Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: HR-Technik, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Personenbezogene Analytik, Ausbildungsprogramme, Software für das Personalwesen, Personalverwaltung, Arbeitsablauf-Management, Arbeitskräfteplanung, Prozesse für die Anmeldung zu Leistungen, Workday (Software), People Analytics, Lernmanagement-Systeme, Vergütungsanalyse, Humankapital, Geschäftsberichte, Management-Berichterstattung, Management der Humanressourcen, Geschäftsprozess, Dateneingabe, Human Resource Management, Ad-hoc-Berichterstattung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Peking University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Öffentliches Reden, Teamleitung, Kulturelle Sensibilität, Zwischenmenschliche Kommunikation, Strategische Kommunikation, Teambildung, Interkulturelle Kompetenz, Team Management, Interne Kommunikation, Business-Kommunikation, Interviewing-Fähigkeiten, Verhandlung, Kommunikations-Strategien, Kommunikation, Nonverbale Kommunikation
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Business Leadership, Organizational Strategy, Decision Making, Business Management, Management Training And Development, Leadership and Management, Business Administration, People Development, Strategic Leadership, Leadership, Strategic Decision-Making, Agile Project Management, Team Leadership, Business Strategies, Business Planning, Strategic Planning, Constructive Feedback, Goal Setting, Business Strategy
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management Training And Development, Trustworthiness, Team Building, Team Performance Management, Team Leadership, Team Management, Leadership and Management, Rapport Building, Employee Onboarding, Team Collaboration, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, People Management, Employee Coaching, Drive Engagement, Recognizing Others, Coaching, Planning, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vermögensverwaltung, Investitionen, Portfolio-Risiko, Korrelationsanalyse, Investment Management, Risikoanalyse, Investitionsmanagement, Risikoappetit, Risikomanagement, Finanzmarkt, Risikomodellierung, Abweichungsanalyse, Portfolio-Verwaltung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication Planning, Stakeholder Analysis, Project Documentation, Stakeholder Management, Team Leadership, Team Management, Team Performance Management, Stakeholder Engagement, Document Management, Team Collaboration, Collaboration, People Management, Stakeholder Communications, Team Building, Project Management, Communication Strategies, Accountability, Project Coordination, Delegation Skills, Project Planning
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft PowerPoint, Daten-Storytelling, Geschichtenerzählen, Unternehmensberatung, Analytische Fähigkeiten, Präsentation der Daten, Problemlösung, Excel-Formeln, Microsoft Excel, Exekutiv-Präsenz, Interviewing-Fähigkeiten, Schreiben von Vorschlägen, Lean Six Sigma, Präsenz als Führungskraft, Bereinigung von Daten, Präsentationen, Entwicklung von Vorschlägen, Beratung, Six Sigma-Methodik, Benchmarking
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Event Management, Events and Conferences, Event Planning, Advertising, Hospitality, Resource Allocation, Communication Planning, Stakeholder Management, Dashboard, Stakeholder Engagement, Communication Strategies, Organizational Skills, Coordinating, Stakeholder Communications, Target Audience, Program Evaluation, Plan Execution, Budgeting
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung der Geschäftskontinuität, Rahmen für das Risikomanagement, Management von Bedrohungen, Risikoanalyse, Sicherheitskontrollen, Risikokontrolle, Schutz des Vermögens, Geschäftskontinuität, Risikominderung, Risikomanagement, Bewertungen der Anfälligkeit, Modellierung von Bedrohungen
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Regressionsanalyse, Vorverarbeitung von Daten, Bewertung des Modells, Tiefes Lernen, Projektleitung, Menschenzentriertes Design, Datenverwaltung, Verantwortungsvolle AI, Maschinelles Lernen, Design erleben, Modell Ausbildung, Modell-Einsatz, Datenwissenschaft, Unüberwachtes Lernen, MLOps (Operationen für maschinelles Lernen), Daten-Ethik, Produktmanagement, Qualität der Daten, Datenmanagement, Produktdesign, Modellevaluation, Benutzerfreundliches Design, Datenvorverarbeitung, Datenqualität
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement für Kunden, Administrative Unterstützung, Kontoführung, Aufbau von Kundenbeziehungen, Verkaufstraining, Produktivitätssoftware, Mündliche Äußerung, Verkaufsprozess, Umsatzentwicklung, Dateiverwaltung, Kundenbetreuung, Personalisierte Kampagnen, Microsoft Kopilot, Prozess-Mapping, Verbesserung der Kundenerfahrung, AI-Personalisierung, Vertrieb, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Verkauf, Personalisierter Service
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statement Analysis, Financial Statements, Return On Investment, Risk Management, Balance Sheet, Accounts Receivable, Accounts Payable and Receivable, Inventory Control, Business Risk Management, Credit Risk, Income Statement, Financial Acumen, Risk Mitigation, Operational Risk, Resource Allocation, Financial Analysis, Cash Flows, Strategic Decision-Making, Operational Efficiency, Stakeholder Communications
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate