University of Maryland, College Park

Spezialisierung „ Program Management and the Art of Communication“

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University of Maryland, College Park

Spezialisierung „ Program Management and the Art of Communication“

Master the Communication skills needed to succeed.

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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Empathy & Emotional Intelligence
  • Kategorie: Influencing
  • Kategorie: Data Presentation
  • Kategorie: Data Management
  • Kategorie: Stakeholder Communications
  • Kategorie: Persuasive Communication
  • Kategorie: Stakeholder Engagement
  • Kategorie: Communication Planning
  • Kategorie: Negotiation
  • Kategorie: Product Requirements
  • Kategorie: Intercultural Competence
  • Kategorie: Professional Development
  • Kategorie: Non-Verbal Communication
  • Kategorie: Target Audience
  • Kategorie: Stakeholder Management
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: User Story
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Rapport Building
  • Kategorie: Strategic Communication

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Unterrichtet in Englisch

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Spezialisierung - 5 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Craft clear, engaging, and impactful messages that resonate with diverse audiences.

  • Explain the Understanding Triad and its three components—Know-What, Know-How, and Know-Why—to communicate with purpose to stakeholders

  • Design effective feedback loops to confirm audience understanding and improve communication outcomes.

  • Analyze audience characteristics to find the optimal balance of Know-What, Know-How, and Know-Why in your message design.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Communication
Kategorie: Stakeholder Communications
Kategorie: Project Management
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Target Audience
Kategorie: Stakeholder Engagement
Kategorie: Stakeholder Analysis
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Communication Planning
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Knowledge Transfer
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Professional Development

Was Sie lernen werden

  • Apply persuasive communication techniques to influence leaders and align diverse stakeholders.

  • Balance logic, emotion, and credibility (ethos, pathos, logos) to craft impactful messages.

  • Strengthen leadership presence and build trust across digital and in-person interactions.

  • Use persuasion as a tool for managing risk, driving outcomes, and improving team performance.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Persuasive Communication
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Program Management
Kategorie: Target Audience
Kategorie: Communication
Kategorie: Project Management
Kategorie: Project Management Institute (PMI) Methodology
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Virtual Teams
Kategorie: Rapport Building
Kategorie: Non-Verbal Communication
Kategorie: Verbal Communication Skills
Kategorie: Team Building
Kategorie: Public Speaking
Kategorie: Influencing
Kategorie: Presentations
Kategorie: Stakeholder Communications
Kategorie: Executive Presence
Kategorie: Emotional Intelligence
Kategorie: Leadership

Was Sie lernen werden

  • Define emotional intelligence (EI) and explain how it supports effective program and project leadership.

  • Use communication techniques from the Coordinated Management of Meaning (CMM) framework to navigate complex social dynamics in projects.

  • Analyze real-world communication challenges through a case study using the LUUUTT Tool, SEAVA Process, Daisy Model, and Hierarchy of Meaning

  • Diagnose and resolve communication breakdowns to improve team performance and stakeholder relationships.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Team Collaboration
Kategorie: Leadership
Kategorie: Empathy & Emotional Intelligence
Kategorie: Communication
Kategorie: Intercultural Competence
Kategorie: Safety Culture
Kategorie: Process Analysis
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Influencing
Kategorie: Cultural Sensitivity
Kategorie: Team Performance Management
Designing Project Information Hubs for Performance

Designing Project Information Hubs for Performance

KURS 4, 7 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Build effective communication networks for programs and projects to improve collaboration and transparency.

  • Manage the flow of information and apply knowledge management to organize project data efficiently.

  • Apply best practices for reporting, meetings, and stakeholder communication to enhance project performance.

  • Diagnose and fix communication breakdowns while creating better information‑sharing habits across teams.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Information Management
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Knowledge Transfer
Kategorie: Stakeholder Communications
Kategorie: Project Management Institute (PMI) Methodology
Kategorie: Network Troubleshooting
Kategorie: Data Management
Kategorie: Communication Systems
Kategorie: Project Management
Kategorie: Document Management
Kategorie: Project Coordination
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Data Integrity
Kategorie: Data Maintenance
Kategorie: Meeting Facilitation
Kategorie: Stakeholder Engagement
Kategorie: Management Information Systems
Kategorie: Communication Planning

Was Sie lernen werden

  • Understand the key components and structure that make stories engaging and effective.

  • Craft compelling vision and status stories to communicate your project or program goals.

  • Apply storytelling techniques to identify, assess, and manage risks in projects and programs.

  • Use storytelling as a strategic tool to influence negotiations and strengthen stakeholder relationships.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Data Presentation
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Product Requirements
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: User Story
Kategorie: Negotiation

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Dozent

William A. Brantley
University of Maryland, College Park
12 Kurse9.358 Lernende

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen

¹ Median salary and job opening data are sourced from Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer and Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) All other job roles (7/1/2025 - 7/1/2026)