
ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Business Transformation, Culture Transformation, Agile Project Management, Leadership and Management, Organizational Development, Industrial and Organizational Psychology, Social Sciences, Employee Training, Sociology, Human Resources, Leadership, Communication, Communication Strategies
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Persuasive Kommunikation, Konfliktmanagement, Kommunikations-Strategien, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Ermächtigung, Kommunikation, Einflussnahme, Berufliche Entwicklung, Verhandlung, Initiative und Führungsqualitäten, Teambildung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Unternehmensführung, Zusammenarbeit, Führung und Management, Leiterschaft, Konstruktives Feedback
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Kommunikation, Business Management, Team Management, Arbeits- und Organisationspsychologie, Managementschulung und -entwicklung, Änderungsmanagement, Teambildung, Stakeholder-Management, Zwischenmenschliche Kommunikation, Unternehmensführung, Leiterschaft
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Influencing, Stakeholder Management, Analytical Skills, Leadership, Conflict Management, Collaboration, Team Leadership, Communication, Critical Thinking, Team Building, Persuasive Communication, Decision Making, Relationship Building, Problem Solving
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Business Consulting, Management Consulting, Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Corporate Communications, Strategic Communication, Business Communication, Trend Analysis
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Fallstudien, Geschäftsstrategie, Storytelling, Informationstechnologie, Produktlebenszyklus-Management, Marketing, Technologie-Strategien, Neue Produktentwicklung, Produktverbesserung, Kreativität, Innovation, Produktmanagement, Digitale Transformation, Unternehmensanalyse, Business Transformation, Kreative Problemlösung, Strategisches Denken, Ideenfindung, Design Thinking, Führung und Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Strategische Führung, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Führung, Kultur, Business Management, Änderungsmanagement, Managementschulung und -entwicklung, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, People Analytics, Strategisches Denken, Unternehmensführung, Geschäftsethik
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Whizlabs
Kompetenzen, die Sie erwerben: Amazon CloudWatch, AWS CloudFormation, Cloud Management, Infrastructure as Code (IaC), Amazon S3, Amazon Elastic Compute Cloud, AWS Identity and Access Management (IAM), Multi-Tenant Cloud Environments, System Monitoring, Configuration Management, Performance Tuning, Security Controls
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Organisatorische Führung, Vergütungsmanagement, Entscheidungsfindung, Arbeitsplatzanalyse, Team-Motivation, Änderungsmanagement, Humankapital, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Rekrutierung, Personalmanagement, Führung und Management, Konstruktives Feedback
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Leeds
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Business Leadership, Business Transformation, Strategic Leadership, Leadership, Influencing, Corporate Sustainability, Sustainable Development, Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity and Inclusion, Stakeholder Management, Organizational Structure, Organizational Leadership, Organizational Effectiveness, Organizational Strategy, Organizational Change, Workforce Planning, Process Design, Ethical Standards And Conduct, Workforce Management, Innovation, Change Management, Employee Engagement, Culture
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Strategische Führung, Geschäftsstrategie, Verantwortlichkeit, Wirtschaft, Organisatorische Führung, Personalentwicklung, Business Management, Mitarbeiter-Coaching, Unternehmensstrategie, Wettbewerbsanalyse, Team-Führung, Managementschulung und -entwicklung, Geschäftsplanung, Strategisches Denken, Strategische Planung, Unternehmensführung, Betriebswirtschaftslehre, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung und Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen