Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Institute for the Future
Kompetenzen, die Sie erwerben: Trendanalyse, Visionär, Storytelling, Markttrend, Strategisches Denken, Kritisches Denken, Innovation, Kreatives Denken, Kreativität, Vorhersage, Anpassungsfähigkeit
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Big Interview
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing Skills, Applicant Tracking Systems, Professional Networking, Professional Development, Verbal Communication Skills, Test Tools, Storytelling, Non-Verbal Communication, Business Writing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder-Management, Teambildung, Professionelles Netzwerken, Organisatorische Führung, Zeitmanagement, Änderungsmanagement, Team-Führung, Organisatorische Effektivität, Team Management, Exekutiv-Präsenz, Leiterschaft, Matrix-Management, Einflussnahme, Entwicklung von Führungsqualitäten, Virtuelle Teams, Personalmanagement, Delegationsfähigkeiten, Organisatorischer Wandel, Führung und Management, Leistungsmanagement im Team
Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anlagevermögen, Aktien, Finanzielle Berichterstattung, Finanzbuchhaltung, Periodengerechte Buchführung, Finanzielle Analyse, Marktliquidität, Cashflows, Bilanz, Abschreibung, Darlehen, Finanzberichte
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Entrepreneurship, Marketing Strategies, Financial Management, Business Development, Growth Strategies, Business Strategy, Business Management, Team Leadership, Strategic Decision-Making, Governance, Global Marketing, International Finance
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Strategien, Fallstudien, Strategisches Denken, Organisatorische Strategie, Präsentationen, Business Research, Geschäftsstrategie, Forschung, Wettbewerbsanalyse, Innovation, Organisatorische Struktur
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teambildung, Stakeholder-Management, Rückstände, Sprint-Retrospektiven, Engagement von Stakeholdern, Projekt-Risikomanagement, Scrum (Software-Entwicklung), Projektmanagement, Anwenderbericht, Risikomanagement, Agile Methodik, Mitarbeiter-Coaching, Team Management, Agiles Projektmanagement, Sprint-Planung, Team-Führung, Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik, Organisatorischer Wandel, Kommunikation, Erleichterung von Meetings
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Strategische Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Generative KI, Öffentlichkeitsarbeit, Medienarbeit, Generative AI-Agenten, Zielsetzung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Leistungsmetrik, Zielpublikum, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung von Inhalten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: LinkedIn, Drive Engagement, Content Creation, Professional Networking, Digital Publishing, Social Media, Relationship Building, Branding, Professional Development
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio Management, Aktien, Umwelt, Soziales und Corporate Governance (ESG), Leistungsanalyse, Rentabilität der Investition, Leistungsmessung, Risikomanagement, Investment Management, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Benchmarking, Vermögensverwaltung, Finanzmarkt, FinTech, Finanzen
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workflow Management, Daten Strategie, Datenanalyse, Datenmanagement, Statistische Inferenz, Daten Präsentation, Analytische Fähigkeiten, Team-Führung, Team Management, Statistische Modellierung, Statistische Berichterstattung, Kommunikation, Explorative Datenanalyse
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kompensationsanalyse, Personalwesen, Verwaltung von Sozialleistungen, Vergütungsstrategie, Aufbewahrung von Aufzeichnungen, Personalinformationssystem (HRIS), Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vergütungsmanagement, Job-Bewertung, Gehaltsabrechnung, Entlohnung und Leistungen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen