Plan de formation et plan d'accompagnement

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ESSEC Business School
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Skills You'll Learn

Change Management, Communication, Management, Communications Management

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KK

Oct 18, 2019

Intéressant et synthétique.\n\nAyant rédigé une thèse professionnelle sur le sujet, j'ai retrouvé les éléments de base pratique pour la bonne réussite d'un projet de changement organisationnel.

CN

Mar 16, 2017

très bien\n\nles différents éléments relatifs au changement sont clairs et détaillés\n\nce MOOC permet une première approche très complète du sujet en passant de la théorie à la pratique

From the lesson
Conduite du changement instrumentale
A l'issue de cette partie, l'apprenant aura la capacité d'appliquer des modèles, des templates pour construire efficacement : le plan de communication, le plan de formation, le plan d'accompagnement et le pilotage de la conduite du changement.

Taught By

  • Jean-Marie PERETTI

    Jean-Marie PERETTI

    Professeur à l'ESSEC
  • David AUTISSIER

    David AUTISSIER

    Directeur Exécutif de la Chaire ESSEC du Changement
  • Isabelle VANDANGEON-DERUMEZ

    Isabelle VANDANGEON-DERUMEZ

    Chercheur associé Chaire ESSEC du Changement
  • Jean-Michel MOUTOT

    Jean-Michel MOUTOT

    Chercheur associé dans la Chaire ESSEC du Changement

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