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- Status: Kostenloser Testzeitraum
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Kommunikation, Menschenzentriertes Design, Verhandlung, Krisenmanagement, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Ideenfindung, Marketing-Analytik, Leiterschaft, Persuasive Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Marketing-Strategien, Innovation, Motivationsfähigkeiten, Organisatorische Führung, Einflussnahme, Ressourcen-Zuweisung, Design Thinking, Teamarbeit, Team-Führung, Zusammenarbeit
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Selbst-Bewusstsein, Leiterschaft, Unternehmensführung, Ermächtigung, Aufbau von Beziehungen, Änderungsmanagement, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Persönliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Einflussnahme, Geschäftsethik, Kultur-Transformation, Team-Führung, Führung und Management
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Konfliktmanagement, Teambildung, Team Management, Stakeholder-Management, Strategische Führung, Vertrauenswürdigkeit, Änderungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Organisatorische Strategie, Geschäftsethik, Business Management, Organisatorische Führung, Unternehmensstrategie, Organisatorischer Wandel, Geschäftsstrategie, Organisatorische Effektivität, Teamarbeit, Organisatorische Struktur
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Selbst-Bewusstsein, Teambildung, Systemorientiertes Denken, Leiterschaft, Berufliche Entwicklung, Zielsetzung, Strategische Führung, Komplexe Problemlösung, Persönliche Entwicklung, Zeitmanagement, Prioritätensetzung, Handlungsorientiert, Team-Führung, Visionär
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Konfliktmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Teambildung, Leiterschaft, Engagement der Mitarbeiter, Talent Management, Team Management, Persuasive Kommunikation, Unternehmensführung, Teamarbeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Professionelles Netzwerken, Leistungsmanagement im Team, Einflussnahme, Team-Motivation, Personalentwicklung, Talent Pipelining, Mitarbeiter Onboarding, Team-Führung
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Team Management, Self-Discipline, Communication, Active Listening, Stress Management, Decision Making, Mindfulness
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Adaptability, Business Leadership, People Management, Team Management, Team Motivation, Self-Awareness
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Krisenmanagement, Selbst-Bewusstsein, Kreativität, Leiterschaft, Strategische Entscheidungsfindung, Innovation, Talent Management, Professionelles Netzwerken, Entscheidungsfindung, Unternehmensführung, Strategische Führung, Persönliche Entwicklung, Kritisches Denken, Organisatorische Führung, Emotionale Intelligenz, Team-Motivation, Zusammenarbeit, Organisatorische Effektivität, Neugierde
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Governance, Krisenmanagement, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Talent Management, Leiterschaft, Unternehmensführung, Organisatorische Strategie, Innovation, Änderungsmanagement, Entscheidungsfindung, Business Transformation, Organisatorische Führung, Team-Führung, Kultur-Transformation, Strategische Führung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Verhandlung, Coaching, Leiterschaft, Aktives Zuhören, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Entwicklung, Berufliche Entwicklung, Ermächtigung, Personalentwicklung, Strategische Führung, Persönliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Mitgefühl, Organisatorische Führung, Organisatorischer Wandel, Empathie, Führung und Management, Kultur-Transformation, Engagement fördern
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Strategic Thinking, Team Building, Team Leadership, Strategic Leadership, Organizational Change, Team Management, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Strategic Decision-Making, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Agile Methodology, Business Leadership, Cognitive flexibility, Innovation, Business Transformation, Complex Problem Solving, Open Mindset, Adaptability
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teambildung, Leiterschaft, Änderungsmanagement, Team Management, Sprint-Planung, Resilienz, Positivität, Anpassungsfähigkeit, Agile Methodik, Organisatorische Entwicklung, Innovation, Agiles Projektmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Sprint-Retrospektiven, Business Transformation, Erleichterung von Meetings, Organisatorischer Wandel, Virtuelle Teams, Team-Führung, Kultur-Transformation
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Vernetzte Führung: Yale University
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
- Führung in Organisationen des 21. Jahrhunderts: Copenhagen Business School
- Inspirierte Führung: Case Western Reserve University