Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Management, Business Risk Management, Credit Risk, Stakeholder Communications, Operational Risk, Proposal Development, Risk Analysis, Business Strategies, Financial Forecasting, Financial Analysis, Financial Modeling, Strategic Thinking, Strategic Decision-Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Human Capital, People Management, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Talent Acquisition, Employee Performance Management, Organizational Structure
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Erasmus University Rotterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit, Cybersicherheit, Sicherheit und Schutz, Kulturelle Vielfalt, Wirtschaft, Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Governance, Sammlung und Analyse von Informationen, Internationale Beziehungen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Korea Advanced Institute of Science and Technology(KAIST)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verbraucherverhalten, Neue Produktentwicklung, Wert-Angebote, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Planung der Lieferkette, Lieferantenmanagement, Qualitätsmanagement, Inventarverwaltungssystem, Logistik-Management, Operative Effizienz, Koordinierung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Lieferkette, Management der Lieferkette
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Planning, Productivity, Organizational Skills, Prioritization, Scheduling, Personal Development, Goal Setting, Professional Development, Strong Work Ethic, Decision Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Team Leadership, Team Management, Benchmarking, Performance Measurement, Change Management, Organizational Change, Six Sigma Methodology, Team Building, Cross-Functional Team Leadership, Leadership and Management, Lean Six Sigma, Process Improvement, Business Metrics, Collaboration, Project Management, Organizational Structure, Leadership, Key Performance Indicators (KPIs), Delegation Skills
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Classroom Management, Behavioral Management, Student Support and Services, Constructive Feedback, Education Software and Technology, Registration, Communication
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Project Scoping, Project Estimation, Organizational Structure, Scope Management, Project Coordination, Project Management Software, Project Management, Google Sheets, Standard Operating Procedure
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio-Risiko, Regressionsanalyse, Kreditrisiko, Terminbörse, Investment Management, Derivate, Kapitalmärkte, Hypothekendarlehen, Risikomanagement, Angewandte Mathematik, Portfolio Management, Finanzmarkt, Vermögensverwaltung, Mathematische Modellierung, Risikomodellierung, Marktliquidität, Finanzplanung, Wertpapiere (Finanzen), Aktien, Aktuarielle Wissenschaft
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gemeinsame Nutzung von Daten, Qualitätssicherung, Verwaltungssysteme für klinische Studien, Kontinuierliche Überwachung, Statistische Analyse, Verwaltung klinischer Daten, Formulare für Fallberichte, Klinische Studien, Datenintegrität, Daten bereinigen, Dateneingabe, Erhebung von Daten, Datenmanagement, Behandlung von Patienten, Datenqualität, Datensicherheit
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Team Leadership, Leadership and Management, Rapport Building, Employee Onboarding, Leadership, Recognizing Others, Team Motivation, Performance Analysis, Employee Performance Management, Meeting Facilitation, Constructive Feedback, Safety Culture, Productivity, Coaching, Workplace inclusivity, Empathy, Goal Setting, Planning, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Ressourcen-Zuweisung, Strategische Entscheidungsfindung, Entwicklung neuer Geschäfte, Wachstums-Strategien, Analyse, Fusionen und Akquisitionen, Bewertung von Unternehmen, Portfolio Management, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen