Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktchancen, Markenmanagement, Geschäftsstrategie, Marketing, Unternehmensstrategie, Globales Marketing, Branding, Lebensmittel und Getränke, Lebensmitteldienste, Competitive Intelligence, Wachstumsstrategien, Marktdynamik, Wert-Angebote, Großhandel, Verbraucherverhalten, Analyse der Wettbewerber
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Contract Negotiation, Mediation, Arbitration, Communication, Closing (Sales), Planning, Intercultural Competence
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Organisatorische Strategie, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Markenmanagement, Business Leadership, Diversität und Inklusion, Leistungsmanagement im Team, Organisatorische Struktur, Führung und Management, Branding, Vordenkerrolle, Markenstrategie, Strategie der Humanressourcen, Teambildung, Inklusivität am Arbeitsplatz, Studien zur Führungsqualität, Führung des Teams, Teamleitung, Kulturwandel, Führung in der Wirtschaft, Team Management
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzmarkt, Finanzielle Analyse, Finanzen, Unternehmensfinanzierung, Portfolio-Verwaltung, Bewertung von Unternehmen, Investitionen, Investment Management, Geldflüsse, Rentabilität der Investition, Wertpapiere (Finanzen), Aktien, Investitionsmanagement, Investitionsrechnung, Portfolio-Risiko, Risikoanalyse, Allgemeine Finanzen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeitsbewertung, Mitarbeiterschulung, Leistungsmanagement, Vergütungsstrategie, Arbeitsplatzanalyse, Mitarbeiterbeziehungen, Vergütungsmanagement, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Talentakquise, Rekrutierung, Compliance-Schulung, Ausbildungsprogramme, Compliance Management, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Behörde für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (OSHA), Ausbildung und Entwicklung, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Entlohnung und Leistungen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Automation, Customer Analysis, Email Marketing, Data-Driven Marketing, Customer Insights, Cross-Channel Marketing, Promotional Strategies, Marketing Effectiveness, Campaign Management, Promotions and Campaigns, Email Automation, Marketing Strategies, Personalized Campaigns, Product Lifecycle Management, Performance Measurement, Customer Retention, A/B Testing, E-Commerce, Sales, B2B Sales
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Reporting, Fixed Asset, Technical Accounting, Depreciation, Cash Flow Forecasting, Cash Flows, Accruals, Asset Management, Financial Accounting, Revenue Recognition, Financial Statement Analysis, Standard Accounting Practices, Accounting, Business Reporting, Estimation, Business Requirements, Operations, Business Operations, Insurance, Business
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Communication, Communication, Leadership and Management, Communication Planning, Leadership, Leadership Studies, Corporate Communications, Communication Strategies, Team Leadership, Persuasive Communication, Interpersonal Communications, Business Leadership, Strategic Communication, Non-Verbal Communication, Leadership Development, Strategic Leadership, Internal Communications, Organizational Leadership, Initiative and Leadership, Digital Communications
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Kostenmanagement, Finanzielle Analyse, Finanzieller Scharfsinn, Allgemeine Buchhaltung, Finanzielle Daten, Verwaltungshaushalt, Rentabilität der Investition, Leistungsmessung, Kosten-Nutzen-Analyse, Kostenkontrolle, Haushaltsführung, Budgetierung, Planung, Kostenrechnung, Datenanalyse, Operatives Leistungsmanagement, Leistungsmetrik, Buchhaltung, Abweichungsanalyse
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beziehungsmanagement, Kundenanalyse, Engagement für Kunden, Portfolio-Verwaltung, Kundenbetreuung, E-Commerce, Loyalitäts-Programme, Kundenbeziehungsmanagement, Aufbau von Kundenbeziehungen, Kundenbindung, Werkzeuge für digitales Marketing, Kunden und Kundenbetreuung, Produktverbesserung, Leistungsanalyse, Digitales Marketing, Digitale Analyse, Web-Analytik, Präsentationen, Markentreue
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Bereinigung von Daten, Vorverarbeitung von Daten, Datenwrangling, Datenmanipulation, Große Daten, Datenbank Management, Jupyter, Modell-Einsatz, Python-Programmierung, Gespeicherte Prozedur, R Programmierung, Unternehmensanalyse, Datenwissenschaft, Data Mining, SQL , Computer-Programmierwerkzeuge, Datenkompetenz, Datenbank-Management, Relationale Datenbanken, Business Analyse, Datenvorverarbeitung, Datenverarbeitung, R (Software)
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: HubSpot CRM, B2B Sales, Lead Generation, Business Marketing, Sales Pipelines, Prospecting and Qualification, Workflow Management, Sales Development, Marketing Automation, Sales Process, Customer Relationship Management (CRM) Software, Conversion Funnel Analysis, Sales Prospecting, Process Design, Sales Enablement, Sales, Customer Analysis, Driving engagement, Content Performance Analysis, Marketing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen