Dartmouth College

Spezialisierung „Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung“

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Spezialisierung „Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung“

Werden Sie noch heute eine bessere Führungskraft.

Auf der Grundlage von Professor Sydney Finkelsteins renommierter Forschung über die Kunst und Wissenschaft der Führung und seiner jahrelangen Erfahrung in der Arbeit mit Managern und Führungskräften auf der ganzen Welt hilft Ihnen diese Specialization, das Wissen und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie brauchen, um als Führungskraft - und als Mensch - zu wachsen und sich zu verändern.

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Was Sie lernen werden

  • Wie Sie häufige Führungsfehler verstehen und verhindern, dass sie Ihnen passieren

  • Wie Sie rationale und emotionale Aspekte in Einklang bringen, um die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen

  • Wie Sie den Code für Talente knacken, um Ihre Karriere zu beschleunigen und anderen Menschen zu helfen, besser zu werden

  • Wie Sie bei der Arbeit, zu Hause und im Leben eine weise Führungskraft werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
  • Kategorie: Kritisches Denken
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Emotionale Intelligenz
  • Kategorie: Persönliche Entwicklung
  • Kategorie: Zusammenarbeit
  • Kategorie: Talent Management
  • Kategorie: Studien zur Führungsqualität
  • Kategorie: Selbst-Bewusstsein
  • Kategorie: Führung in der Wirtschaft
  • Kategorie: Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Zwischenmenschliche Kommunikation
  • Kategorie: Kommunikation
  • Kategorie: Kreatives Denken
  • Kategorie: Neugierde
  • Kategorie: Strategische Führung
  • Kategorie: Führung und Management
  • Kategorie: Professionelle Netzwerkarbeit
  • Kategorie: Personalentwicklung
  • Kategorie: Kreativität

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Dartmouth College.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Welche Fehler Führungskräfte am häufigsten machen

  • Wie Sie die Frühwarnzeichen für wichtige Fehler erkennen

  • Wie Sie die gleichen Fehler in Ihrem eigenen Leben vermeiden können

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Strategische Führung
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
Kategorie: Änderungsmanagement
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Führung in der Wirtschaft
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Kulturwandel
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Ethische Standards und Verhaltensweisen
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Verhaltensmanagement
Kategorie: Arbeits- und Organisationspsychologie
Kategorie: Rechenschaftspflicht
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Wirtschaftsethik
Kategorie: Studien zur Führungsqualität
Kategorie: Organisatorische Effektivität

Was Sie lernen werden

  • Wie unser Gehirn funktioniert und wie wir Entscheidungen treffen

  • Was Erfahrung für die Entscheidungsfindung bedeutet

  • Wie wir unsere emotionalen Voreingenommenheiten erkennen und sie überwinden können

  • Wie Sie alles zusammenfügen, um bessere Entscheidungen zu treffen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Emotionale Intelligenz
Kategorie: Zielsetzung
Kategorie: Selbst-Bewusstsein
Kategorie: Analyse
Kategorie: Kritisches Denken
Kategorie: Milderung
Kategorie: Überwindung von Hindernissen
Kategorie: Problemlösung
Kategorie: Behaviorale Ökonomie
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Strategische Führung
Kategorie: Unternehmensstrategie
Superbosse: Management von Talent und Führung

Superbosse: Management von Talent und Führung

KURS 3, 18 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Wie Sie eine Führungskraft werden, die andere Führungskräfte hervorbringt

  • Wie Sie das Potenzial in anderen sehen

  • Wie man Talente generiert und regeneriert

  • Wie Sie greifbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen erzielen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Personalentwicklung
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Rekrutierung von Talenten
Kategorie: Zusammenarbeit
Kategorie: Professionelle Netzwerkarbeit
Kategorie: Entwicklung der Arbeitskräfte
Kategorie: Personalmanagement
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Innovation
Kategorie: Teambildung
Kategorie: Talentakquise
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Engagement fördern
Kategorie: Talent Sourcing
Kategorie: Wachstumsstrategien
Kategorie: Beeinflussung
Kategorie: Motivationsfähigkeiten

Was Sie lernen werden

  • Wie Sie Ihr Führungspotenzial entfalten können, indem Sie Ihre Denkweise ändern

  • Wie Sie Kreativität und Beobachtung zu einem sinnvollen Teil Ihres Lebens machen

  • Praktische Hacks zur Bewältigung der Herausforderungen des täglichen Lebens

  • Wie Sie in allem, was Sie tun, großartig sein können

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Selbst-Bewusstsein
Kategorie: Persönliche Entwicklung
Kategorie: Kreativität
Kategorie: Zeitmanagement
Kategorie: Änderungsmanagement
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Offene Denkweise
Kategorie: Zwischenmenschliche Kommunikation
Kategorie: Unabhängiges Denken
Kategorie: Kreatives Denken
Kategorie: Personalentwicklung
Kategorie: Produktivität
Kategorie: Lebenslanges Lernen
Kategorie: Neugierde
Kategorie: Courage
Kategorie: Wachstumsorientiertheit
Kategorie: Innovation
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Wachstumsstrategien

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Dozent

Sydney Finkelstein
Dartmouth College
4 Kurse38.436 Lernende

von

Dartmouth College

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen