Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Conflict Management, Relationship Building, Interpersonal Communications, Communication Strategies, Relationship Management, Communication, Emotional Intelligence, Self-Awareness
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Sustainable Business, Sustainable Development, Corporate Sustainability, Sustainability Standards, Stakeholder Engagement, Environmental Issue, Business Ethics, Social Impact, Stakeholder Analysis, Governance, Accountability, Strategic Thinking, Business Communication, Trend Analysis
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Project Risk Management, Work Breakdown Structure, Stakeholder Analysis, Risk Management, Scheduling, Stakeholder Management, Cost Management, Project Management, Risk Analysis, Risk Mitigation, Communication Planning, Project Management Life Cycle, Project Scoping, Project Documentation, Budget Management, Project Planning, Stakeholder Communications, Resource Management, Human Resources Management and Planning
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership, Strategic Decision-Making, Project Management Institute (PMI) Methodology, Cost Management, Governance Risk Management and Compliance, Change Control, Legal Risk, Project Risk Management, Project Implementation, Business Acumen, Continuous Monitoring
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Entrepreneurship, Marketing Strategies, Financial Management, Growth Strategies, Business Strategy, Strategic Marketing, Business Planning, Business Development, New Business Development, Leadership and Management, Strategic Decision-Making, Organizational Strategy, Global Marketing, Governance, Entrepreneurial Finance, Brand Management, Fundraising
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Goal Setting, Project Management, Storytelling, Intercultural Competence, Communication Strategies, Professional Development, Communication, Verbal Communication Skills, Persuasive Communication, Leadership Development, Professional Networking, Cultural Diversity, Strategic Planning, Cultural Responsiveness, Collaboration, Public Speaking, Planning, Oral Expression, Leadership, Time Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Utrecht University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Sozialwissenschaften, Psychologie, Soziologie, Erwachsenenbildung, Persönliche Entwicklung, Berufliche Entwicklung, Lebenslanges Lernen, Ermächtigung, Leiterschaft, Entwicklung der Arbeitskräfte, Organisatorische Entwicklung, Professionalität, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Organisatorische Struktur
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Patient Safety, Continuous Quality Improvement (CQI), Performance Improvement, Health Systems, Safety Assurance, Managed Care, Health Care Procedure and Regulation, Accident Prevention, Healthcare Project Management, Risk Management, Health Policy, Project Management, Risk Analysis, Strategic Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio Management, Portfolio Risk, Investment Management, Risk Management, Financial Management, Wealth Management, Finance, Financial Market, Investments, Financial Planning, Financial Analysis, Asset Management, Risk Analysis, General Finance, Investment Banking, Market Dynamics, Market Trend, Quantitative Research, Case Studies
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

West Virginia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Arbeitsplatzanalyse, Verkaufstraining, Personenbezogene Analytik, Strategien der Personalbeschaffung, Team-Motivation, Rekrutierung von Talenten, Interviewing-Fähigkeiten, Leistungsüberprüfung, Rekrutierung, Ausbildungsprogramme, Leistungsbeurteilung, People Analytics, Umsatzentwicklung, Mitarbeiterschulung, Vertriebsmanagement, Managementschulung und -entwicklung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity-Bewusstsein, Kulturelle Vielfalt, Diversität und Inklusion, Organisatorische Entwicklung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Strategie der Humanressourcen, Demografie, Organisatorische Effektivität, Diversity-Programme, Inklusivität am Arbeitsplatz, Organisatorische Strategie
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft PowerPoint, Presentations, Multimedia, Productivity Software, Microsoft Office
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden