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Leadership-Kurse

Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Beliebte Leadership-Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    R

    Rice University

    Kommunikationsfähigkeiten für Ingenieure

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Präzision, Business-Kommunikation, Schreiben, Technisches Schreiben, Geschäftliches Schreiben, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Infografiken, Öffentlichkeitsarbeit, Schreiben von Vorschlägen, Elektronische Medien, Exekutiv-Präsenz, Interaktive Datenvisualisierung, Mündliche Äußerung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Öffentliches Reden, Strategische Kommunikation, Business Schreiben, Krisenmanagement, Technische Kommunikation, Präsentationen, Persuasive Kommunikation, Präsenz als Führungskraft

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    910 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Pennsylvania

    Kulturgesteuerte Teambildung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Interkulturelle Kompetenz, Fallstudien, Zusammenarbeit, Teamleitung, Leistungsmanagement im Team, Diversity-Schulung, Zielsetzung, Diversity-Programme, Team Management, Diversität und Inklusion, Mitarbeiter-Coaching, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Intelligente Ziele, Kulturelle Vielfalt, Diversity-Bewusstsein, Kultur, Führung des Teams, Systemorientiertes Denken, Präsentationen, Kognitive Flexibilität, Teambildung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1258 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    M

    Madecraft

    The Golden Rule: Building Respect within the Workplace

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Workplace Bullying Intervention, Composure, Emotional Intelligence, Workplace inclusivity, Diversity and Inclusion, Diversity Awareness, Empathy, Decision Making, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Assertiveness, Behavior Management, Cultural Diversity, Leadership, Team Management, Self-Awareness, Active Listening, Communication, Culture

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    S

    Sage Publications

    Selling & Sales Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Prospecting, Closing (Sales), Sales Presentation, Sales Process, Sales Management, Active Listening, Selling Techniques, Conflict Management, Customer Acquisition Management, Sales, Prospecting and Qualification, Account Strategy, Sales Strategy, General Sales Practices, Persuasive Communication, Customer Relationship Management, Customer Analysis, Sales Development, Ethical Standards And Conduct, Network Administration

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    J

    John Wiley & Sons

    The Health Care Data Guide

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Run Chart, Data Collection, Pareto Chart, Health Care Administration, Clinical Leadership, Data Analysis, Quality Improvement, Continuous Quality Improvement (CQI), Data-Driven Decision-Making, Healthcare Project Management, Data Quality, Statistical Visualization, Exploratory Data Analysis, Statistical Analysis, Scatter Plots, Epidemiology, Health Care, Data Visualization, Decision Making, Healthcare Ethics

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    J

    John Wiley & Sons

    Nonprofit Marketing, Engagement, and Governance

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Newsletters, Governance, Event Planning, Event Management, Public Relations, Branding, Brand Strategy, Philanthropy, Fundraising, Stakeholder Communications, Stakeholder Management, Digital Media Strategy, Storytelling, Marketing and Public Relations, Media and Communications, Organizational Effectiveness, Organizational Leadership, Marketing, Marketing Strategy and Techniques, Operations

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    E

    EDUCBA

    HR Management and Organizational Development

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Development, Performance Management, Team Performance Management, Performance Appraisal, Workforce Development, Employee Performance Management, Business Transformation, Organizational Change, Team Management, Talent Management, Quality Management, Mergers & Acquisitions, Quality Improvement, Human Resources Management and Planning, Organizational Structure, Leadership Studies, Human Resource Strategy, Organizational Effectiveness, Employee Engagement, Change Management

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    S

    Sciences Po

    Politik und Wirtschaft der internationalen Energie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Politische Wissenschaften, Management natürlicher Ressourcen, Internationale Beziehungen, Umwelt und Ressourcenmanagement, Wirtschaftliche Entwicklung, Wirtschaft, Nachhaltige Technologien, Erdölindustrie, Energie und Versorgungsunternehmen, Nachhaltige Entwicklung, Umweltpolitik, Sozialkunde, Elektrische Energiesysteme, Eindämmung des Klimawandels, Umweltproblem, Marktdynamik, Öl und Gas

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1914 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    S

    Sage Publications

    Core Practices and Contemporary HR Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Employee Relations, Human Capital, Labor Relations, Workforce Development, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resource Policies, Human Resources Software, Recruitment Strategies, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Employee Performance Management, Talent Management, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Employee Engagement, Organizational Strategy, Strategic Leadership

    Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Arizona

    Customer-Focused Entrepreneurship: Culture, Teams & Lock-On

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Retention, Customer Relationship Building, Customer Service, Brand Loyalty, Employee Engagement, Customer Engagement, Organizational Leadership, Culture Transformation, Customer experience improvement, Organizational Development, Organizational Effectiveness, Customer Insights, Drive Engagement, Performance Improvement, Service Management, Value Propositions, Service Improvement, Business Strategy, Entrepreneurship, Active Listening

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    E

    EDUCBA

    Strategic Management Concepts and Business Strategy

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Strategy, Business Strategies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Business Management, Strategic Decision-Making, Corporate Strategy, Business Leadership, Decision Making, Strategic Planning, Strategic Thinking, Competitive Analysis, Organizational Change, Strategic Partnership, Growth Strategies, Business Ethics, Change Management, Goal Setting

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Colorado Boulder

    Projektleitung: Grundlagen und Initiierung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Kommunikation, Projektleitung, Teamleitung, Nutzung der Ressourcen, Leistungsmanagement im Team, Risikomanagement, Ressourcenmanagement, Technische Leitung, Stakeholder-Management, Team Management, Agiles Projektmanagement, Stakeholder-Analyse, Agile Methodik, Kommunikations-Strategien, Umfangsmanagement, Stakeholder Management, Engagement von Stakeholdern, Führung des Teams, Lebenszyklus des Projektmanagements, Engagement der Interessengruppen, Kommunikation mit Interessenvertretern, Projekt-Scoping, Teambildung

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    987 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

  • Kommunikationsfähigkeiten für Ingenieure: Rice University
  • Kulturgesteuerte Teambildung: University of Pennsylvania
  • The Golden Rule: Building Respect within the Workplace: Madecraft
  • Selling & Sales Management: Sage Publications
  • The Health Care Data Guide: John Wiley & Sons
  • Nonprofit Marketing, Engagement, and Governance: John Wiley & Sons
  • HR Management and Organizational Development: EDUCBA
  • Politik und Wirtschaft der internationalen Energie: Sciences Po
  • Core Practices and Contemporary HR Management: Sage Publications
  • Customer-Focused Entrepreneurship: Culture, Teams & Lock-On: University of Arizona

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
338 Kurse
Business
1095 Kurse
Computer Science
668 Kurse
Data Science
425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
Health
471 Kurse
Math and Logic
70 Kurse
Personal Development
137 Kurse
Physical Science and Engineering
413 Kurse
Social Sciences
401 Kurse
Language Learning
150 Kurse

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  • Personalwesen (HR)
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Berufsbezogene Zertifikate

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