Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

EDHEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Hospitality Management, Hospitality, Guest Relations, Leadership, Customer Service, Leadership Development, Personalized Service, Operational Excellence, Talent Management, Customer Insights, Sustainable Business, Sustainability Standards, Consumer Behaviour, Experience Design
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

California Institute of the Arts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Empathy, Assertiveness, Communication, Business Communication, Interpersonal Communications, Planning, Goal Setting, Mindfulness, Public Speaking, Influencing, Leadership, Business Leadership, Presentations, Team Building, Empowerment, Executive Presence, Non-Verbal Communication, Teamwork, Initiative and Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Brainstorming, Kreativität, Innovation, Kreatives Denken, Systemorientiertes Denken, Problemlösung, Künstliche Intelligenz, Design Thinking, Analyse, Prototyping, Kritisches Denken, Ideenfindung, Kreative Problemlösung, Nachhaltiges Design, Kognitive Flexibilität
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Aktives Zuhören, Organisatorische Führung, Zielsetzung, Organisatorischer Wandel, Selbst-Bewusstsein, Coaching, Änderungsmanagement, Physiologie, Stressbewältigung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personalentwicklung, Selbstmotivation, Leiterschaft, Neurologie, Empathie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Gap Analysis, Change Management, Organizational Change, Project Coordination, Project Management, Personal Development, Process Analysis, Business Process, Organizational Strategy, Business Transformation, Business Analysis, Business Strategies, Business Strategy
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung, Planung des Lehrplans, Initiative und Führungsqualitäten, Bedarfsanalyse, Bildung und Ausbildung, Umweltproblem, Entwicklung der Gemeinschaft, Ermächtigung, Community Outreach, Programm Bewertung, Mitgefühl, Daten-Mapping, Zusammenarbeit, Arbeit mit Kindern, Nachhaltige Entwicklung, Community-Organisation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Employee Coaching, Telephone Skills, Active Listening, Taking Meeting Minutes, Leadership and Management, Leadership, Business Communication, Business Leadership, Team Leadership, Staff Management, Verbal Communication Skills, Business Writing, Team Building, Communication, Business Correspondence, Communication Strategies, Constructive Feedback, Interviewing Skills
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Entscheidungsfindung, Teambildung, Aktives Zuhören, Business-Kommunikation, Coaching, Aufbau von Beziehungen, Studien zur Führungsqualität, Kommunikation, Organisatorische Strategie, Strategisches Denken, Team Management, Einflussnahme, Führung und Management, Konfliktmanagement, Projektmanagement, Geschäftsethik
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teambildung, Zielsetzung, Entscheidungsfindung, Innovation, Diversität und Inklusion, Leistungsmanagement, Team Management, Teamarbeit, Leiterschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalentwicklung, Team-Führung, Organisatorische Struktur, Team-Motivation, Konfliktmanagement, Virtuelle Teams, Zusammenarbeit
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Business Process Improvement, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Bewertung der Qualität, Projektmanagende Life Cycle, Rückstände, Berufliche Entwicklung, Qualitätsmanagement, Analyse der Anforderungen, Projektplanung, Projekt-Risikomanagement, Agiles Projektmanagement, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Projekt-Scoping, Abschluss des Projekts, Stakeholder-Analyse, Projekt-Kontrollen, Änderungsmanagement, Team Management, Agile Methodik, Projektmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Meilensteine (Projektmanagement)
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate