Mastering Performance Management: Metrics is an intermediate-level course designed for managers, HR professionals, and organizational leaders who want to transform how their teams perform and achieve results. In today's rapidly evolving business landscape, traditional performance management approaches are failing to drive the outcomes organizations need. This course equips learners with the knowledge and tools to design, implement, and optimize performance management systems that create real value for both individuals and organizations.
Manager of Managers: Performance Management and Metrics
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Stufe Mittel
Empfohlene Erfahrung
2 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
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Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Constructive Feedback
- Kategorie: Business Metrics
- Kategorie: Accountability
- Kategorie: Performance Improvement
- Kategorie: Performance Metric
- Kategorie: Management Training And Development
- Kategorie: Continuous Improvement Process
- Kategorie: Data-Driven Decision-Making
- Kategorie: Driving engagement
- Kategorie: Team Performance Management
- Kategorie: Performance Review
- Kategorie: Performance Measurement
- Kategorie: Performance Management
- Kategorie: Key Performance Indicators (KPIs)
- Kategorie: Employee Engagement
- Kategorie: Analytics
- Kategorie: Employee Performance Management
- Kategorie: Performance Analysis
- Kategorie: Organizational Strategy
- Kategorie: Human Resource Strategy
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Kürzlich aktualisiert!
Dezember 2025
Unterrichtet in Englisch
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In diesem Kurs gibt es 3 Module
This foundational lesson introduces learners to the core components of effective performance management systems. They will explore how performance management aligns with organizational strategy, trace the shift from traditional reviews to continuous feedback models, and evaluate real-world examples. Through interactive content and case studies, learners will grasp how well-designed systems drive engagement, accountability, and business results.
Das ist alles enthalten
4 Videos2 Lektüren1 Aufgabe
This lesson focuses on the practical application of KPIs and analytics in performance management systems. Learners will discover how to select, design, and implement meaningful metrics that translate strategic objectives into measurable outcomes. Through real-world examples and hands-on activities, students will learn to leverage data-driven insights to enhance team performance, make informed decisions, and create accountability systems that drive results.
Das ist alles enthalten
2 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
This final lesson focuses on implementing continuous feedback mechanisms and applying performance management concepts in real-world contexts. Learners will explore how to create feedback cultures that support ongoing development, examine successful implementations across different industries, and design sustainable systems that evolve with organizational needs. The lesson culminates in a comprehensive capstone project where students create a complete performance management blueprint.
Das ist alles enthalten
4 Videos1 Lektüre3 Aufgaben
Dozent
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Felipe M.
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Jennifer J.
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„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
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