¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible.

Claves para Gestionar Personas
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Skills you'll gain
- Employee Performance Management
- Human Capital
- Human Resources Management and Planning
- Leadership
- Compensation Analysis
- Compensation Management
- Performance Appraisal
- Compensation Strategy
- Talent Management
- Persona (User Experience)
- Human Resource Strategy
- Workforce Management
- People Management
- Talent Recruitment
- Human Resources
- Recruitment
- People Development
- Job Evaluation
- Compensation and Benefits
- Human Resource Policies
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There are 5 modules in this course
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Why people choose Coursera for their career

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Learner reviews
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Reviewed on Sep 19, 2018
Me gustó mucho este curso ya que pude conocer más sobre el capital humano en una empresa, cualquiera creería que llevar a los empleados es fácil pero es al revés, ya que ellos hacen la empresa :)
Reviewed on Dec 30, 2022
Es una buena experiencia. La metodologia es muy completa y se estudian los elementos claves a la hora de dirigir personas. Recomiendo este curso. Gracias a Coursera por darme la oportunidad.Gracias
Reviewed on Feb 15, 2018
Muy amplio el curso, se aprende bastante, sin embargo desde mi perspectiva hablan de herramientas muy funcionales pero no explican como desarrollarlas, por ejemplo en evaluación de desempeño.
¹ Some assignments in this course are AI-graded. For these assignments, your data will be used in accordance with Coursera's Privacy Notice.




