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Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit, Unternehmensführung, Marketing-Analytik, Persuasive Kommunikation, Leiterschaft, Datenverarbeitung, Menschenzentriertes Design, Verhandlung, Innovation, Ideenfindung, Team-Führung, Unternehmenskommunikation, Krisenmanagement, Ressourcen-Zuweisung, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Einflussnahme, Strategische Kommunikation
- Status: Kostenlos
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritätensetzung, Leiterschaft, Änderungsmanagement, Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Komplexe Problemlösung, Zusammenarbeit, Zielsetzung, Visionär, Team-Führung, Kommunikation, Systemorientiertes Denken, Teamarbeit
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Strategie, Team Management, Teambildung, Entscheidungsfindung, Business Management, Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Geschäftsethik, Konfliktmanagement, Organisatorischer Wandel, Strategisches Denken, Governance, Teamarbeit, Organisatorische Struktur, Stakeholder-Management
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Selbst-Bewusstsein, Änderungsmanagement, Emotionale Intelligenz, Unternehmensführung, Organisatorischer Wandel, Kommunikation, Persönliche Entwicklung, Entscheidungsfindung, Führung und Management, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Geschäftsethik, Leiterschaft, Einflussnahme, Team-Führung, Aufbau von Beziehungen
- Status: Kostenlos
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensführung, Organisatorische Strategie, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Governance, Änderungsmanagement, Innovation, Leiterschaft, Talent Management, Organisatorischer Wandel, Kommunikation, Kultur-Transformation, Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Strategische Führung
- Status: Kostenlos
Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Team Management, Interkulturelle Kompetenz, Team-Motivation, Unternehmensführung, Kulturelle Vielfalt, Leiterschaft, Geschäftsethik, Professionelles Netzwerken, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Funktionsübergreifende Team-Führung, Kulturelle Sensibilität, Organisatorische Führung
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensführung, Professionelles Netzwerken, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Engagement der Mitarbeiter, Talent Management, Persuasive Kommunikation, Interviewing-Fähigkeiten, Teambildung, Team Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Mitarbeiter-Coaching, Team-Motivation, Konfliktmanagement, Leiterschaft, Mitarbeiter Onboarding, Organisatorische Führung, Einflussnahme, Team-Führung, Teamarbeit, Talent Pipelining
Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Mitarbeiter-Coaching, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensführung, Emotionale Intelligenz, Ermächtigung, Team-Führung, Organisatorischer Wandel, Verhandlung, Leiterschaft, Personalentwicklung, Berufliche Entwicklung, Kultur-Transformation, Führung und Management, Organisatorische Entwicklung, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Mitgefühl, Einflussnahme, Empathie
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: ChatGPT, Ideation, Verification And Validation, Succession Planning, Business Writing, Generative AI, Leadership, Meeting Facilitation, Organizational Leadership, Creative Thinking, Creativity, Strategic Leadership, Artificial Intelligence, Business Leadership, Proposal Writing, Thought Leadership, Communication, Risk Management Framework, OpenAI, Natural Language Processing
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensführung, Leiterschaft, Geschäftsethik, Professionelles Netzwerken, Entscheidungsfindung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Führung und Management, Kommunikation, Talent Management, Organisatorische Effektivität, Kreativität, Entwicklung von Führungsqualitäten, Selbst-Bewusstsein, Emotionale Intelligenz, Strategische Entscheidungsfindung, Persönliche Entwicklung, Kritisches Denken, Innovation, Zusammenarbeit, Organisatorische Führung
- Status: Kostenlos
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Adaptability, Business Leadership, Team Performance Management, Team Management, Team Motivation, Coaching, Empathy, Self-Awareness
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Unternehmensführung, Führung und Management, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Geschäftsethik, Organisatorische Führung, Strategische Entscheidungsfindung, Projektplanung, Team-Führung, Teamarbeit, Projektmanagement, Wasserfall-Methodik
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Vernetzte Führung: Yale University
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Führung in Organisationen des 21. Jahrhunderts: Copenhagen Business School
- Internationale Führung und organisatorisches Verhalten: Università Bocconi
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Inspirierte Führung: Case Western Reserve University
- Generative AI Leadership & Strategy: Vanderbilt University
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College