About this Course
4.8
13 ratings
4 reviews
100% online

100% online

Start instantly and learn at your own schedule.
Flexible deadlines

Flexible deadlines

Reset deadlines in accordance to your schedule.
Beginner Level

Beginner Level

Hours to complete

Approx. 12 hours to complete

Suggested: 5 недель обучения, 1-3 часа в неделю...
Available languages

Russian

Subtitles: Russian
100% online

100% online

Start instantly and learn at your own schedule.
Flexible deadlines

Flexible deadlines

Reset deadlines in accordance to your schedule.
Beginner Level

Beginner Level

Hours to complete

Approx. 12 hours to complete

Suggested: 5 недель обучения, 1-3 часа в неделю...
Available languages

Russian

Subtitles: Russian

Syllabus - What you will learn from this course

Week
1
Hours to complete
1 hour to complete

Приветственный модуль

...
Reading
1 video (Total 1 min), 4 readings
Reading4 readings
Приветственное слово автора10m
О команде курса10m
Анкета слушателя10m
Список рекомендуемой литературы10m
Hours to complete
3 hours to complete

Модуль 1. Понятие профессиональной траектории

В первом модуле мы с вами поговорим о том, чем характеризуется и в каких условиях происходит построение карьеры современным специалистом. Вы узнаете о том, чем характеризуются так называемые турбулентные времена и VUCA-время; почему специалисты сейчас больше говорят не о построении карьеры, а о развитии профессиональной траектории; какие новые типы карьеры появились за последнее время....
Reading
5 videos (Total 42 min), 2 quizzes
Video5 videos
1.2. Профессиональное развитие в VUCA-мире7m
1.3. Профессиональная карьера и профессиональная траектория8m
1.4. Традиционная карьера8m
1.5. Неограниченная (boundaryless) карьера и поливариативная (protean) карьера8m
Quiz1 practice exercise
Контрольная работа по модулю 110m
Week
2
Hours to complete
1 hour to complete

Модуль 2. Профессиональный потенциал сотрудника

Во втором модуле вы узнаете, чем отличается сотрудник 21 века от работников предыдущего тысячелетия. Мы поговорим о классических компетенциях, метакомпетенциях и «мягких» компетенциях. Вы узнаете о том, кто такой транспрофессионал, зачем современному сотруднику нужен Я-бренд и какой у него есть потенциал....
Reading
5 videos (Total 44 min), 1 quiz
Video5 videos
2.2. Транспрофессионал10m
2.3. Личностный и профессиональный потенциал специалиста9m
2.4. Лидерский потенциал и креативное лидерство7m
2.5. Проактивность и Я-бренд сотрудника8m
Quiz1 practice exercise
Контрольная работа по модулю 210m
Week
3
Hours to complete
1 hour to complete

Модуль 3. Проблемы построения профессиональной перспективы

В этом модуле мы поговорим о том, какие трудности могут встречаться на пути современного специалиста. Вы узнаете о выученной беспомощности, спонтанной самореализации, стремлении к опасности, прокрастинации и многом другом. Вы поймёте, чем профессиональные кризисы отличаются от профессиональных деструкций и как их можно предотвратить. Также мы обязательно обсудим, что можно и нужно делать в ситуации возникновения профессиональных кризисов и профессиональных деструкций....
Reading
5 videos (Total 46 min), 1 quiz
Video5 videos
3.2. Профессиональные дефициты современного работника: исполнительская дисциплина13m
3.3. Профессиональные дефициты современного работника: выученная беспомощность и проблема ответственности7m
3.4. Деструктивное поведение сотрудника7m
3.5. Специфика профессиональных деструкций у сотрудников в 21 веке10m
Quiz1 practice exercise
Контрольная работа по модулю 314m
Week
4
Hours to complete
3 hours to complete

Модуль 4. Управление планированием профессиональной траектории

В четвёртом модуле мы с вами изучим и попробуем применять на практике технологии планирования профессиональной траектории. Вы узнаете о том, какие возможности для этого предоставляет тайм-менеджмент, метод ментальный карт, форсайт-технологии, построение образа профессионального будущего и ряд других технологий....
Reading
5 videos (Total 51 min), 2 quizzes
Video5 videos
4.2. PESTEL-анализ и SWOT-анализ9m
4.3. Психологический контракт9m
4.4. Форсайт-стратегия12m
4.5. Vision11m
Quiz1 practice exercise
Контрольная работа по модулю 412m

Instructor

Avatar

Валерия Николаевна Петрова

Кандидат психологических наук, доцент
Кафедра организационной психологии

About National Research Tomsk State University

National Research Tomsk State University is the largest classical university in the Asian part of Russia. For over 135 years TSU has been training the scientific and managerial elite, based on the integration of academic process and fundamental scientific research. It is a renowned center of education, science, innovations and attraction for creative talents, a generator of advanced ideas, and a paragon of adherence to the best traditions of Russian higher education. There are 23 departments and learning institutes, 1 University branch, Institute of Distance Education, Institute of Innovations in Education operating at TSU, and more than 17,000 students studying at the University, with 135 subject areas and specialties to choose from. TSU offers 136 Master’s programmes in 55 areas of academic studies and counting. The number of international students is constantly increasing, now with more than 1300 TSU students coming from countries such as the USA, UK, Germany, France, Australia, Italy, Poland, Mongolia, China, Vietnam, Korea, Columbia, Turkey and others....

Frequently Asked Questions

  • Once you enroll for a Certificate, you’ll have access to all videos, quizzes, and programming assignments (if applicable). Peer review assignments can only be submitted and reviewed once your session has begun. If you choose to explore the course without purchasing, you may not be able to access certain assignments.

  • When you purchase a Certificate you get access to all course materials, including graded assignments. Upon completing the course, your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile. If you only want to read and view the course content, you can audit the course for free.

More questions? Visit the Learner Help Center.