Management-Consulting-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Unternehmensanalysen, Problemstrukturen und Empfehlungen entwickelt werden. Sie können Fähigkeiten in Rahmenmodellen, Präsentationsaufbau, Dateninterpretation und Projektarbeit aufbauen. Viele Kurse stellen reale Fallstudien und typische Beratungsprozesse vor.

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Projektleitung, Scrum (Software-Entwicklung), Qualitätsmanagement, Team Management, Risikomanagement, Technische Leitung, Sprint-Planung, Projektzeitpläne, Projekt-Scoping, Führung des Teams, Risikomanagement für Projekte, Teamleitung, Leistungsmanagement im Team, Stakeholder-Analyse, Anwenderbericht, Terminplanung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Agiles Projektmanagement, Umfangsmanagement, Projekt-Risikomanagement, Technische Praktiken
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Umwandlung von Unternehmen, Änderungsmanagement, Führung in der Wirtschaft, Führung und Management, Business Leadership, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Entwicklung von Führungsqualitäten, Change Management, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Engagement fördern, Strategische Planung, Überwindung von Hindernissen, Kulturwandel, Organisatorischer Wandel, Überwindung von Einwänden
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Project Management, Project Management Life Cycle, Resource Management, Resource Allocation, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Project Portfolio Management, Project Management Office (PMO), Project Risk Management, Program Management, Stakeholder Communications, Knowledge Transfer, Risk Management, Governance, Innovation, Project Performance, Change Management, Strategic Planning, Decision Making
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Leadership and Management, Storytelling, Business Transformation, Culture Transformation, Drive Engagement, Organizational Leadership, Stakeholder Communications, Empathy, Stakeholder Engagement, Communication, Digital Transformation, Team Motivation, Sustainable Systems, Resilience, Communication Strategies
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Pearson
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Strategy, Organizational Structure, Strategic Leadership, Strategic Decision-Making, Business Management, Corporate Strategy, Business Strategy, Strategic Planning, Organizational Effectiveness, Plan Execution, Strategic Thinking, Corporate Sustainability, Competitive Analysis, Analysis, Accountability Frameworks
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensberatung, Geschichtenerzählen, Präsentation der Daten, Präsenz als Führungskraft, Beratung, Microsoft PowerPoint, Grafische Darstellung, Erwartungsmanagement, Mündliche Äußerung, Daten-Storytelling, Entwicklung von Vorschlägen, Exekutiv-Präsenz, Schreiben von Vorschlägen, Präsentationen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Strategisches Denken, Studien zur Führungsqualität, Motivationsfähigkeiten, Beeinflussung, Kritisches Denken, Führungsqualitäten, Widerstandsfähigkeit, Entscheidungsfindung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kritisches Denken und Problemlösung, Organisatorische Führung, Persönliche Entwicklung, Unabhängiges Denken, Geschäftsethik, Optimismus, Wirtschaftsethik, Selbst-Bewusstsein, Positivität, Stressbewältigung
Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate

AI Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erstellung von Inhalten, Prompt Engineering Tools, Business Management, Schlüsselverwaltung, Generative KI, Umwandlung von Unternehmen, AI-Förderung, Verkauf, Schnelles Engineering, ChatGPT, AI-Personalisierung, Künstliche Intelligenz, Ideenfindung, KI-Kenntnisse, Förderung des Verkaufs, Vertrieb, Arbeitsablauf-Management, Modellierung großer Sprachen, Innovation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Coaching, Management Training And Development, Team Performance Management, Strategic Leadership, Succession Planning, Leadership Development, Mentorship, Strategic Thinking, People Development, Coaching, Professional Development, People Management, Accountability, Decision Making, Performance Improvement, Goal Setting
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Management, Strategisches Denken, Änderungsmanagement, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Führung in der Wirtschaft, Kultur, Strategische Entscheidungsfindung, Beeinflussung, Führung und Management, Business Leadership, Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Strategische Führung, Leiterschaft, Change Management, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Geschäftsethik, Personenbezogene Analytik, Wirtschaftsethik, Organisatorische Entwicklung, Kulturwandel, Organisatorischer Wandel, People Analytics
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Mehrere Erzieher
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sustainable Business, Sustainability Reporting, Sustainable Design, Corporate Sustainability, Sustainable Technologies, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Sustainable Engineering, Sustainable Development, Sustainable Systems, Energy and Utilities, Sustainability Standards, Business Reporting, Organizational Leadership, Strategic Leadership, Environmental Resource Management, Business Leadership, Sustainable Architecture, Product Engineering, Initiative and Leadership, Electrical Power
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cross-Functional Team Leadership, Executive Presence, Matrix Management, Team Performance Management, Cross-Functional Collaboration, Performance Management, Key Performance Indicators (KPIs), Performance Measurement, Crisis Management, Team Building, Project Management, Employee Coaching, Leadership, Influencing, Leadership Development, Team Management, Stakeholder Management, Organizational Development, Strategic Communication, Change Management
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate