technische Leitung, Kosten-Nutzen-Analyse, Engagement der Interessengruppen, Stakeholder-Analyse, Bewertung des Programms, Finanzielle Analyse, Projektleistung, Lebenszyklus des Projektmanagements, Stakeholder Management, Organisatorische Struktur, Projekt-Koordination, Anforderungsmanagement, Engagement von Stakeholdern, Projektdokumentation, Kommunikation mit Interessenvertretern
★ 4.7 (3522) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Derivatives, Financial Planning, Risk Management, Wealth Management, Portfolio Management, Financial Market, Market Data, Insurance, Asset Management, Risk Mitigation, Financial Trading, Portfolio Risk, Insurance Policies, Financial Management, Investment Management, Equities, Market Dynamics, Planning, Analysis, Construction
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resources, Workforce Planning, Human Resource Management, Human Resource Strategy, Employee Training, Employee Performance Management, Human Resources Information System (HRIS), Performance Appraisal, Talent Management, Training Programs, Recruitment, Talent Recruitment, Training and Development, Workforce Development, Performance Review, Performance Management, Workforce Management, Recruitment Strategies, Talent Acquisition
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Leistungsanalyse, Personalentwicklung, Leistungsüberprüfung, Leistungsmessung, Managementschulung und -entwicklung, Intelligente Ziele, Entwicklung der Arbeitskräfte, Engagement der Mitarbeiter, Konstruktives Feedback, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Zielsetzung, Analytik, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, AI-Personalisierung, Coachen, HR-Technik, Leistungsmanagement im Team, Engagement fördern, Coaching
★ 3.8 (11) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Training and Development, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Compensation Management, Human Resources, Workforce Planning, Job Analysis, Recruitment Strategies, Human Resources Information System (HRIS), Talent Recruitment, Training Programs, Employee Training, Human Resource Strategy, Compensation Strategy, Compensation and Benefits, Compensation Analysis, Talent Acquisition, Recruitment, Management Training And Development, Workforce Development
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Präzision, Planung der Kommunikation, Aufbau von Beziehungen, Planung, Projektleitung, Projektplanung, Kommunikationsplan, Emotionale Intelligenz, Engagement der Interessengruppen, Verhandlung, Teamarbeit, Leistungsmessung, Kreatives Denken, Projektleistung, Business Schreiben, Projekt-Risikomanagement, Risikomanagement für Projekte, Bearbeitung von, Geschäftskorrespondenz, Risikomanagement, Geschäftliches Schreiben, Engagement von Stakeholdern, Kommunikation mit Interessenvertretern
★ 4.7 (37.746) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Netzwerk-Leistungsmanagement, Berechtigung (Computing), Installation der Software, System-Konfiguration, Verschlüsselung, Aktives Verzeichnis, Benutzerbereitstellung, Identitäts- und Zugangsmanagement, Verwaltung des Betriebssystems, Beglaubigungen, Computer-Vernetzung, Sicherheit für Unternehmen, Benutzerkonten, Windows-Server, Microsoft-Server, Gruppenrichtlinie, Microsoft Windows, Server, Sicherheitskontrollen
★ 4.7 (679) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Controls, Project Schedules, Scheduling, Project Estimation, Timelines, Project Management, Time Management, Milestones (Project Management), Project Planning, Estimation, Project Management Software, Project Management Institute (PMI) Methodology, Resource Allocation, Resource Planning, Project Risk Management, Practice Management, Dependency Analysis, Resource Management, Key Management, LESS
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Requirements Analysis, Stakeholder Engagement, Project Scoping, Scope Management, Stakeholder Management, Requirements Elicitation, Work Breakdown Structure, Stakeholder Communications, Requirements Management, Communication Planning, Stakeholder Analysis, Change Control, Project Management, Acceptance Testing, Verification And Validation, Planning, Analysis, Change Management, Communication
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen