Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.

West Virginia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Außendienst, Vertriebsstrategie, Verkaufsprozess, Verkaufstechniken, Verkauf, Geschäftsstrategie, Rekrutierung, Vertriebsinnendienst, Kontoführung, Vertriebsmanagement, Verkaufstraining
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Quality Management, ISO 9000 Series, Statistical Process Controls, Product Quality (QA/QC), Quality Improvement, Service Improvement, Customer experience improvement, Continuous Quality Improvement (CQI), Quality Control, User Feedback, Kaizen Methodology, Operational Excellence, Continuous Improvement Process, Process Improvement, Six Sigma Methodology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Kommunikation, Daten-Storytelling, Präsentationen, Kommunikations-Strategien, Microsoft PowerPoint, Kommunikation, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Peer Review, Zielpublikum, Datenanalyse, Datenvisualisierung, Öffentliches Reden, Storytelling
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten bereinigen, Business Metriken, Microsoft Excel, Daten Präsentation, Pivot-Tabellen und Diagramme, Datenmanipulation, Tabellenverarbeitungssoftware, Datenanalyse, Excel-Formeln
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of North Texas
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gastgewerbe-Management, Interviewing-Fähigkeiten, Leistungsbeurteilung, Gastfreundschaft, Strategie der Humanressourcen, Arbeitsplatzanalyse, Personalwesen, Trainingsprogramme, Mitarbeiterschulung, Rechtliches Risiko, Team-Motivation, Mitarbeiter Onboarding, Führung und Management, Personalmanagement und -planung, Talentakquise, Verbesserung der Kundenerfahrung, Rekrutierung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenvisualisierungssoftware, Informationen zum Datenschutz, Daten-Governance, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Datenqualität, Big Data, Maschinelles Lernen, Erhebung von Daten, Datensicherheit, Datenspeicherung, Datenmanagement, Datenarchitektur, Datenanalyse
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Planning, Productivity, Organizational Skills, Prioritization, Scheduling, Personal Development, Goal Setting, Professional Development, Strong Work Ethic, Decision Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kompensationsanalyse, Arbeitskräfteplanung, Leistungsbeurteilung, Personalmanagement, Vergütungsstrategie, Vergütungsmanagement, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Humankapital, Leistungsmanagement, Personalwesen, Strategie der Humanressourcen, Strategien zur Rekrutierung, Leistungsüberprüfung, Mitarbeiter Onboarding, Talentakquise, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement und -planung, Rekrutierung, Entlohnung und Leistungen, Konstruktives Feedback
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

IMD - International Institute for Management Development
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Corporate Sustainability, Sustainable Business, Sustainable Development, Business Ethics, Compliance Management, Sustainability Reporting, Environmental Management Systems, Stakeholder Management, Governance, Climate Change Mitigation, Stakeholder Engagement, Case Studies, Leadership, Risk Management, Business Strategy, Organizational Change, Simulation and Simulation Software
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Project Documentation, Requirements Management, Scope Management, Earned Value Management, Project Performance, Risk Management, Acceptance Testing, Ethical Standards And Conduct, Kanban Principles, Business Process Modeling, Waterfall Methodology, Team Leadership, Project Schedules, Scaled Agile Framework, Project Management Software, Communication Planning, Business Modeling, Stakeholder Analysis, Registration
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Human Resources, Employee Engagement, Recruitment, Human Resource Strategy, Performance Management, Talent Management, Workforce Development, Performance Review, Talent Acquisition, Employee Retention, Training Programs, Employee Onboarding, Leadership Development
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Team Leadership, Team Management, Benchmarking, Motivational Skills, Performance Measurement, Change Management, Organizational Change, Six Sigma Methodology, Team Building, Cross-Functional Team Leadership, Teamwork, Leadership and Management, Lean Six Sigma, Process Improvement, Business Metrics, Collaboration, Project Management, Organizational Structure, Leadership
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen