University of London

Exzellente operative Systeme

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University of London

Exzellente operative Systeme

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Geschäfts- und Marketing-Strategien“

Alan Pilkington

Dozent: Alan Pilkington

9.937 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.

85 Bewertungen

2 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Bereiten Sie sich auf einen Abschluss vor.
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Unternehmensstrategie
  • Kategorie: Betriebsführung
  • Kategorie: Prozessgestaltung
  • Kategorie: Operative Analyse
  • Kategorie: Strategische Planung
  • Kategorie: Fertigungsverfahren
  • Kategorie: Geschäftsbetrieb
  • Kategorie: Organisatorische Strategie
  • Kategorie: Operative Exzellenz
  • Kategorie: Kundenanalyse
  • Kategorie: Operative Effizienz
  • Kategorie: Betrieb
  • Kategorie: Prozess-Management
  • Kategorie: Prozess-Mapping

Wichtige Details

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Bewertungen

3 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Geschäfts- und Marketing-Strategien“
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 3 Module

Diese Woche legt den Grundstein für Ihre Reise ins Betriebsmanagement. Sie erfahren, wie Unternehmen Inputs in wertvolle Outputs umwandeln, und lernen den Rahmen kennen, der zur Analyse dieses Prozesses verwendet wird. Anhand des 4V-Modells lernen Sie, die einzigartigen Merkmale zu untersuchen, die die verschiedenen Arten von Operationen prägen.

Das ist alles enthalten

2 Videos9 Lektüren1 Aufgabe2 Diskussionsthemen

In dieser Woche geht es darum, wie der Betrieb zur Strategie und zum Wettbewerbsvorteil beiträgt. Sie werden untersuchen, wie Unternehmen Betriebsstrategien entwickeln und Modelle wie die von Hayes, Wheelwright und Hill verwenden, um zu verstehen, wie der Betrieb die Kundenbedürfnisse unterstützt und den langfristigen Erfolg fördert.

Das ist alles enthalten

2 Videos5 Lektüren1 Aufgabe3 Diskussionsthemen

In dieser Woche wird untersucht, wie Abläufe durch Prozesse strukturiert werden. Sie lernen, Prozesstypen zu klassifizieren, Mapping-Tools anzuwenden und zu verstehen, wie Layouts gestaltet werden können, um die Effizienz zu unterstützen. Der Schwerpunkt liegt darauf, wie sich die Prozessgestaltung direkt auf Kundenzufriedenheit und Leistung auswirkt.

Das ist alles enthalten

1 Video5 Lektüren1 Aufgabe2 Diskussionsthemen

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Wenn Sie Kurs von University of London absolvieren, erhalten Sie möglicherweise eine Vorschau der Themen, Materialien und Lehrkräfte für einen verwandten Studiengang. So können Sie besser einschätzen, ob das Thema oder die Universität die richtige Wahl für Sie wäre.

Dozent

Lehrkraftbewertungen
(21 Bewertungen)
Alan Pilkington
University of London
3 Kurse41.613 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

  • 5 stars

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    3,52 %

  • 1 star

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PS

Geprüft am 10. Apr. 2023

BK

Geprüft am 4. Jan. 2026

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