Seiring AI mengubah dunia kerja, organisasi di Indonesia perlu beradaptasi dengan model tenaga kerja yang lebih tangkas, berbasis keterampilan, dan berorientasi pada hasil. Adopsi AI yang semakin pesat turut mentransformasi peran, alur kerja, serta kapabilitas yang dibutuhkan untuk mendorong kesuksesan bisnis.

Tonton rekaman webinar on-demand kami, yang diselenggarakan bersama PMSM Indonesia, untuk mengeksplorasi bagaimana organisasi dapat membangun tenaga kerja yang mengutamakan keterampilan dan siap menghadapi era AI. Pelajari cara mengidentifikasi keterampilan krusial, mempercepat pembelajaran, mendorong kolaborasi manusia-AI, serta menghubungkan pengembangan kapabilitas dengan kinerja bisnis.

Topik yang Dibahas

1. Membangun Organisasi yang Siap Menghadapi AI: Mempersiapkan tenaga kerja untuk transformasi berbasis AI dan peran yang terus berkembang.

2. Keterampilan sebagai Fondasi Organisasi: Mengidentifikasi kapabilitas krusial serta mendorong pembelajaran berkelanjutan dan reskilling.

3. Dari Pembelajaran menuju Kinerja: Mengubah aktivitas belajar menjadi penerapan keterampilan, penguasaan kompetensi, dan hasil bisnis yang nyata.

4. Kolaborasi Manusia-AI: Memahami bagaimana manusia dan sistem cerdas dapat bekerja sama untuk meningkatkan produktivitas dan inovasi.

5. Merancang Agilitas Tenaga Kerja: Membangun model tenaga kerja adaptif yang mampu merespons perubahan kebutuhan bisnis dengan lebih cepat.

Pembicara

• Maulidin Pamur Dhani — Vice President, People Journey and Enabler Management, Telkomsel; HR Technology, PMSM Indonesia
• Davin Pranoto — Account Lead, Enterprise, Coursera

Temukan wawasan praktis untuk menjawab pertanyaan penting: Bagaimana organisasi di Indonesia dapat membangun keterampilan, kapabilitas, dan ekosistem pembelajaran yang dibutuhkan untuk berkembang di era kerja berbasis AI? Tonton rekamannya sekarang dan temukan cara mempersiapkan tenaga kerja Anda untuk masa depan.

Catatan: Webinar ini diselenggarakan dalam Bahasa Indonesia.