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  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Alberta

    Vitality in a Dynamic Workplace

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtual Teams, Recognizing Others, Conflict Management, Emotional Intelligence, Collaboration, Occupational Health, Teamwork, Stress Management, Employee Engagement, Mental Health, Occupational Safety and Health Administration (OSHA), Crisis Management, Empathy, Workplace inclusivity, Occupational Safety And Health, Human Resource Policies, Self-Awareness, Personal Development, Communication, Leadership and Management

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Leiterschaft

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Emotionale Intelligenz, Vertrauenswürdigkeit, Projektmanagement, Organisatorische Führung, Projektmanagende Life Cycle, Wasserfall-Methodik, Unternehmensführung, Leiterschaft, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Team-Führung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Business-Kommunikation, Selbst-Bewusstsein, Führung und Management, Geschäftsethik

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    129 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    القيادة

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Business Ethics, Emotional Intelligence, Leadership and Management, Business Leadership, Decision Making, Waterfall Methodology, Leadership, Self-Motivation, Initiative and Leadership, Communication, Management Training And Development, Project Design, Project Management

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    25 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Minnesota

    التحضير لإدارة الموارد البشرية

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Strategy, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Employee Engagement, Staff Management, People Management, Compensation Management, Team Motivation, Leadership and Management, Labor Law, Labor Relations

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    289 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of California, Irvine

    Grundlagen des Managements

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Zielsetzung, Operations Management, Leiterschaft, Professionelles Netzwerken, Business Management, Personalverwaltung, Customer Relationship Management, Berufliche Entwicklung, Planung, Änderungsmanagement, Intelligente Ziele, Betriebswirtschaftslehre, Führung und Management

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    3954 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Operations Management: Organisation und Analyse

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Kosten-Nutzen-Analyse, Fertigungsverfahren, Business-Strategien, Entscheidungsfindung, Kapazitätsmanagement, Bedarfsplanung, Inventarverwaltungssystem, Operations Management, Prozess-Analyse, Geschäftsbetrieb, Lieferkette, Operative Analyse, Dienstleistungsebene, Strategische Entscheidungsfindung

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1258 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of London

    Das Unternehmen der Zukunft managen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Personalmanagement, Koordinierung, Leiterschaft, Business Management, Zielsetzung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur, Führung und Management, Persönliche Entwicklung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3643 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Pennsylvania

    Grundlagen des Managements

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Leistungsbeurteilung, Organisatorischer Wandel, Konstruktives Feedback, Leiterschaft, Team-Motivation, Arbeitsplatzanalyse, Rekrutierung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Organisatorische Struktur, Änderungsmanagement, Führung und Management, Vergütungsmanagement, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    523 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    E

    ESSEC Business School

    Réussir le Changement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Business Transformation, Culture Transformation, Agile Project Management, Leadership and Management, Organizational Development, Industrial and Organizational Psychology, Social Sciences, Employee Training, Sociology, Human Resources, Leadership, Communication, Communication Strategies

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2099 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Business Interviews: Communication, Research & Tips

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing Skills, Business Communication, Verbal Communication Skills, Business Research, Interpersonal Communications, Communication, Professionalism, Professional Development, Branding, Virtual Teams, Company, Product, and Service Knowledge, Composure, Self-Awareness

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    9 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • C

    Coursera

    Business Analysis & Process Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy

    4,4
    Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
    ·
    7152 Bewertungen

    Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Michigan

    قيادة الفرق

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Building, Team Leadership, Team Motivation, Conflict Management, Collaboration, Performance Management, Drive Engagement, Organizational Structure, Innovation, Diversity and Inclusion, Decision Making, Coordination, Creativity

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    722 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

1…456…9

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business+management Kurse

  • Vitality in a Dynamic Workplace: University of Alberta
  • Leiterschaft: University of Illinois Urbana-Champaign
  • القيادة : University of Illinois Urbana-Champaign
  • التحضير لإدارة الموارد البشرية: University of Minnesota
  • Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
  • Operations Management: Organisation und Analyse: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Das Unternehmen der Zukunft managen: University of London
  • Grundlagen des Managements: University of Pennsylvania
  • Réussir le Changement: ESSEC Business School
  • Business Interviews: Communication, Research & Tips: Coursera

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