Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.

University of California, Santa Barbara
Kompetenzen, die Sie erwerben: Legal Risk, Intellectual Property, Business Ethics, Commercial Laws, Legal Strategy, Bankruptcies, Law, Regulation, and Compliance, Business Risk Management, Payment Systems, Labor Compliance, Lease Contracts, Governance, Commercial Real Estate, Court Systems, Payment Processing and Collection, Risk Management, Compliance Management, Arbitration, Risk Management Framework, Labor Law
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statements, Return On Investment, Business Strategy, Cash Flows, Financial Statement Analysis, Operations, Supply Chain, Business Strategies, Supply Chain Management, Financial Analysis, Strategic Thinking, Income Statement, Corporate Finance, Marketing Strategy and Techniques, Marketing Effectiveness, Business Valuation, Marketing Strategies, Market Dynamics, Marketing Communications, Lean Six Sigma
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Illinois Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Improvement, Process Management, Process Improvement and Optimization, Business Process, Business Process Management, Process Analysis, Business Process Improvement, Performance Improvement, Quality Improvement, Continuous Improvement Process, Process Mapping, Quality Management, Quality Monitoring, Workflow Management, Operational Excellence, Quality Management Systems, Change Management, Performance Measurement, Risk Management, Project Management
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teambildung, Leistungsmanagement im Team, Führung in der Wirtschaft, Studien zur Führungsqualität, Personalmanagement, Führungsqualitäten, Führung und Management, Stakeholder-Management, Team Management, Änderungsmanagement, Mündliche Äußerung, Kommunikations-Strategien, Business Leadership, Engagement der Mitarbeiter, Leiterschaft, Kommunikation, Business Management, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Change Management, Führung des Teams, Teamleitung, Team-Motivation, Stakeholder Management, Organisatorischer Wandel, Zwischenmenschliche Kommunikation
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Organisatorische Führung, Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement im Team, Personalmanagement, Führungsqualitäten, Führung und Management, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Rekrutierung, Arbeitsplatzanalyse, Vergütungsstrategie, Vergütungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Leiterschaft, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Team-Motivation, Organisatorischer Wandel, Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisatorische Struktur, Human-Relations-Bewegung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Leadership Studies, Leadership and Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, Organizational Leadership, Strategic Leadership, Communication Strategies, Team Management, Empathy & Emotional Intelligence, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, People Development, Verbal Communication Skills, Initiative and Leadership, Conflict Management, Business Ethics, Personal Attributes, Intercultural Competence
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Strategische Planung, Kundenbetreuung, Betriebswirtschaftslehre, Zielsetzung, Personalmanagement, Führungsqualitäten, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Managementschulung und -entwicklung, Operations Management, Leiterschaft, Geschäftsplanung, Aufbau von Beziehungen, Business Management, Personalverwaltung, Intelligente Ziele, Betriebsführung, Unternehmensplanung, Organisatorische Strategie, Professionelle Netzwerkarbeit
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Kommunikation, Markenstrategie, Markenmarketing, Digitale Medienstrategie, Globales Marketing, Analyse der Jahresabschlüsse, Fallstudien, Geschäftsstrategie, Strategische Kommunikation, Geschäftsmodellierung, Unternehmen, Business Management, Markenmanagement, Branding, Marktchancen, Markenbekanntheit, Jahresberichte, Analyse der Finanzausweise, Betrieb von Einzelhandelsgeschäften, Marketing, Unternehmensstrategie, Verbesserung der Kundenerfahrung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Analytik, Statistische Analyse, Datenanalyse, Statistische Berichterstattung, Wirtschaft, Deskriptive Statistik, Finanzpolitik, Datengestützte Entscheidungsfindung, Angebot und Nachfrage, Geschäftsplanung, Bankvorschriften, Unternehmensplanung, Finanzielle Systeme, Statistische Inferenz, Marktdynamik, Statistik, Bankwesen, Statistische Hypothesenprüfung, Stichproben (Statistik), Bankdienstleistungen, Internationale Finanzen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Service, Advertising, Market Research, Branding, Value Propositions, Customer Relationship Building, Brand Management, Customer Relationship Management, Target Market, Marketing Communications, Logistics Management, Order Delivery, Business Marketing, Supply Chain, Logistics, Customer Analysis, Marketing, Marketing Strategies, Selling Techniques, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzbuchhaltung, Finanzielle Berichterstattung, Gewinn- und Verlustrechnung, Finanzberichte, Leistungsmanagement im Team, Personalmanagement, Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen, Analyse der Jahresabschlüsse, Finanzielle Analyse, Finanzieller Scharfsinn, Versicherung, Soziale Determinanten der Gesundheit, Operations Management, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Betriebsführung, Gesundheitspflege, Analyse der Finanzausweise, Verwaltung des Gesundheitswesens, Finanzielle Daten, Operatives Leistungsmanagement, Gesundheitssysteme, Human-Relations-Bewegung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationship Management, Trustworthiness, Customer Relationship Building, Rapport Building, Business Development, Customer Retention, Communication, Business Communication, Stakeholder Engagement, Organizational Development, Upselling, Active Listening
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen