Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zusammenarbeit, Mitarbeiter-Coaching, Präsentationen, Diversität und Inklusion, Diversity-Programme, Diversity-Schulung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Leistungsmanagement im Team, Interkulturelle Kompetenz, Fallstudien, Führung des Teams, Teambildung, Kognitive Flexibilität, Diversity-Bewusstsein, Kultur, Teamleitung, Kulturelle Vielfalt, Intelligente Ziele, Systemorientiertes Denken, Zielsetzung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Strategische Partnerschaft, Unternehmensstrategie, Agile Produktentwicklung, Technische Leitung, Produktlebenszyklus-Management, Agile Methodik, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Strategisches Denken, Innovation, Führung des Teams, Entwicklung neuer Produkte, Organisatorische Struktur, Technologie-Strategien, Unternehmensstrategie, Organisatorische Effektivität, Teamleitung, Unternehmertum, Strategische Führung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

STARWEAVER
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Manufacturing, Lean Methodologies, Kaizen Methodology, Process Mapping, Cross-Functional Collaboration, Kanban Principles, Process Analysis, Employee Engagement, Process Optimization, Operational Excellence, Operational Efficiency, Continuous Improvement Process, Process Improvement and Optimization, Process Improvement, Business Process, Workflow Management, Culture Transformation, Leadership, Waste Minimization, Change Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Product Roadmaps, Cross-Functional Collaboration, Product Development, Cross-Functional Team Leadership, Team Building, Process Development, Collaboration, Meeting Facilitation, Teamwork, Empathy, Team Management, Drive Engagement, Team Leadership, Team Collaboration, Cooperation, Rapport Building, Strategic Leadership, Discussion Facilitation, Self-Awareness, Conflict Management
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Budget Management, Budgeting, Operating Budget, Financial Modeling, Financial Data, Financial Forecasting, Cost Control, Fiscal Management, Business Modeling, Financial Planning, Business Workflow Analysis, Cross-Functional Collaboration, Planning, Business Analysis, Process Mapping, Business Operations, Microsoft Excel, Business Communication, Process Improvement, Data Analysis
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Stakeholder Communications, Team Management, Project Management, Team Building, Team Performance Management, Leadership and Management, Project Controls, Stakeholder Management, Stakeholder Engagement, Project Planning, Project Management Life Cycle, People Development, Organizational Leadership, Initiative and Leadership, People Management, Project Performance, Knowledge Transfer, Communication Strategies
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Illinois Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Culture Transformation, Innovation, Organizational Change, Design Thinking, Business Transformation, Strategic Leadership, Product Lifecycle Management, Machine Learning Methods, Global Marketing, Data Ethics, Entrepreneurship, Artificial Intelligence, Change Management, Organizational Leadership, Business Strategies, Machine Learning Algorithms, Business Modeling, Product Strategy, Strategic Planning
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Wachstumsorientiertheit, Selbstmotivation, Lebenslanges Lernen, Änderungsmanagement, Bildung von Gewohnheiten, Anpassungsfähigkeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Berufliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Selbstdisziplin, Zielsetzung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: AI Product Strategy, Generative AI, Responsible AI, Decision Intelligence, Strategic Thinking, Business Strategy, Key Performance Indicators (KPIs), Technology Strategies, Performance Measurement, Business Metrics, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Business Priorities, Digital Transformation, Verbal Strategic Communication, Technical Communication, Competitive Intelligence, Corporate Sustainability, Strategic Prioritization, Competitive Analysis, Benchmarking
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Präsentation der Daten, Datenanalyse, Lösung Design, Organisatorischer Wandel, Qualitätsverbesserung, Datenvisualisierung, Änderungsmanagement, Design Thinking, Kontrolle ändern, Projektmanagement im Gesundheitswesen, Patientensicherheit, Sicherheitsgarantie, Leistungsmessung, Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen (CAPA), Gesundheitssysteme, Institutioneller Prüfungsausschuss (IRB), Konfliktmanagement, Risikoanalyse, Systemorientiertes Denken, Datenkompetenz
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Ethics, Leadership Studies, Ethical Standards And Conduct, Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Initiative and Leadership, Business Leadership, Team Leadership, Responsible AI, Artificial Intelligence, Decision Making, Leadership, Cultural Diversity, Leadership Development, Accountability
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate