Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Hindernisse überwinden, Achtsamkeit, Resilienz, Persönliche Entwicklung, Geduld, Emotionale Intelligenz, Stressbewältigung, Persistenz, Psychische Gesundheit, Kognitive Flexibilität, Geistige Konzentration, Selbst-Bewusstsein
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workflow Management, Jira (Software), Product Roadmaps, Backlogs, Kanban Principles, Project Coordination, Agile Software Development, Agile Methodology, Issue Tracking, Agile Project Management, Project Management Software, Work Order
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Technische Dokumentation, Präzision, Zusammenarbeit, Professionalität, Schreiben, Kommunikation, Technische Leitung, Bearbeitung von, Bericht schreiben, Planung, Elektronische Medien
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Langzeitpflege, Gesundheitspolitik, Häusliche Krankenpflege und betreutes Wohnen, Stressbewältigung, Psychische und verhaltensbedingte Gesundheit, Pflegemanagement, Geriatrie, Fürsorgearbeit, Entwicklung der Gemeinschaft, Soziale Determinanten der Gesundheit, Gerontologie, Patientenzentrierte Pflege
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Physiologie, Leiterschaft, Emotionale Intelligenz, Kultur-Transformation, Aktives Zuhören, Persönliche Entwicklung, Organisatorische Führung, Mitgefühl, Personalentwicklung, Stressbewältigung, Aufbau von Beziehungen, Änderungsmanagement, Coaching, Selbst-Bewusstsein, Empathie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Neurologie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kundeneinblicke, Statistische Methoden, Kundenanalyse, Vorhersage, Informationstechnologie, Fallstudien, Erweiterte Analytik, Datenanalyse, R-Programmierung, Marketing-Analytik, Daten Präsentation, Analytische Fähigkeiten, Business Marketing, Statistische Analyse, Kommunikation, Peer Review, Prädiktive Analytik, Komplexe Problemlösung, Digitale Transformation, Unternehmensanalytik
Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operational Excellence, Operational Efficiency, Operations Management, Kaizen Methodology, Business Operations, Process Improvement, Business Process Management, Quality Improvement, Process Improvement and Optimization, Lean Methodologies, Lean Manufacturing, Continuous Improvement Process, Kanban Principles, Culture Transformation, Six Sigma Methodology, Management Training And Development, Complex Problem Solving, Performance Management, Waste Minimization
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenmanipulation, Datenvisualisierungssoftware, Fehlersuche, Open Source Technologie, Objektorientierte Programmierung (OOP), Daten bereinigen, Datenumwandlung, R-Programmierung, Paket- und Software-Management, Technische Dokumentation, Einheitstest, Interaktive Datenvisualisierung, Software-Dokumentation, Ggplot2, Web Scraping, Datenvorverarbeitung, Datenvisualisierung, Merkblatt (Software), Datamaps, Tidyverse (R-Paket)
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Verbesserung der Kundenerfahrung, Entscheidungsfindung, Workflow Management, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Ausführung des Plans, Professionalität, Kritisches Denken und Problemlösung, Kommunikation, Problemlösung, Kommunikationsplan, Anpassungsfähigkeit, Agile Methodik, Planung, Verantwortlichkeit, Qualitätsverbesserung, Kundenbetreuung, Zeitmanagement, Prozessverbesserung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Mitarbeiterbindung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Strategien zur Rekrutierung, Organisatorische Entwicklung, Soziale Gerechtigkeit, Kulturelle Vielfalt, Peer Review, Benchmarking, Strategie der Humanressourcen, Organisatorische Effektivität, Personalwesen, Demographie, Strategische Planung, Bewusstsein für Vielfalt, Inklusivität am Arbeitsplatz, Diversity-Programme, Führung und Management, Diversity-Schulung, Diversität und Inklusion
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Persönliche Entwicklung, Aktives Zuhören, Soziale Fertigkeiten, Emotionale Intelligenz, Aufbau von Beziehungen, Anpassungsfähigkeit, Stressbewältigung, Achtsamkeit, Mitgefühl, Kommunikations-Strategien, Selbst-Bewusstsein, Selbstdisziplin, Empathie, Zwischenmenschliche Kommunikation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Infosec
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persistenz der Daten, Python-Programmierung, Systemüberwachung, Datenzugang, Jagd auf Cyber-Bedrohungen, Kontinuierliche Überwachung, Management von Bedrohungen, Computer Programmierung, Persistenz, Cyber-Operationen, Skripting, Cyber-Sicherheitsstrategie, Cybersicherheit, Erkennung von Bedrohungen, Endpunkt-Erkennung und -Reaktion, MITRE ATT&CK Rahmenwerk, Netzwerksicherheit, Cyber Threat Intelligence, Netzwerk Überwachung, Techniken der Ausbeutung
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate