Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resources, Human Capital, Team Performance Management, Team Management, Compensation Analysis, Diversity Programs, Fundraising, Compensation and Benefits, Business Transformation, Compensation Management, Compensation Strategy, Management Training And Development, Employee Retention, Benefits Administration, Training and Development, People Management, Strategic Leadership, Behavior Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Parsons School of Design, The New School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Weltgeschichte, Internationale Beziehungen, Wirtschaftliche Entwicklung, Sozialwissenschaften, Kritisches Denken, Wirtschaft, Kommunikation, Finanzpolitik, Nachhaltige Entwicklung, Sozialkunde, Soziale Gerechtigkeit, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Behaviorale Ökonomie, Sozioökonomie, Arbeitsbeziehungen, Marktdynamik, Betriebswirtschaft, Finanzielle Systeme, Nachhaltige Systeme
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management Training And Development, Organizational Change, Goal Setting, Leadership and Management, Business Management, Professional Development, Change Management, Motivational Skills, Business Modeling, Personal Development, Coordinating, Organizational Development, People Management, Organizational Structure, Decision Making, Leadership, Coordination, Employee Engagement
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Business Ethics, Emotional Intelligence, Leadership and Management, Ethical Standards And Conduct, Motivational Skills, Business Leadership, Decision Making, Waterfall Methodology, Leadership, Self-Motivation, Team Leadership, Organizational Leadership, Leadership Development, Communication, Management Training And Development, Project Management Life Cycle, Strategic Decision-Making, Project Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Professional Networking, Conflict Management, Intercultural Competence, Organizational Leadership, Cross-Functional Team Leadership, Relationship Building, Cultural Sensitivity, Cultural Diversity, Interpersonal Communications, Cultural Responsiveness, Team Leadership, Leadership, Team Management, Drive Engagement, Business Leadership, Behavior Management, Leadership Development, Communication, Culture
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Team Management, Leadership and Management, Influencing, Team Leadership, Teamwork, Team Building, Smart Goals, Conflict Management, Coaching, Employee Coaching, Decision Making, Leadership Studies, Business Ethics, Organizational Strategy, Strategic Thinking, Project Management, Business Communication, Communication, Relationship Building
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Deep Teaching Solutions
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsintelligenz, Kritisches Denken, Selbst-Bewusstsein, KI-Kenntnisse, Kritisches Denken und Problemlösung, ChatGPT, Emotionale Intelligenz, Kognitive Flexibilität, Entscheidungsfindung, Geistige Konzentration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad Austral
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Structure, Organizational Change, Organizational Development, Agile Methodology, Culture Transformation, Business Transformation, Agile Project Management, Sprint Retrospectives, Sprint Planning, Organizational Leadership, Organizational Effectiveness, Strategic Leadership, Leadership Studies, Business Leadership, Backlogs, Continuous Improvement Process, Project Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Partnerschaft, Design Thinking, Geschäftsstrategie, Kundenanalyse, Ressourcen-Zuweisung, Geschäftsarchitektur, Journey Mapping, Kundenbeziehungsmanagement, Unternehmensstrategie, Aufbau von Kundenbeziehungen, Produktmanagement, Innovation, Reise-Mapping, Prozessgestaltung, Wert-Angebote, Wachstumsstrategien, Geschäftsprozess, Geschäftsmodellierung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Strategy, Strategic Planning, Business Planning, Quality Management, Performance Measurement, Business Strategies, Key Performance Indicators (KPIs), Business Strategy, Quality Improvement, Performance Metric, Performance Analysis, Strategic Decision-Making, Organizational Effectiveness, Business Management, Continuous Improvement Process, Goal Setting
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Lieferung der Lösung, Engagement für Kunden, Kundenanalyse, Journey Mapping, Stakeholder-Analyse, Technologie-Lösungen, Technische Beratung, Technische Dokumentation, Analyse der Anforderungen, Implementierung des Systems, Programmdurchführung, Reise-Mapping, Projekt-Scoping, Abschluss des Projekts, Lösung Design, Umwandlung von Unternehmen, Projektdurchführung, Projekt-Koordination, Planung der Prüfung, Erhebung von Anforderungen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Analysis, Process Analysis, Goal Setting, Delegation Skills, Performance Measurement, Project Management, Meeting Facilitation, Time Management, Team Performance Management, Goal-Oriented, Project Risk Management, Project Coordination, Productivity, Leadership, Conflict Management, Negotiation, Prioritization, Planning, Organizational Strategy, Organizational Development
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate