Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung der Kommunikation, Projektleitung, Projekt-Scoping, Planung, Projekt-Dokumentation, Kommunikationsplan, Stakeholder-Management, Teamleitung, Engagement der Interessengruppen, Technische Leitung, Beschaffung, Qualitätssicherung, Schätzung der Kosten, Projektzeitpläne, Schätzung von Projekten, Earned-Value-Management, Stakeholder Management, Organisatorische Struktur, Team Management, Kostenmanagement, Earned Value Management, Leistungsmanagement im Team, Risikomanagement, Engagement von Stakeholdern, Umfangsmanagement, Projektdokumentation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Aufbau von Beziehungen, Projektdurchführung, Umwandlung von Unternehmen, Abschluss des Projekts, Entwicklung der Arbeitskräfte, Technische Dokumentation, Journey Mapping, ABAP RESTful Programming Model (RAP), Unternehmensarchitektur, Beratende Ansätze, Unternehmensressourcenplanung, Planung der Prüfung, Technologie-Lösungen, Reise-Mapping, SAP S/4HANA, Software als Dienstleistung, Architektur der Lösung, Analyse der Anforderungen, Systementwurf und Implementierung, Kommunikation mit Interessenvertretern
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Beeinflussung, Leistungsbeurteilung, Motivationsfähigkeiten, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Arbeits- und Organisationspsychologie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personalentwicklung, Intelligente Ziele, Engagement der Mitarbeiter, Konstruktives Feedback, Zielsetzung, Visionär, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz, Engagement fördern, Leistungsmanagement im Team, Team-Motivation, Kulturelle Sensibilität
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Projektplanung, Projektstrukturplan, Nachhaltigkeitsstandards, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Projektzeitpläne, Lebenszyklus des Projektmanagements, Projekt-Risikomanagement, Modellierung von Gebäudedaten, Schlanke Methodologien, Projektfinanzierung, Vertragsmanagement, Risikomanagement für Projekte, Terminplanung, Kostenvoranschlag für das Bauwesen, Bauwesen, Baumanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entrepreneurship, Management Accounting, People Management, Business Management, Human Resources Management and Planning, Marketing, People Development, Accounting, Staff Management, Marketing Strategies, Value Propositions, Financial Management, Customer experience improvement, Financial Analysis, Innovation, Finance, Business Strategy, Recruitment, Persona (User Experience)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Email Marketing, Paid media, Target Audience, Data Storytelling, Social Media Marketing, Social Media Strategy, Content Creation, Target Market, Search Engine Optimization, Social Media, Marketing Budgets, Order Fulfillment, Media Planning, Search Engine Marketing, Customer Retention, Customer Relationship Management, Online Advertising, Digital Media Strategy, Email Automation, Marketing
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pivot Tables And Charts, Microsoft Excel, Cash Flow Forecasting, Excel Formulas, Financial Modeling, Cash Management, Spreadsheet Software, Financial Forecasting, Financial Reporting, Financial Data, Accounting and Finance Software, Cash Flows, Finance, Forecasting, Dashboard Creation, Business Reporting, Financial Analysis, Management Reporting, Data Analysis, Business Operations
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mergers & Acquisitions, Talent Pipelining, Talent Sourcing, Talent Management, Performance Analysis, People Development, AI Personalization, Personalized Service, Training and Development, Business Transformation, Innovation, FinTech, Organizational Development, Private Equity, Digital Analysis, Data-Driven Decision-Making, Digital Transformation, Global Marketing, Business Operations, Business Management
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Leistungsbeurteilung, Leiterschaft, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalentwicklung, Leistungsüberprüfung, Vergütungsmanagement, Personalmanagement, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Intelligente Ziele, Strategische Entscheidungsfindung, Entlohnung und Leistungen, Führung und Management, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement und -planung, Personalverwaltung, Rekrutierung von Talenten, Führungsqualitäten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Storytelling, Workforce Planning, People Analytics, Dashboard, Human Resources Software, Power BI, Dashboard Creation, Key Performance Indicators (KPIs), Human Resources Management and Planning, Business Metrics, Workforce Development, Workforce Management, Performance Metric, Interactive Data Visualization, Business Intelligence, Human Resource Strategy, Workflow Management, Performance Measurement, Analytics, Strategic Thinking
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Leistungsbeurteilung, Rekrutierung, Arbeitsbewertung, Leistungsmanagement, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Talentakquise, Vergütungsmanagement, Ausbildungsprogramme, Vergütungsstrategie, Entlohnung und Leistungen, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Mitarbeiterschulung, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Compliance Management, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Ausbildung und Entwicklung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Behörde für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (OSHA), Arbeitsplatzanalyse, Mitarbeiterbeziehungen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Non-Profit Accounting, Fundraising, Fundraising and Crowdsourcing, Grant Writing, Customer Relationship Management, Technology Strategies, Program Evaluation, Fiscal Management, Business Operations, Grant Applications, Customer Relationship Management (CRM) Software, Financial Statement Analysis, Web Design and Development, Performance Measurement, Operations Management, Financial Statements, Operations, Social Impact, Business, Finance
Mittel · Kurs · 1–3 Monate