University of Alberta

Spezialisierung „Vitality in a Dynamic Workplace“

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University of Alberta

Spezialisierung „Vitality in a Dynamic Workplace“

Promote Vitality in Changing & Dynamic Workplaces.

Gain the tools and understanding to enhance your physical, emotional, and cognitive well-being in a dynamic work environment.

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Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema

aus 8 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
8 Wochen zu vervollständigen
unter 5 Stunden pro Woche
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aus 8 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
8 Wochen zu vervollständigen
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Was Sie lernen werden

  • Master work-life balance, excel in virtual teams, create an ergonomic workspace, and prioritize your health and safety.

  • Learn skills and insights to harness your emotions, enhance your relationships, and cultivate a positive and productive work environment.

  • Explore the foundations of mental health and the signs of distress, while developing effective communication and support strategies.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Occupational Health
  • Kategorie: Resilience
  • Kategorie: Mental Health
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Workplace inclusivity
  • Kategorie: Relationship Management
  • Kategorie: Recognizing Others
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Crisis Management
  • Kategorie: Team Collaboration
  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Collaboration
  • Kategorie: Teamwork
  • Kategorie: Policy Development
  • Kategorie: Emotional Intelligence
  • Kategorie: Relationship Building
  • Kategorie: Stress Management
  • Kategorie: Virtual Teams
  • Kategorie: Telecommuting
  • Kategorie: Human Resource Policies

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Alberta.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Physical Vitality in a Dynamic Workplace

Physical Vitality in a Dynamic Workplace

KURS 1, 13 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Understand the concept and benefits of work-life balance, especially in a remote working environment

  • Learn how to use technology to improve your experience in virtual teams, based on the latest research and best practices

  • Explore the legal and ethical aspects of occupational health and safety, and how to identify and prevent potential hazards in your environment.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Telecommuting
Kategorie: Stress Management
Kategorie: Occupational Health
Kategorie: Teamwork
Kategorie: Communication
Kategorie: Collaboration
Kategorie: Team Collaboration
Kategorie: Virtual Teams
Kategorie: Ethical Standards And Conduct
Cognitive Vitality in a Dynamic Workplace

Cognitive Vitality in a Dynamic Workplace

KURS 2, 12 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Explore the foundations of mental health, learn to recognize signs of distress, and develop effective communication and support strategies.

  • Engage in activities to enhance your communication skills, and approach to supporting individuals with mental health challenges in the workplace

  • Learn to develop a proactive crisis management plan, and effective communication techniques in acute situations.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Human Resource Policies
Kategorie: Workplace inclusivity
Kategorie: Mental Health
Kategorie: Communication
Kategorie: Crisis Management
Kategorie: Mindfulness
Kategorie: Resilience
Emotional Vitality in a Dynamic Workplace

Emotional Vitality in a Dynamic Workplace

KURS 3, 13 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Learn the skills and insights to harness your emotions, enhance your relationships, and cultivate a positive and productive work environment.

  • Learn how to identify and resolve workplace conflict using emotional intelligence skills.

  • Learn about the importance and benefits of workplace recognition, and effective recognition programs using emotional intelligence skills.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Stress Management
Kategorie: Relationship Management
Kategorie: Policy Development
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Emotional Intelligence
Kategorie: Recognizing Others
Kategorie: Resilience
Kategorie: Human Resource Policies

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Dozent

Tyler Jameson, MBA, CPHR
University of Alberta
3 Kurse1.017 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

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Häufig gestellte Fragen