Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Team Motivation, Talent Management, Drive Engagement, Team Building, People Development, Teamwork, Employee Engagement, Strategic Leadership, Constructive Feedback, Leadership Development, Performance Management, Workplace inclusivity
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Illinois Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Innovation, Organizational Change, Business Transformation, Strategic Leadership, Strategic Planning, Business Communication, Change Management, Organizational Leadership, Organizational Structure, Business Planning, Competitive Analysis, Business Writing, Leadership, Business Analysis, Business Strategy, Presentations, Financial Analysis, Project Planning, Financial Planning
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Organisatorische Führung, Business Risk Management, Resilienz, Organisatorischer Wandel, Anpassungsfähigkeit, Kommunikation, Stakeholder-Management, Krisenmanagement, Leiterschaft, Strategische Kommunikation, Änderungsmanagement, Geschäftskontinuität, Proaktivität, Umgang mit Ambiguität
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Constructive Feedback, Team Performance Management, Tactfulness, Performance Management, Active Listening, Employee Performance Management, Professional Development, Trustworthiness, Rapport Building, Time Management, People Development, Leadership Development
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Branding, Arbeits- und Organisationspsychologie, Engagement der Mitarbeiter, Strategische Führung, Kommunikation, Leistungsmessung, Leiterschaft, Storytelling, Markenmanagement, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Nonverbale Kommunikation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Goldman Sachs
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Berufliche Entwicklung, Leiterschaft, Strategische Planung, Geschäftsplanung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Project Management, Sprint Planning, Agile Product Development, Agile Methodology, Sprint Retrospectives, Team Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Team Building, Scalability, Conflict Management, Team Leadership, Backlogs, Prioritization, Kanban Principles, Continuous Improvement Process, Risk Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Erasmus University Rotterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy, Collaboration, Cultural Responsiveness, Initiative and Leadership, Sustainable Systems, Governance, Corporate Sustainability
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Adaptability, Open Mindset, Organizational Leadership, Organizational Change, Strategic Leadership, Leadership, Business Transformation, Business Leadership, Case Studies, Innovation, Change Management, Emotional Intelligence, Self-Awareness
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Saïd Business School, University of Oxford
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritization, Systems Thinking, Complex Problem Solving, Critical Thinking and Problem Solving, AI Product Strategy, Leadership, Strategic Decision-Making, Business Leadership, Stakeholder Communications, Responsible AI, Initiative and Leadership, Strategic Thinking, Leadership Development, Decision Making, Artificial Intelligence, Analysis, Critical Thinking, Root Cause Analysis, Business Ethics
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Human Resources, Recruitment Strategies, Leadership Development, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, HR Tech, Human Resource Strategy, Recruitment, Strategic Leadership, Organizational Structure, Human Resources Information System (HRIS), Cultural Diversity, Organizational Effectiveness, Applicant Tracking Systems, Team Building, Decision Making, Employee Onboarding, Innovation, Digital Transformation, Change Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Erasmus University Rotterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Leadership, Organizational Leadership, Diversity Awareness, Organizational Change, Cultural Diversity, Governance, Advocacy, Social Justice, Organizational Structure
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen