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IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Personalmanagement, Kommunikation
- Status: Kostenlos
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Personalmanagement, Change Management, Change-Management, Prozess-Analyse
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Zusammenarbeit, Storytelling, Entwicklung von Führungsqualitäten, Wirtschaftspsychologie, Beeinflussung, Verhandlung, Entwicklung von Menschen, Organisationsentwicklung, Organisatorische Entwicklung, Innovation, Menschen Analyse, Change Management, Leistungsmanagement, Geschichtenerzählen, Geschichten erzählen, Marketing, Change-Management, Kommunikation, Personalentwicklung, Personenanalyse, Strategie und Betrieb, Mitarbeiterbeziehungen, Einflussnahme
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Business Analyse, Entscheidungsfindung, Geschäftsentwicklung, Verhandlung, Planung, Personalmanagement, Business-Analyse, Geschäftsprozess-Management, Personalwesen, Kultur, Operations Management, Konfliktmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Wirtschaftspsychologie, Change Management, Beeinflussung, Entwicklung von Menschen, Organisationsentwicklung, Problemlösung, Organisatorische Entwicklung, Marketing, Leistungsmanagement, Verkauf, Change-Management, Unternehmertum, Kommunikation, Operative Analyse, Personalentwicklung, Strategie und Betrieb, Unternehmensanalyse, Forschung und Design, Strategisches Denken, Einflussnahme, Business Design, Business Transformation, People Analytics, Fusionen und Akquisitionen
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Menschen Analyse, Führung und Management, Business Analyse, Personalmanagement, Zusammenarbeit, Business-Kommunikation, Konfliktmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personalwesen, Beeinflussung, Entwicklung von Menschen, Wirtschaftspsychologie, Personenanalyse, Business-Analyse, Leistungsmanagement, Marketing, Kommunikation, Talent Management, Human Learning, Strategie und Betrieb, Unternehmensanalyse, Personalentwicklung, Menschliches Lernen, Rekrutierung, Einflussnahme, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen Operationen
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Menschen Analyse, Business Analyse, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Personalmanagement, Personalwesen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entwicklung von Menschen, Organisationsentwicklung, Change Management, Problemlösung, Organisatorische Entwicklung, Personenanalyse, Business-Analyse, Berufliche Entwicklung, Wirtschaftspsychologie, Emotionale Intelligenz, Leistungsmanagement, Change-Management, Unternehmertum, Beeinflussung, Kommunikation, Personalentwicklung, Strategie und Betrieb, Unternehmensanalyse, Forschung und Design, Talent Management, Einflussnahme
- Status: Kostenlos
Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Kultur, Personalwesen, Konfliktmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Organisatorische Entwicklung, Unternehmertum, Kommunikation
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Creativity, Problem Solving, Python Programming, Risk Management, Writing
- Status: Kostenlos
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Zusammenarbeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisationsentwicklung, Problemlösung, Organisatorische Entwicklung, Kommunikation, Strategie und Betrieb, Business Transformation
Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Menschen Analyse, Kritisches Denken, Zusammenarbeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personalwesen, Change Management, Verhandlung, Entwicklung von Menschen, Organisationsentwicklung, Problemlösung, Organisatorische Entwicklung, Marketing, Personenanalyse, Berufliche Entwicklung, Wirtschaftspsychologie, Emotionale Intelligenz, Change-Management, Unternehmertum, Kommunikation, Human Learning, Personalentwicklung, Menschliches Lernen, Beeinflussung, Einflussnahme
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Projektleitung, Personalwesen, Zusammenarbeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisationsentwicklung, Change Management, Wirtschaftspsychologie, Organisatorische Entwicklung, Widerstandsfähigkeit, Berufliche Entwicklung, Business-Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Change-Management, Unternehmertum, Kommunikation, Strategie und Betrieb, Projektmanagement, Anpassungsfähigkeit, Resilienz, Business Transformation, Scrum (Software-Entwicklung)
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Kommunikation
Zusammenfassend sind hier 10 unserer beliebtesten leadership Kurse
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Vernetzte Führung: Yale University
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
- Internationale Führung und organisatorisches Verhalten: Università Bocconi
- Generative AI Leadership & Strategy: Vanderbilt University
- Führung in Organisationen des 21. Jahrhunderts: Copenhagen Business School
- Inspirierte Führung: Case Western Reserve University