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Leadership-Kurse

Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Beliebte Leadership-Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Michigan

    Human Capital: Strategic HR and Managing Talent

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resources, Organizational Change, Change Management, Talent Management, Organizational Strategy, HR Tech, Crisis Management, Strategic Leadership, Talent Acquisition, Workforce Development, Team Building, Team Management, Leadership Development, People Analytics, Talent Recruitment, Leadership, Cultural Diversity

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    45 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of California, Irvine

    Essential English for Business Professionals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Presentations, English Language, Verbal Communication Skills, Communication, Non-Verbal Communication, Entrepreneurship, Business Communication, Sales, Interpersonal Communications, Sustainable Business, Project Management, Business Leadership, Communication Strategies, Productivity Software, Crisis Management, Marketing, Language Competency, Business, Vocabulary, Telecommuting

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    213 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Colorado Boulder

    Produktkosten und Investitions-Cashflow-Analyse

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Geldflüsse, Finanzielle Analyse, Schätzung, Vermögensverwaltung, Kostenmanagement, Finanzielle Verwaltung, Schätzung der Kosten, Investitionen, Allgemeine Finanzen, Kostenrechnung, Finanzielle Modellierung, Tabellenkalkulations-Software, Portfolio-Verwaltung, Risikomanagement, Finanzverwaltung, Portfolio-Risiko, Buchhaltung, Finanzplanung

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    108 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    K

    Kotter

    The 4 Core Change Principles

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Organizational Development, Business Transformation, Leadership and Management, Organizational Structure, Organizational Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership Development, Leadership, Drive Engagement, Stakeholder Engagement, Diversity and Inclusion, Lifelong Learning

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    38 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Case Western Reserve University

    Eine Führungskraft sein, eine Führungskraft entwickeln

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung, Strategische Führung, Personalentwicklung, Organisatorische Führung, Berufliche Entwicklung, Führungsqualitäten, Persönliche Entwicklung, Lebenslanges Lernen, Coachen, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Coaching, Visionär

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    84 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    P

    Packt

    Änderungsmanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Führung und Management, Organisatorische Führung, Business Leadership, Emotionale Intelligenz, Personalmanagement, Kulturwandel, Engagement fördern, Organisatorischer Wandel, Strategische Planung, Änderungsmanagement, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Führung in der Wirtschaft, Überwindung von Einwänden, Umwandlung von Unternehmen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Überwindung von Hindernissen

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    56 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Colorado Boulder

    Die Neurowissenschaft der Führung von Hochleistungsteams

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Zielsetzung, Sicherheitskultur, Strategische Führung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Führung und Management, Mitarbeiter-Coaching, Führungsqualitäten, Geschichtenerzählen, Zusammenarbeit im Team, Zusammenarbeit, Engagement fördern, Studien zur Führungsqualität, Coachen, Leiterschaft, Mitgefühl, Teambildung, Team-Motivation, Coaching, Führung des Teams, Mündliche Äußerung, Leistungsmanagement im Team

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    83 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    Harvard Business Review

    Lead with Confidence

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Emotional Intelligence, Trustworthiness, Empathy & Emotional Intelligence, Workplace inclusivity, Leadership Development, Team Leadership, Team Building, Virtual Teams, Leadership, Team Collaboration, Empowerment, Leadership and Management, Drive Engagement, Telecommuting, Relationship Building, Personal Development, Staff Management, Communication Strategies, Self-Discipline

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    18 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Colorado Boulder

    Projektbewertung und der Kapitalbudgetierungsprozess

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kosten-Nutzen-Analyse, Geldflüsse, Risikominderung, Finanzielle Analyse, Risikoanalyse, Abschreibung, Projektfinanzierung, Risikomanagement für Projekte, Microsoft Excel, Finanzielle Modellierung, Tabellenkalkulations-Software, Rentabilität der Investition, Investitionsrechnung, Risikomanagement, Geschäftliche Metriken, Bewertung von Unternehmen, Projekt-Risikomanagement, Finanzberichte

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    246 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    Q

    Queen Mary University of London

    Stepping Up: Andere führen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Personalentwicklung, Führung und Management, Organisatorische Führung, Konfliktmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Führungsqualitäten, Telearbeit, Virtuelle Teams, Mentorschaft, Personalmanagement, Coachen, Aufbau von Beziehungen, Leiterschaft, Vertrauenswürdigkeit, Team Management, Delegationsfähigkeiten, Teamleitung, Teambildung, Coaching, Führung des Teams, Kulturelle Vielfalt, Leistungsmanagement im Team

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    59 Bewertungen

    Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Neues Lernen: Prinzipien und Muster der Pädagogik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Pädagogik, Menschliches Lernen, Studentenzentriertes Lernen, Lebenslanges Lernen, Erwachsenenbildung, Entwicklung von Lehrplänen, Pädagogik, Höhere Bildung, Unterricht, Diversity-Bewusstsein, Unterrichten, Formales Lernen, Didaktische Strategien, Bildung und Ausbildung, Kulturelle Vielfalt

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    419 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    K

    Kotter

    The Science – and Neuroscience – of Change

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Development, Organizational Leadership, Business Leadership, Organizational Structure, Leadership Development, Case Studies, Industrial and Organizational Psychology, Lifelong Learning, Neurology

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    51 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

  • Human Capital: Strategic HR and Managing Talent: University of Michigan
  • Essential English for Business Professionals: University of California, Irvine
  • Produktkosten und Investitions-Cashflow-Analyse: University of Colorado Boulder
  • The 4 Core Change Principles: Kotter
  • Eine Führungskraft sein, eine Führungskraft entwickeln: Case Western Reserve University
  • Änderungsmanagement: Packt
  • Die Neurowissenschaft der Führung von Hochleistungsteams: University of Colorado Boulder
  • Lead with Confidence: Harvard Business Review
  • Projektbewertung und der Kapitalbudgetierungsprozess: University of Colorado Boulder
  • Stepping Up: Andere führen: Queen Mary University of London

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
338 Kurse
Business
1095 Kurse
Computer Science
668 Kurse
Data Science
425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
Health
471 Kurse
Math and Logic
70 Kurse
Personal Development
137 Kurse
Physical Science and Engineering
413 Kurse
Social Sciences
401 Kurse
Language Learning
150 Kurse

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