Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Leadership Studies, Business Transformation, Persuasive Communication, Strategic Leadership, Organizational Leadership, Stakeholder Communications, Empathy, Communication, Professional Development, Emotional Intelligence, Team Motivation, Adaptability, Team Management, Resilience
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Knowledge Transfer, Information Management, Organizational Strategy, Organizational Structure, Competitive Intelligence, Business Strategy, Content Management, Performance Measurement, Employee Training, Decision Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Risk Management, Case Studies, Problem Solving, Emergency Response, Conflict Management, Risk Analysis, Communication Planning
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

LearnQuest
Kompetenzen, die Sie erwerben: Account Management, Consultative Selling, Selling Techniques, Business Risk Management, Upselling, Business Metrics, Business Communication, Sales Pipelines, Overcoming Objections, Sales Process, Solution Selling, Business Transformation, Customer Engagement, Strategic Thinking, Stakeholder Engagement, Innovation, Strategic Communication, Stakeholder Analysis, Value Propositions, Business Analytics
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Huddersfield
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Organizational Strategy, Innovation, Strategic Leadership, Stakeholder Analysis, Organizational Change, Business Strategy, Strategic Decision-Making, Change Management, Business Ethics, Leadership, Business Modeling, Case Studies
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The University of North Carolina at Chapel Hill
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gemeinsame Nutzung von Daten, Versionskontrolle, Datenintegrität, Datenmanagement, Datenspeicherung, Daten Strategie, Datenkompetenz, Verwaltung von Aufzeichnungen, Informationen zum Datenschutz, Dateiverwaltung, Datensicherheit, Verwaltung von Metadaten, Daten-Governance, Informationsmanagement
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationale Datenbanken, SQL, Datenbanken, Transaktionsverarbeitung, Datenbank-Design, Objekt-Relationales Mapping, Datenmodellierung, Leistungsoptimierung, Datenintegrität, Datenbank Management, Abfragesprachen, Datensicherheit, Microsoft Kopilot
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wettbewerbsanalyse, Geschäftsstrategie, Konstruktives Feedback, Ausführung des Plans, Strategische Entscheidungsfindung, Innovation, Präsentationen, Geschäftsplanung, Fallstudien, Peer Review, Unternehmensanalyse, Strategisches Denken
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Personalwesen, Personalmanagement und -planung, Kulturelle Vielfalt, Organisatorische Strategie, Marketing-Strategien, Interkulturelle Kompetenz, Zielmarkt, B2B-Verkauf, Marktchancen, Managementschulung und -entwicklung, Business Marketing, Organisatorische Struktur, Globales Marketing, Kultur
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Business-Kommunikation, Projektmanagende Life Cycle, Stakeholder-Analyse, Teambildung, Technische Leitung, Team Management, Team-Führung, Stakeholder-Management, Projekt-Scoping, Ressourcenmanagement, Führung und Management
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Kommunikationsplan, Projektmanagement, Projektdurchführung, Projektmanagende Life Cycle, Stakeholder-Management, Projektplanung, Projekt-Risikomanagement, Projektleistung, Team Management, Ressourcenmanagement, Projekt-Koordination, Leistungsmessung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Virtual Teams, Talent Pipelining, Human Resource Strategy, Workforce Development, People Management, Leadership Development, Workforce Planning, Human Resources Management and Planning, Stakeholder Management, Decision Making, Gap Analysis, Organizational Strategy, Cross-Functional Team Leadership, Risk Management, Employee Engagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen