Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative AI, Microsoft Copilot, Responsible AI, AI Workflows, AI literacy, Workflow Management, Microsoft 365, Business Workflow Analysis, Decision Intelligence, Data Loss Prevention, Microsoft Teams, Data Ethics, Productivity Software, Data Validation, Legal Risk, Verification And Validation, Accountability, Auditing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Earned Value Management, Project Management Life Cycle, Resource Allocation, Work Breakdown Structure, Project Management, Resource Utilization, Milestones (Project Management), Project Management Software, Resource Planning, Resource Management, Project Controls, Project Performance, Management Reporting, Project Schedules, Project Planning, Planning, Scheduling, Decision Making, Data Structures, Environment
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Credit Risk, Risk Modeling, Derivatives, Retail Banking, Portfolio Risk, Securities (Finance), Risk Management, Lending and Underwriting, Risk Management Framework, Risk Analysis, Financial Modeling, Performance Stress Testing, Consumer Lending, Risk Mitigation, Banking, Analysis, Probability, Estimation, Performance Measurement, Analytical Skills
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Go To Market Strategy, Performance Analysis, Digital Advertising, Milestones (Project Management), Persuasive Communication, Storytelling, Digital Marketing Campaigns, Project Management, Product Marketing, Project Performance, Presentations, Team Leadership, Project Management Software, Campaign Planning, Data Visualization, Data Sharing, Marketing Analytics, Advertising, Agile Methodology, Cross-Functional Collaboration
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resources Software, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Information Systems, System Implementation, Payroll Systems, Payroll, Database Design, Recruitment, Automation, Operations Management, Performance Management, Operations, Design Software, Digital Transformation, Analytics, Design, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Decision Making, Business Ethics, Ethical Standards And Conduct, Strategic Decision-Making, Critical Thinking, Complex Problem Solving, Strong Work Ethic, Conflict Management, Analysis, Case Studies, Prioritization, Law, Regulation, and Compliance, Professional Development
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: LinkedIn, Professional Development, Human Resources Management and Planning, Storytelling, Human Resources, Professionalism, Interviewing Skills, Web Presence, Professional Networking, Branding, Microsoft 365, Business Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Compliance Management, Marktanalyse, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Produktplanung, Produktentwicklung, Wirtschaftliche Forschung, Produktmanagement, Entwicklung neuer Produkte, Sicherheit für Unternehmen, Analyse der Wettbewerber, Microsoft 365, Marktforschung, KI-Produktstrategie, Produkt-Roadmaps, Funktionsübergreifende Teamführung, Produktlebenszyklus-Management, Agile Produktentwicklung, Produktstrategie, Produktanforderungen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Marketing, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Produktentwicklung, Führungsqualitäten, Produktmanagement, Leiterschaft, Leistungsmanagement im Team, Stakeholder-Analyse, Marktchancen, Funktionsübergreifende Teamführung, Kundeneinblicke, Agile Produktentwicklung, Produktstrategie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Rentabilität der Investition, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Fallstudien, Business-Strategien, Unternehmertum, Durchführbarkeitsstudien, Projekt-Scoping, Markttrend, Internationale Beziehungen, Nachhaltiges Wirtschaften, Trendanalyse, Geschäftsethik, Philanthropie, Wirtschaftsethik, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Nachhaltige Entwicklung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Soziale Auswirkungen, Internationale Finanzen, Demografie
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Scope Management, Project Scoping, Work Breakdown Structure, Project Schedules, Requirements Management, Project Management, Project Controls, Timelines, Change Control, Scheduling, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Planning, Dependency Analysis, Process Flow Diagrams, Workflow Management, Product Requirements, Requirements Elicitation, Requirements Analysis
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Management, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Talent Recruitment, Human Capital, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, HR Tech, Human Resource Strategy, People Analytics, Employee Retention, Recruitment, Human Relations Movement, Talent Management, Employee Relations, Human Resource Policies, Performance Appraisal, Compensation Management, Talent Acquisition, Employee Engagement, Business Development
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate