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Cours en Management

Les cours en management peuvent vous aider à comprendre comment organiser le travail d'une équipe, gérer des priorités et structurer des décisions. Vous pouvez développer des compétences en communication, coordination, planification et collaboration. Beaucoup de cours utilisent des exemples concrets pour illustrer des situations réelles.


Cours et certificats populaires en Management


  • Statut : Prévisualisation
    Prévisualisation
    J

    Johns Hopkins University

    Principes de gestion

    Compétences que vous acquerrez: Coaching, Project Management, Renforcement de l'esprit d'équipe, Stratégie organisationnelle, Communication d'entreprise, L'écoute active, Établissement de relations, Coaching des employés, Communication, Études sur le leadership, Réflexion stratégique, Gestion d'équipe, Prise de décision, Gestion des conflits, Influencer, Leadership et Management, Éthique des affaires

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    590 avis

    Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    G

    Google

    Fondamentaux du Projet Management

    Compétences que vous acquerrez: Project Management, Coordination du projet, Plan du projet, Cycle de vie des projets, Réflexion stratégique, Structure organisationnelle, Méthodologie Agile, Gestion du changement, Méthodologie de la cascade, Changement organisationnel, Communications interpersonnelles

    4,9
    évaluation, 4,9 sur 5 étoiles
    ·
    99 k avis

    Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    Statut : Compétences en IA
    Compétences en IA
    G

    Google

    Gestion de projet Google

    Compétences que vous acquerrez: Project Management, Arriérés, Gestion de la qualité, Plan du projet, Amélioration continue du processus, Analyse des besoins, Gestion de projet Agile, Gestion des risques liés aux projets, Gestion d'équipe, Clôture du projet, Définition du champ d'application du projet, Méthodologie Agile, Développement professionnel, Cycle de vie des projets, Analyse des partenaires, Contrôle des projets, Compétences en matière d'entretien, Gestion du changement, Évaluation de la qualité, Jalons (Gestion de projet)

    Préparer un diplôme

    4,8
    évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
    ·
    138 k avis

    Débutant · Certificat Professionnel · 3 à 6 mois

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    C

    Coursera

    Effective Leadership: Master Management Styles

    Compétences que vous acquerrez: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    118 avis

    Intermédiaire · Cours · 1 à 4 semaines

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Leadership et gestion stratégiques

    Compétences que vous acquerrez: Stratégie organisationnelle, Stratégie commerciale, Renforcement de l'esprit d'équipe, Stratégies commerciales, Gouvernance, Fiabilité, Leadership stratégique, Leadership, Structure organisationnelle, Réflexion stratégique, Gestion des conflits, Négociation, Gestion des partenaires, Formation et développement des cadres, Gestion d'équipe, Stratégie d'entreprise , Développement du leadership, Leadership organisationnel, Changement organisationnel, Gestion d'entreprise

    Préparer un diplôme

    4,8
    évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
    ·
    10 k avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    U

    University of California, Irvine

    Principes fondamentaux de la gestion

    Compétences que vous acquerrez: Planification, Gestion des opérations, Stratégie organisationnelle, Fixation des objectifs, Réseautage professionnel, Gestion du personnel, Gestion du changement, Gestion de la relation client, Leadership, Développement professionnel, Gestion d'entreprise, Objectifs SMART, Administration des affaires, Leadership organisationnel, Leadership et Management

    4,6
    évaluation, 4,6 sur 5 étoiles
    ·
    3,9 k avis

    Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    C

    Columbia University

    Gestion de la construction

    Compétences que vous acquerrez: Travail à la perforatrice, Méthodologies allégées, Innovation, Transformation des entreprises, Environnement, santé et sécurité, La construction, Financement de projets, Estimation de la construction, Calendriers des projets, Finance, Clôture du projet, Gestion des risques liés aux projets, Enchères, Estimation des coûts, Gestion de la construction, Calendrier, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Planification, Contrôle des coûts, Immobilier

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    9,6 k avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    U

    University of Pennsylvania

    Principes de gestion

    Compétences que vous acquerrez: Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Évaluation des performances, Gestion des rémunérations, Analyse de l'emploi, Structure organisationnelle, Retour d'information constructif, Gestion du changement, Gestion du personnel, Prise de décision, Leadership, Gestion de la performance des employés, Motivation de l'équipe, Changement organisationnel, Leadership et Management, Recrutement

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    523 avis

    Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    U

    University of Minnesota

    Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel

    Compétences que vous acquerrez: Gestion et planification des ressources humaines, Stratégies de recrutement, Examen des performances, Acquisition de talents, Gestion des rémunérations, Ressources humaines, Évaluation des performances, Planification des effectifs, Stratégie en matière de ressources humaines, Retour d'information constructif, Gestion du personnel, Gestion des performances, Analyse de la rémunération, Rémunération et avantages, Gestion de la performance des employés, Stratégie de rémunération, Le capital humain, Recrutement à cycle complet, Embarquement des employés, Recrutement

    4,8
    évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
    ·
    15 k avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

  • Statut : Nouveau
    Nouveau
    Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    G

    Google

    Google People Management Essentials

    Compétences que vous acquerrez: Team Leadership, Employee Coaching, Performance Management, Constructive Feedback, People Development, Goal Setting, Delegation Skills, Organizational Skills, Relationship Management, Communication, AI Product Strategy

    4,8
    évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
    ·
    249 avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

  • Statut : Prévisualisation
    Prévisualisation
    S

    Starweaver

    Management Skills for New Managers

    Compétences que vous acquerrez: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    103 avis

    Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    R

    Rutgers the State University of New Jersey

    Gestion de la chaîne d'approvisionnement

    Compétences que vous acquerrez: Gestion des opérations, Méthodologies allégées, Fabrication sans gaspillage, Processus de production, Approvisionnement, Lean Six Sigma, Amélioration des processus, Gestion des fournisseurs, Planification de la demande, Logistique, Prévisions, Gestion des entrepôts, Inventaire et entreposage, Gestion de l'offre, Achats, Planification de la chaîne d'approvisionnement, Gestion des relations avec les fournisseurs, Approvisionnement stratégique, Chaîne d'approvisionnement, Système de gestion des stocks

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    16 k avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

1234…834

En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .

  • Principes de gestion: Johns Hopkins University
  • Fondamentaux du Projet Management: Google
  • Gestion de projet Google: Google
  • Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera
  • Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
  • Gestion de la construction: Columbia University
  • Principes de gestion: University of Pennsylvania
  • Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
  • Google People Management Essentials: Google

Questions fréquentes sur Gestion

Parcourez les cours de gestion ci-dessous - des points de départ populaires sur Coursera.

  • Principes de gestion : Université Johns Hopkins
  • Leadership stratégique et gestion : Université de l'Illinois Urbana-Champaign
  • Fondements de la gestion : École de commerce IESE
  • Leadership efficace : Maîtriser les styles de gestion : Coursera Instructor Network
  • Fondamentaux de la gestion : Université de Pennsylvanie
  • Principes fondamentaux de la gestion : Université de Californie, Irvine‎

Pour ceux qui cherchent à affiner leurs compétences en matière de leadership et de gestion, Coursera propose certains des meilleurs cours gratuits disponibles. Les thèmes abordés comprennent le leadership connecté, la gestion du personnel, la stratégie d'entreprise, l' évaluation des joueurs, la performance de l'équipe et la gestion des effectifs, ainsi que la gestion de l'avenir de l'entreprise. Grâce à ces cours, les utilisateurs peuvent acquérir les compétences et les outils essentiels pour devenir des managers performants. ‎

Oui, Coursera offre une variété de cours gratuits sur de nombreux sujets, y compris la gestion. Bien que vous puissiez accéder gratuitement à la plupart des supports de cours en auditant les cours, cela n'inclut pas les devoirs notés ou un certificat d'achèvement. Pour ceux qui souhaitent obtenir un certificat afin de présenter leur apprentissage ou d'améliorer leur profil professionnel, Coursera offre la possibilité d'acheter le cours. En outre, Coursera propose des essais gratuits ou une aide financière aux apprenants qui remplissent les conditions requises, ce qui rend les certifications plus accessibles à tous.‎

Les débutants en gestion trouveront que les cours Leading Teams et Strategic leadership Spécialisation de Coursera sont des guides utiles. En outre, les spécialisations Fondations de la gestion et Gestion des conflits proposées peuvent fournir aux débutants en gestion les compétences nécessaires pour exceller. Si l'étudiant souhaite s'engager à plus court terme, le cours sur l'analyse d'entreprise et la gestion des processus, basé sur un projet, est une option efficace. ‎

Le cours Principles of Management, proposé par Coursera, offre une introduction complète aux principes fondamentaux de la gestion. En outre, le cours de gestion des ressources humaines enseigne aux cadres comment motiver et gérer les personnes le plus efficacement possible, tandis que le cours sur les principes fondamentaux de la gestion propose une approche pratique et efficace de la gestion organisationnelle. Enfin, le cours " Management Skills for International Business " offre un mélange unique de compétences, de stratégies et de perspectives utiles aux dirigeants d'entreprises internationales. ‎

Les compétences acquises dans le cadre des cours de gestion peuvent ouvrir la voie à de nombreuses fonctions de direction dans tous les secteurs :

  • Directeur des opérations
  • Directeur des ressources humaines
  • Consultant en affaires
  • Directeur exécutif
  • Chef de projet
  • Les professionnels qui occupent ces fonctions utilisent leurs compétences en gestion pour diriger des équipes, élaborer des stratégies d'entreprise et assurer la réussite de l'organisation.‎
Le contenu de cette FAQ a été mis à disposition à des fins d'information uniquement. Il est conseillé aux étudiants d'effectuer des recherches supplémentaires afin de s'assurer que les cours et autres qualifications suivis correspondent à leurs objectifs personnels, professionnels et financiers.

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