Great leaders don’t just manage people—they develop them. This course equips senior leaders and managers of managers with practical tools to coach and mentor people managers for long-term growth, confidence, and performance. You’ll learn how to apply structured coaching techniques to help managers solve problems, improve decision-making, and lead their teams more effectively. You’ll also explore mentoring strategies that build strategic thinking, foster leadership identity, and support career development. Through real-world examples, reflective activities, and hands-on practice, you’ll build the skills to empower others while staying aligned with your organization’s goals. Whether you’re developing new managers or guiding experienced leaders, this course will help you lead through others—with clarity, trust, and impact.

Manager of Managers: Coaching and Mentoring People Managers
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Manager of Managers: Coaching and Mentoring People Managers
Ce cours fait partie de Spécialisation "The Manager-of-Managers Playbook"

Instructeur : Hurix Digital
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niveau Intermédiaire
Expérience recommandée
3 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Succession Planning
- Catégorie : Mentorship
- Catégorie : Accountability
- Catégorie : Strategic Leadership
- Catégorie : Performance Improvement
- Catégorie : Decision Making
- Catégorie : Professional Development
- Catégorie : Coaching
- Catégorie : Employee Coaching
- Catégorie : Management Training And Development
- Catégorie : People Development
- Catégorie : People Management
- Catégorie : Goal Setting
- Catégorie : Strategic Thinking
- Catégorie : Team Performance Management
- Catégorie : Leadership Development
Détails à connaître

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Enseigné en Anglais
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