Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Stakeholder Communications, Stakeholder Engagement, Teamwork, Stakeholder Analysis, Virtual Teams, Professionalism, Team Management, Social Skills, Stress Management, Team Building, Team Collaboration, Empathy & Emotional Intelligence, Collaboration, Team Leadership, Intercultural Competence, Crisis Management, Leadership, Leadership and Management, Business Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Trustworthiness, Virtual Teams, Team Leadership, Telecommuting, Collaboration, Leadership, Rapport Building, Constructive Feedback, Team Management, Leadership Development, Team Building, Interpersonal Communications, Empathy & Emotional Intelligence, Internal Communications, Communication Strategies, Stress Management
★ 4.9 (12) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, People Management, Trustworthiness, Performance Management, People Development, Coaching, Staff Management, Team Building, Leadership, Business Leadership, Influencing, Goal Setting, Communication, Accountability, Decision Making
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Communication, Empathy & Emotional Intelligence, Virtual Teams, Communication Strategies, Drive Engagement, Verbal Communication Skills, Leadership, Team Leadership, Active Listening, Executive Presence, Constructive Feedback, Meeting Facilitation, Employee Engagement, Team Collaboration, Storytelling, Delegation Skills, Employee Coaching, People Management, Goal Setting
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Lebenszyklus des Projektmanagements, Projektleitung, Emotionale Intelligenz, Stakeholder-Management, Ressourcenmanagement, Kommunikation, Umfangsmanagement, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Persönliche Attribute, Stakeholder-Analyse, Projekt-Scoping, Zusammenarbeit im Team, Kommunikation mit Interessenvertretern, Entwicklung von Führungsqualitäten, Projekt-Kontrollen, Engagement der Interessengruppen, Planung der Kommunikation, Führung des Teams, Leiterschaft
★ 4.6 (207) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturwandel, Organisatorische Struktur, Studien zur Führungsqualität, Agile Methodik, Organisatorische Effektivität, Teamleitung, Änderungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Führung, Führung des Teams, Organisatorischer Wandel, Umwandlung von Unternehmen, Leiterschaft, Anpassungsfähigkeit
★ 4.8 (2393) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Führung in der Wirtschaft, Personalentwicklung, Strategische Führung, Strategisches Denken, Business-Strategien, Leistungsmanagement im Team, Initiative und Führungsqualitäten, Wachstumsstrategien, Teamleitung, Unternehmensplanung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategische Entscheidungsfindung, Managementschulung und -entwicklung, Unternehmensstrategie, Führung und Management, Teambildung, Führung des Teams, Strategische Planung, Leiterschaft
★ 4.7 (394) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalverwaltung, Klinische Forschung, Kostenmanagement, Ressourcenmanagement, Mentorschaft, Leistungsüberprüfung, Personalentwicklung, Personalmanagement, Leistungsmanagement im Team, Initiative und Führungsqualitäten, Rekrutierung von Talenten, Haushaltsführung, Teamleitung, Projektbuchhaltung, Leistungsbeurteilung, Projekt-Kontrollen, Leistungsmanagement, Managementschulung und -entwicklung, Führung und Management, Leiterschaft
★ 4.8 (409) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Team Motivation, Team Building, Rapport Building, Time Management, Relationship Building, Strategic Leadership, Relationship Management, Team Management, Team Leadership, Organizational Leadership, Team Performance Management, Leadership and Management, People Management, Leadership, Organizational Skills, Leadership Development, Matrix Management, Communication, Prioritization
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Minnesota State University, Mankato
Kompetenzen, die Sie erwerben: Trustworthiness, Influencing, Executive Presence, Communication, Verbal Communication Skills, Self-Awareness, Leadership, Business Leadership, Leadership Development, Persuasive Communication, Team Leadership, Emotional Intelligence, Personal Development, Initiative and Leadership, Personal Integrity, Resilience, Interpersonal Communications, Strategic Communication, Constructive Feedback, Culture
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

The Expert Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Executive Presence, Team Motivation, Business Leadership, Leadership Studies, Drive Engagement, Organizational Leadership, Goal Setting, Goal-Oriented, Motivational Skills, Strategic Leadership, Team Leadership, Leadership, Leadership Development, Smart Goals, Telecommuting, Leadership and Management, Business Priorities, Cross-Functional Team Leadership, Communication, Systems Thinking
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Team Performance Management, People Management, Interviewing Skills, Leadership, Communication, Leadership Development, Leadership and Management, Team Motivation, Non-Verbal Communication, Strategic Decision-Making, Motivational Skills, Professional Development, Decision Making, Communication Strategies, Performance Management, Productivity, IT Management, Growth Strategies
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate