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Kurse für Unternehmensberatung

Management-Consulting-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Unternehmensanalysen, Problemstrukturen und Empfehlungen entwickelt werden. Sie können Fähigkeiten in Rahmenmodellen, Präsentationsaufbau, Dateninterpretation und Projektarbeit aufbauen. Viele Kurse stellen reale Fallstudien und typische Beratungsprozesse vor.

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    EDUCBA

    Leadership Strategies and Team Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Leadership Studies, Leadership and Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, Organizational Leadership, Strategic Leadership, Communication Strategies, Team Management, Empathy & Emotional Intelligence, Business Leadership, Leadership, Personal Development, Leadership Development, People Development, Verbal Communication Skills, Conflict Management, Business Ethics, Verbal Strategic Communication, Professional Development

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    The Manager-of-Managers Playbook

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cross-Functional Team Leadership, Executive Presence, Matrix Management, Team Performance Management, Cross-Functional Collaboration, Performance Management, Key Performance Indicators (KPIs), Performance Measurement, Crisis Management, Team Building, Project Management, Leadership, Employee Coaching, Influencing, Leadership Development, Team Management, Stakeholder Management, Organizational Development, Strategic Communication, Change Management

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    U

    University of Colorado Boulder

    Projektleitung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Risikomanagement für Projekte, Terminplanung, Anwenderbericht, Umfangsmanagement, Projekt-Scoping, Qualitätsmanagement, Leistungsmanagement im Team, Teamleitung, Projektzeitpläne, Risikomanagement, Stakeholder-Analyse, Kommunikation mit Interessenvertretern, Projektleitung, Agile Methodik, Technische Praktiken, Team Management, Sprint-Planung, Projekt-Risikomanagement, Scrum (Software-Entwicklung), Technische Leitung, Führung des Teams

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    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

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    EDUCBA

    Project Management: Planning to Control Mastery

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Cost Management, Stakeholder Engagement, Project Scoping, Work Breakdown Structure, Cost Estimation, Project Closure, Earned Value Management, Stakeholder Communications, Change Control, Project Controls, Cost Control, Scope Management, Project Risk Management, Project Schedules, Project Performance, Stakeholder Analysis, Budget Management, Project Management, Project Finance

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    E

    Emory University

    Beratung Präsentationen und Storytelling

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Beratung, Grafische Darstellung, Mündliche Äußerung, Unternehmensberatung, Exekutiv-Präsenz, Geschichtenerzählen, Daten-Storytelling, Schreiben von Vorschlägen, Präsentationen, Erwartungsmanagement, Entwicklung von Vorschlägen, Präsenz als Führungskraft, Microsoft PowerPoint, Präsentation der Daten

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    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    Sage Publications

    A Short, Interesting, and Affordable Course on Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Management, Diversity and Inclusion, Leadership Studies, Business Ethics, Leadership and Management, Organizational Leadership, Cultural Diversity, Strategic Leadership, Relationship Management, People Management, Organizational Strategy, Ethical Standards And Conduct, Leadership, Communication, Organizational Development, Organizational Change, Culture, Interpersonal Communications

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    John Wiley & Sons

    The Fast Forward MBA in Project Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint Planning, Team Motivation, Stakeholder Engagement, Project Schedules, Project Estimation, Change Management, Requirements Management, Project Management, Innovation, Project Risk Management, Scope Management, Project Management Software, Scheduling, Risk Management, Leadership, Agile Methodology, Team Building, Waterfall Methodology, Business, Business Communication

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    Arizona State University

    Professional Skills: Managing a Team

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Decision Making, Conflict Management, Empathy, Team Collaboration, De-escalation Techniques, Emotional Intelligence, Active Listening, Constructive Feedback, Empathy & Emotional Intelligence, Teamwork, Team Building, Compassion, Strategic Decision-Making, Business Ethics, Growth Mindedness, Team Management, Accountability Frameworks, Discussion Facilitation, Communication

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    University of Illinois Urbana-Champaign

    Verwaltung der Organisation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Entscheidungsfindung, Strategische Führung, Änderungsmanagement, Business Management, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Geschäftsethik, Kultur, Führung in der Wirtschaft, Personenbezogene Analytik, Leiterschaft, Organisatorische Entwicklung, Beeinflussung, Wirtschaftsethik, Kulturwandel, Führung und Management, Business Leadership, Change Management, People Analytics, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten, Ethische Standards und Verhaltensweisen

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    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    P

    Packt

    Änderungsmanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Umwandlung von Unternehmen, Strategische Planung, Emotionale Intelligenz, Änderungsmanagement, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Führung in der Wirtschaft, Engagement fördern, Überwindung von Hindernissen, Kulturwandel, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Führung und Management, Business Leadership, Change Management, Organisatorischer Wandel, Überwindung von Einwänden

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    Coursera

    Change Management Training for Leaders

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Leadership and Management, Storytelling, Business Transformation, Culture Transformation, Drive Engagement, Organizational Leadership, Stakeholder Communications, Empathy, Stakeholder Engagement, Communication, Digital Transformation, Team Motivation, Sustainable Systems, Resilience, Communication Strategies

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    University of Maryland, College Park

    Construction Management Fundamentals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Construction Management, Project Controls, Project Risk Management, Construction Estimating, Construction, Project Schedules, Project Estimation, Facility Management and Maintenance, Energy and Utilities, Cost Estimation, Construction Engineering, Cost Management, Sustainable Architecture, Project Management, Project Management Life Cycle, General Construction and Construction Labor, Project Implementation, Facility Management, Stakeholder Engagement, Leadership Development

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