Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Präzision, Business-Kommunikation, Schreiben, Technisches Schreiben, Geschäftliches Schreiben, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Infografiken, Öffentlichkeitsarbeit, Schreiben von Vorschlägen, Elektronische Medien, Exekutiv-Präsenz, Interaktive Datenvisualisierung, Mündliche Äußerung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Öffentliches Reden, Strategische Kommunikation, Business Schreiben, Krisenmanagement, Technische Kommunikation, Präsentationen, Persuasive Kommunikation, Präsenz als Führungskraft
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interkulturelle Kompetenz, Fallstudien, Zusammenarbeit, Teamleitung, Leistungsmanagement im Team, Diversity-Schulung, Zielsetzung, Diversity-Programme, Team Management, Diversität und Inklusion, Mitarbeiter-Coaching, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Intelligente Ziele, Kulturelle Vielfalt, Diversity-Bewusstsein, Kultur, Führung des Teams, Systemorientiertes Denken, Präsentationen, Kognitive Flexibilität, Teambildung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workplace Bullying Intervention, Composure, Emotional Intelligence, Workplace inclusivity, Diversity and Inclusion, Diversity Awareness, Empathy, Decision Making, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Assertiveness, Behavior Management, Cultural Diversity, Leadership, Team Management, Self-Awareness, Active Listening, Communication, Culture
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Prospecting, Closing (Sales), Sales Presentation, Sales Process, Sales Management, Active Listening, Selling Techniques, Conflict Management, Customer Acquisition Management, Sales, Prospecting and Qualification, Account Strategy, Sales Strategy, General Sales Practices, Persuasive Communication, Customer Relationship Management, Customer Analysis, Sales Development, Ethical Standards And Conduct, Network Administration
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Run Chart, Data Collection, Pareto Chart, Health Care Administration, Clinical Leadership, Data Analysis, Quality Improvement, Continuous Quality Improvement (CQI), Data-Driven Decision-Making, Healthcare Project Management, Data Quality, Statistical Visualization, Exploratory Data Analysis, Statistical Analysis, Scatter Plots, Epidemiology, Health Care, Data Visualization, Decision Making, Healthcare Ethics
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Newsletters, Governance, Event Planning, Event Management, Public Relations, Branding, Brand Strategy, Philanthropy, Fundraising, Stakeholder Communications, Stakeholder Management, Digital Media Strategy, Storytelling, Marketing and Public Relations, Media and Communications, Organizational Effectiveness, Organizational Leadership, Marketing, Marketing Strategy and Techniques, Operations
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Development, Performance Management, Team Performance Management, Performance Appraisal, Workforce Development, Employee Performance Management, Business Transformation, Organizational Change, Team Management, Talent Management, Quality Management, Mergers & Acquisitions, Quality Improvement, Human Resources Management and Planning, Organizational Structure, Leadership Studies, Human Resource Strategy, Organizational Effectiveness, Employee Engagement, Change Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Politische Wissenschaften, Management natürlicher Ressourcen, Internationale Beziehungen, Umwelt und Ressourcenmanagement, Wirtschaftliche Entwicklung, Wirtschaft, Nachhaltige Technologien, Erdölindustrie, Energie und Versorgungsunternehmen, Nachhaltige Entwicklung, Umweltpolitik, Sozialkunde, Elektrische Energiesysteme, Eindämmung des Klimawandels, Umweltproblem, Marktdynamik, Öl und Gas
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Employee Relations, Human Capital, Labor Relations, Workforce Development, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resource Policies, Human Resources Software, Recruitment Strategies, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Employee Performance Management, Talent Management, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Employee Engagement, Organizational Strategy, Strategic Leadership
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

University of Arizona
Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Retention, Customer Relationship Building, Customer Service, Brand Loyalty, Employee Engagement, Customer Engagement, Organizational Leadership, Culture Transformation, Customer experience improvement, Organizational Development, Organizational Effectiveness, Customer Insights, Drive Engagement, Performance Improvement, Service Management, Value Propositions, Service Improvement, Business Strategy, Entrepreneurship, Active Listening
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Strategy, Business Strategies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Business Management, Strategic Decision-Making, Corporate Strategy, Business Leadership, Decision Making, Strategic Planning, Strategic Thinking, Competitive Analysis, Organizational Change, Strategic Partnership, Growth Strategies, Business Ethics, Change Management, Goal Setting
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Kommunikation, Projektleitung, Teamleitung, Nutzung der Ressourcen, Leistungsmanagement im Team, Risikomanagement, Ressourcenmanagement, Technische Leitung, Stakeholder-Management, Team Management, Agiles Projektmanagement, Stakeholder-Analyse, Agile Methodik, Kommunikations-Strategien, Umfangsmanagement, Stakeholder Management, Engagement von Stakeholdern, Führung des Teams, Lebenszyklus des Projektmanagements, Engagement der Interessengruppen, Kommunikation mit Interessenvertretern, Projekt-Scoping, Teambildung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen