Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Pipelining, Prompt Engineering, Talent Acquisition, Performance Management, Smart Goals, Google Gemini, Time Management, Interviewing Skills, Responsible AI, Culture Transformation, Workforce Planning, Generative AI, ChatGPT, Employee Onboarding, Recruitment, Employee Engagement, Key Performance Indicators (KPIs), Prompt Engineering Tools, Leadership, Data-Driven Decision-Making
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Strategische Entscheidungsfindung, Strategische Führung, Business-Strategien, Fallstudien, Strategische Planung, Wettbewerbsanalyse, Business Transformation, Strategisches Denken, Technologie-Strategien, Globales Marketing, Marktdynamik
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Project Management, Project Management Life Cycle, Negotiation, Team Management, Project Risk Management, Agile Methodology, Resource Allocation, Emotional Intelligence, Project Planning, Team Building, Leadership, Resource Management, Risk Analysis, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management, Leadership and Management, Project Schedules, Project Scoping, Coordination, Sprint Planning
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Brightline Initiative
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Strategische Führung, Leiterschaft, Ausführung des Plans, Organisatorische Strategie, Fallstudien, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Unternehmensführung, Lückenanalyse, Strategisches Denken, Unternehmensberatung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erhebung von Daten, Statistische Hypothesentests, Analyse der Grundursache, Qualitätsmanagement, Prozess-Analyse, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Kaizen-Methodik, Lean Six Sigma, Team Management, Schlanke Methodologien, Prozessverbesserung, Projektmanagement, Geschäftsprozess, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Prozess-Optimierung, Regressionsanalyse, Six Sigma-Methodik, Statistische Prozesskontrollen, Korrelationsanalyse, Qualitätsverbesserung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Purchasing, Workflow Management, Business Workflow Analysis, Supplier Relationship Management, Internal Communications, Systems Thinking, Process Mapping, Operational Efficiency, Contract Management, Proposal Writing, Procurement, Negotiation, Strategic Thinking, Team Leadership, AI Enablement, Leadership, Operations Management, Communication, Business, Team Management
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Trendanalyse, Internationale Beziehungen, Strategische Führung, Markttrend, Umwelt, Soziales und Corporate Governance (ESG), Projekt-Scoping, Rentabilität der Investition, Nachhaltiges Wirtschaften, Business-Strategien, Durchführbarkeitsstudien, Fallstudien, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Soziale Auswirkungen, Governance, Geschäftsethik, Unternehmertum, Demographie, Nachhaltige Entwicklung, Sozioökonomie
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engineering Management, Project Risk Management, Innovation, Risk Management, Project Management, Project Design, Project Management Life Cycle, Cost Management, Creativity, Planning, Organizational Structure, Project Planning, Creative Thinking, Budgeting, Work Breakdown Structure, Leadership and Management, Organizational Strategy, Agile Methodology, Resource Allocation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Assertiveness, Interpersonal Communications, Active Listening, Empathy, Performance Review, Constructive Feedback, Organizational Leadership, Emotional Intelligence, Leadership and Management, Business Leadership, Team Leadership, Leadership, Strategic Communication, Influencing, Communication, Team Motivation, Team Building, Cooperation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Organizational Development, Organizational Leadership, Business Transformation, Business Leadership, Organizational Structure, Culture Transformation, Leadership and Management, Leadership Development, Overcoming Obstacles, Case Studies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, People Management, Industrial and Organizational Psychology, Leadership, Goal Setting, Adaptability, Lifelong Learning
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Team-Motivation, Arbeitsplatzanalyse, Humankapital, Änderungsmanagement, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Führung und Management, Organisatorische Effektivität, Konstruktives Feedback, Vergütungsmanagement, Rekrutierung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Conflict Management, Assertiveness, Communication, Interpersonal Communications, Active Listening, Empathy, Performance Review, Constructive Feedback, Organizational Leadership, Relationship Building, Leadership and Management, Team Leadership, Leadership, Emotional Intelligence, Strategic Communication, Influencing, Business Leadership, Communication Strategies, Strategic Planning
Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate