Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Leadership and Management, Management Training And Development, Time Management, Leadership, Business Leadership, Delegation Skills, Team Leadership, Leadership Development, Employee Onboarding, Prioritization, Organizational Leadership, People Management, Business Management, Staff Management, Team Building, Performance Measurement, Quality Management, Recruitment, Executive Recruitment
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Mitarbeiter-Coaching, Erleichterung der Diskussion, Leiterschaft, Präzision, Delegationsfähigkeiten, Schreiben, Geschäftskorrespondenz, Organisatorische Fähigkeiten, Aktives Zuhören, Business Leadership, Managementschulung und -entwicklung, Englische Sprache, Business-Kommunikation, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten, Business Schreiben, Personalverwaltung, Kommunikation, Führung in der Wirtschaft, Telefonische Fertigkeiten, Erleichterung von Sitzungen, Geschäftliches Schreiben
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Governance, Workplace inclusivity, Human Resource Policies, Human Resource Strategy, Human Resources Information System (HRIS), Business Management, Human Resources Management and Planning, Risk Mitigation, Human Resource Management, Mitigation, Organizational Change, Organizational Structure, Labor Compliance, Risk Analysis, Business Administration, Change Management, Stakeholder Engagement, Governance Risk Management and Compliance, People Analytics
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Prioritization, Decision Making, Business Ethics, Augmented Reality, Ethical Standards And Conduct, Growth Mindedness, Time Management, Creativity, Creative Thinking, Digital Assets, Self-Motivation, Strategic Decision-Making, Game Design, Overcoming Obstacles, Habit Formation, Goal Setting, Innovation, Productivity, Business Strategy
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Betrieb, Betriebsführung, Prozess-Management, Geschäftsbetrieb, Strategische Entscheidungsfindung, Operative Analyse, Business-Strategien, Leistungsanalyse, Kosten-Nutzen-Analyse, Entscheidungsfindung, Organisatorische Strategie, Lieferkette, Operative Effizienz, Bestandskontrolle, Operations Research, Prozessanalyse , Dienstleistungsebene, Fertigungsverfahren, Prozess-Analyse, Bestandsaufnahme und Lagerhaltung, Bedarfsplanung, Operations Management
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsplanung, Finanzielle Verwaltung, Marktdynamik, Wirtschaftliche Entwicklung, Betriebswirtschaft, Investitionen, Internationale Finanzen, Wirtschaft, Unternehmensplanung, Finanzpolitik
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vorhersage, Einnahmeverwaltung, Marketing, Zielmarkt, Budgetierung, Finanzielle Vorausschau, Digitales Marketing, Stakeholder Management, Vermögensverwaltung, Stakeholder-Management, Gastfreundschaft, Hotels und Unterkünfte, Kommunikation mit Interessenvertretern, Hotelbetrieb, Nachfragegenerierung, Analyse der Wettbewerber, Umsatzprognose, Datengestützte Entscheidungsfindung, Gastgewerbe-Management, Bedarfsplanung, Marketing-Kanal
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Strategische Führung, Strategische Entscheidungsfindung, Strategisches Denken, Leiterschaft, Organisatorische Entwicklung, Personenbezogene Analytik, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Änderungsmanagement, People Analytics, Entscheidungsfindung, Führung und Management, Business Management, Organisatorischer Wandel, Wirtschaftsethik, Kulturwandel, Business Leadership, Personalmanagement, Kultur, Führungsqualitäten, Change Management, Führung in der Wirtschaft, Beeinflussung, Geschäftsethik
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Finanzbuchhaltung, Organisatorische Struktur, Organisatorische Führung, Agiles Projektmanagement, Sprint-Planung, Agile Methodik, Kostenmanagement, Änderungsmanagement, Projektplanung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Wirtschaftsethik, Periodengerechte Buchführung, Verbuchung von Erträgen, Rechnungsabgrenzungsposten, Finanzberichte, Analyse der Finanzausweise, Change Management, Geldflüsse, Analyse der Jahresabschlüsse, Wasserfall-Methodik, Geschäftsethik
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Plan Execution, Team Leadership, Business Strategy, Performance Measurement, Creative Thinking, Leadership Studies, Creativity, Leadership and Management, Business Strategies, Team Performance Management, Management Training And Development, Innovation, Strategic Planning, Organizational Strategy, Team Management, Emotional Intelligence, Organizational Leadership, Culture Transformation, Competitive Analysis, Strategic Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Team Performance Management, Performance Management, Employee Performance Management, Diversity Awareness, Management Training And Development, Motivational Skills, Emotional Intelligence, Cultural Responsiveness, People Management, Supervision, Empathy & Emotional Intelligence, Team Building, Cultural Sensitivity, Team Collaboration, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritization, Productivity, Time Management, Professional Development, Personal Development, Stress Management, Strategic Prioritization, Organizational Skills, Mental Concentration, Business Priorities, Scheduling, Business Strategy, Microsoft Excel, Data-Driven Decision-Making
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate