Инструменты позитивной психологии в менеджменте. Курс для руководителей

This course is part of the Эффективный руководитель Specialization

5.0

stars

25 ratings

Родионова Елена Анатольевна +1 more instructor

5,069 already enrolled

Offered By

Эффективный руководитель SpecializationSaint Petersburg State University

About this Course

4,357 recent views

Цель данного курса – анализ методов позитивного менеджмента в современной организации. Курс состоит из 4 тематических разделов: личность менеджера и функции управления в современной организации, методы позитивного менеджмента для повышения эффективности сотрудников, развитие персонала в организации, технология мотивационного менеджмента.

Flexible deadlines

Reset deadlines in accordance to your schedule.

Shareable Certificate

Earn a Certificate upon completion

100% online

Start instantly and learn at your own schedule.

Course 2 of 4 in the

Эффективный руководитель Specialization

Beginner Level

Approx. 28 hours to complete

Russian

Subtitles: Russian

Instructors

Родионова Елена Анатольевна

доцент

Кафедра психологического обеспечения профессиональной деятельности

17,037 Learners

4 Courses

Доминяк Владислав Игоревич

старший преподаватель

кафедра организационного поведения и управления персоналом

17,037 Learners

4 Courses

Flexible deadlines

Reset deadlines in accordance to your schedule.

Shareable Certificate

Earn a Certificate upon completion

100% online

Start instantly and learn at your own schedule.

Course 2 of 4 in the

Эффективный руководитель Specialization

Beginner Level

Approx. 28 hours to complete

Russian

Subtitles: Russian

Offered by

Saint Petersburg State University

Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ) — старейший вуз России, основанный в 1724 году. Университет сегодня — научный, образовательный и культурный центр мирового значения, неизменно входящий во все международные рейтинги вузов. В номинации взаимодействие с работодателями QS Graduate Employability 2018 СПбГУ занимает 20 место среди 400 ведущих вузов мира и является лучшим в России.

В настоящее время СПбГУ реализует 418 образовательных программ, включающих самые современные направления подготовки и специальности. Сертификат об успешном окончании представленных онлайн-курсов дает 5 дополнительных баллов при поступлении на программы магистратуры и аспирантуры СПбГУ. St Petersburg University is the oldest university in Russia, founded in 1724. The University today is a world-class research, educational and cultural centre which is always included in all international rankings of world universities. St Petersburg University was ranked 20th in QS Graduate Employability Ranking 2018 among 400 leading universities in the world and is the best in Russia. At present, St Petersburg University offers 418 academic programmes, including the most advanced areas and fields of study. The certificate of successful completion of offered online courses gives five additional points when applying for master’s and doctoral programmes at St Petersburg University.

Syllabus - What you will learn from this course

Week

Week 1

7 hours to complete

Позитивная психология менеджмента. Профессиональная модель успешного руководителя

7 hours to complete

8 videos (Total 73 min), 9 readings, 6 quizzes

8 videos

1.1 "История позитивной психологии менеджмента"9m

1.2 "Школа человеческих отношений"5m

1.3 "Позитивная психология менеджмента в России"4m

1.4 "Роль и функции руководителя в организации"9m

1.5 "Жизненный цикл персонала в организации"6m

1.6 "Профессиональная модель руководителя"12m

1.7 "Типы руководителей"11m

Видео 1.8 "Профессиональные типы личности"13m

9 readings

Рекомендуемая литература10m

Презентация 1.1 "История позитивной психологии менеджмента"10m

Презентация 1.2 "Школа человеческих отношений"10m

Презентация 1.3 "Позитивная психология менеджмента в России"10m

Презентация 1.4 "Роль и функции руководителя в организации"10m

Презентация 1.5 "Жизненный цикл персонала в организации"10m

Презентация 1.6 "Профессиональная модель руководителя"10m

Презентация 1.7 "Типы руководителей"10m

Презентация 1.8 "Профессиональные типы личности"10m

3 practice exercises

Проверочное задание 3. Упражнение на самопроверку30m

Проверочное задание 430m

Контрольное задание 2.30m

Week

Week 2

9 hours to complete

Методы позитивного менеджмента для повышения эффективности сотрудников

9 hours to complete

9 videos (Total 70 min), 15 readings, 7 quizzes

9 videos

2.1 "Психологические факторы эффективности сотрудников"12m

2.2 "Успешность и эффективность"3m

2.3 "Цикл жизни персонала"5m

2.4 "Планирование и отбор эффективного сотрудника"10m

2.5 "Компетенции и компетентность"11m

2.6 "Построение модели компетенций"10m

2.7 "Прайс" компетенций"5m

2.8 "Модель компетенций для повышения успешности сотрудника"5m

2.9 "Модель успешного сотрудника"4m

15 readings

Презентация 2.1 "Психологические факторы эффективности сотрудников"10m

Презентация 2.2 "Успешность и эффективность"10m

Презентация 2.3 "Цикл жизни персонала"10m

Психологические факторы эффективности10m

Презентация 2.4 "Планирование и отбор эффективного сотрудника"10m

"Кадры решают все"10m

Презентация 2.5 "Компетенции и компетентность"10m

Построение модели компетенций10m

Презентация 2.6 "Построение модели компетенций"10m

Методика определения ценностного соответствия10m

Рекомендованная литература по теме "Прайс" компетенций"10m

Презентация 2.8 "Модель компетенций для повышений успешности сотрудника"10m

Пример модели компетенций10m

Тесты на определение потребности в персонале10m

Презентация 2.9 "Модель успешного сотрудника"10m

4 practice exercises

Проверочное задание 130m

Проверочное задание 230m

Проверочное задание 3 на самопроверку.30m

Контрольное задание 130m

Week

Week 3

4 hours to complete

Развитие персонала в организации

4 hours to complete

9 videos (Total 79 min), 9 readings, 2 quizzes

9 videos

3.1 "Введение"10m

3.2 "Что такое развитие персонала?"8m

3.3 "Стратегия развития персонала"4m

3.4 "Обучение и повышение квалификации"4m

3.5 "Организационное обучение"8m

3.6 "Научающаяся организация"9m

3.7 "Процесс обучения"13m

3.8 "Формы и методы обучения"9m

Видео 3.9 "Определение потребности"10m

9 readings

Презентация 3.1 "Введение"10m

Презентация 3.2 "Что такое развитие персонала?"10m

Презентация 3.3 "Стратегия развития персонала"10m

Презентация 3.4 "Обучение и повышение квалификации"10m

Презентация 3.5 "Организационное обучение"10m

Презентация 3.6 "Научающаяся организация"10m

Презентация 3.7 "Процесс обучения"10m

Презентация 3.8 "Формы и методы обучения"10m

Презентация 3.9 "Определение потребности"10m

2 practice exercises

Проверочный тест30m

Контрольный тест30m

Week

Week 4

8 hours to complete

Технология мотивационного менеджмента

8 hours to complete

8 videos (Total 81 min), 11 readings, 6 quizzes

8 videos

4.1 "Мотивационные критерии эффективности сотрудников"12m

4.2 "Традиционные методы стимулирования сотрудников"11m

Видео 4.3 "Система мотивации и стимулирования в организации"13m

4.4 "Внутренние факторы системы стимулирования"4m

4.5 "Блоки системы мотивации"7m

4.6 "Выявление демотивирующих факторов"12m

4.7 "Система стимулирования (демотивирующий эффект)"7m

4.8 "Технологические этапы разработки системы стимулирования"11m

11 readings

Презентация 4.1 "Мотивационные критерии эффективности сотрудников"10m

Презентация 4.2 "Традиционные методы стимулирования сотрудников"10m

Теории мотивации10m

Инструменты диагностики10m

Презентация 4.3 "Система мотивации и стимулирования в организации"10m

Презентация 4.4 "Внутренние факторы системы стимулирования"10m

Презентация 4.5 "Блоки системы мотивации"10m

Презентация 4.6 "Выявление демотивирующих факторов"10m

Презентация 4.7 "Система стимулирования (демотивирующий эффект)"10m

Презентация 4.8 "Технологические этапы разработки системы стимулирования"10m

Заключительное слово10m

3 practice exercises

Проверочное задание 2 на самопроверку30m

Проверочное задание 330m

Контрольное задание 130m

About the Эффективный руководитель Specialization

Эта специализация предназначена для всех, кто интересуется психологией менеджмента и организационной психологией, а в особенности она будет полезна для руководителей, ориентированных на повышение эффективности организации, заинтересованных в формировании продуктивной команды. Каждому руководителю есть что улучшить в своей компании и в собственном подходе к управлению. Целью этой специализации является дать комплексные знания, применимые на практике в любой организации. Специализация состоит из четырех курсов, посвященных разным аспектам эффективного менеджмента. Слушатели смогут пройти путь от построения собственной успешной карьеры до получения знаний, необходимых для действительно эффективного управления организацией. Авторы специализации сочетают научный подход с многолетней практикой консультирования, что позволит слушателям по-новому взглянуть на вопрос управления компанией и персоналом.

Frequently Asked Questions

When will I have access to the lectures and assignments?
Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:
The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
What will I get if I subscribe to this Specialization?
When you enroll in the course, you get access to all of the courses in the Specialization, and you earn a certificate when you complete the work. Your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile. If you only want to read and view the course content, you can audit the course for free.
Is financial aid available?
Yes, Coursera provides financial aid to learners who cannot afford the fee. Apply for it by clicking on the Financial Aid link beneath the "Enroll" button on the left. You'll be prompted to complete an application and will be notified if you are approved. You'll need to complete this step for each course in the Specialization, including the Capstone Project. Learn more.
Will I earn university credit for completing the Course?
This Course doesn't carry university credit, but some universities may choose to accept Course Certificates for credit. Check with your institution to learn more. Online Degrees and Mastertrack™ Certificates on Coursera provide the opportunity to earn university credit.

More questions? Visit the Learner Help Center.

Инструменты позитивной психологии в менеджменте. Курс для руководителей

About this Course