ESSEC Business School
Diversité et inclusion sur le lieu de travail
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Diversité et inclusion sur le lieu de travail

Taught in French

Course

Gain insight into a topic and learn the fundamentals

Junko TAKAGI

Instructor: Junko TAKAGI

Beginner level
No prior experience required
10 hours to complete
3 weeks at 3 hours a week
Flexible schedule
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There are 4 modules in this course

Bienvenue au début de votre apprentissage ! Dans ce module, vous commencerez par vous familiariser avec les concepts de diversité et inclusion et leur pertinence sur le lieu de travail. Tout d'abord, vous découvrirez pourquoi la diversité et l'inclusion sont importantes pour les entreprises, ainsi que l'évolution historique de la diversité et de l'inclusion dans les entreprises. Ensuite, nous vous présenterons les principaux concepts et enjeux liés à la diversité. Puis, vous découvrirez des faits et des chiffres concernant cinq catégories de diversité et les défis auxquels les entreprises sont confrontées pour promouvoir l'inclusion de ces éléments. À la fin de ce module, vous aurez une compréhension claire des concepts de diversité et de leur application aux différentes catégories de diversité.

What's included

12 videos3 readings3 quizzes

Maintenant que vous avez une solide compréhension des concepts de diversité et d'inclusion, cette deuxième étape du parcours d'apprentissage vous concerne vous ! Dans un contexte social de plus en plus diversifié. Ce module vous présente la manière dont les processus cognitifs tels que la catégorisation sociale influencent ce que nous voyons et la manière dont nous réagissons à notre environnement social. Il vous aidera à comprendre vos propres perceptions et réactions à la différence, ainsi que celles des autres. A la fin de ce module, vous aurez acquis des outils conceptuels et des données expérientielles afin d'analyser vos réactions dans les interactions sociales sur le lieu de travail.

What's included

5 videos2 readings1 quiz1 peer review2 discussion prompts

Dans le module précédent, vous avez affiné vos réflexes en matière de diversité en comprenant les processus de catégorisation, puis en les appliquant à vos propres expériences. Après avoir travaillé sur l’individu, vous explorerez dans ce module les processus de diversité que nous rencontrons dans les entreprises. Vous découvrirez une méthode permettant de tirer profit de la force disruptive de la diversité, en vous appuyant sur votre connaissance de vous-même que vous avez acquise lors de la session précédente. Vous verrez comment la diversité peut être utilisée pour nous faire réfléchir à notre façon de penser, et comment elle peut nous aider à élargir nos perceptions et notre compréhension du monde. À la fin de ce module, vous comprendrez les défis de la mise en œuvre de l'inclusion dans l’entreprise et serez en mesure d'appliquer la méthode cognitive à un cas de diversité.

What's included

5 videos2 readings1 quiz1 discussion prompt

Bravo ! Vous avez presque fini ! Dans cette dernière étape de votre parcours d'apprentissage, vous allez découvrir des initiatives de diversité et d’inclusion mises en place dans différents pays du monde et vous réfléchirez à leur impact. Vous aurez également l'occasion d’analyser une pratique exemplaire en matière de diversité et d'inclusion, et de développer vos compétences de recherche. Dans le cadre de cet exercice, vous devrez recueillir des informations sur la diversité dans le cadre professionnel, pour identifier les meilleures pratiques relatives à la diversité et à l’inclusion, ce qui vous permettra de devenir plus sensible aux initiatives d'inclusion qui existent dans votre environnement professionnel.

What's included

5 videos4 readings1 peer review

Instructor

Junko TAKAGI
ESSEC Business School
3 Courses53,525 learners

Offered by

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