Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Kommunikation, Ermächtigung, Führung in der Wirtschaft, Professionelle Netzwerkarbeit, Stressbewältigung, Strategische Führung, Studien zur Führungsqualität, Motivationsfähigkeiten, Beeinflussung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Engagement der Mitarbeiter, Organisatorische Effektivität, Entwicklung von Führungsqualitäten, Wirtschaftsethik, Engagement fördern, Organisatorische Führung, Führung und Management, Führung des Teams, Team-Motivation, Leiterschaft
★ 4.5 (213) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Krankenpflegeverwaltung, Praktiken der Krankenpflege, Erwachsenenbildung, Klinische Führung, Mentorschaft, Informatik, Pflegemanagement, Gesundheitsinformatik, Lernstrategien, Berufliche Entwicklung, Initiative und Führungsqualitäten, Zusammenarbeit im Team, Entwicklung von Führungsqualitäten, Klinische Informatik, Teambildung, Ausbildung zur Krankenschwester, Krankenpflege, Coachen, Führung des Teams, Leiterschaft
★ 4.7 (339) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Improvement and Optimization, Process Optimization, Process Improvement, Process Analysis, Organizational Change, Virtual Teams, Process Management, People Management, Leadership Development, Project Management, Management Training And Development, Human Resource Strategy, Personal Development, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Performance Improvement, Staff Management, Telecommuting, Agile Project Management, Continuous Improvement Process
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Führung in der Wirtschaft, Kulturwandel, Krisenmanagement, Strategische Führung, Kommunikation, Talent Management, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Ausführung des Plans, Wirtschaftsethik, Organisatorische Führung, Zusammenarbeit, Führung und Management, Innovation, Führung des Teams, Humankapital, Organisatorischer Wandel, Umwandlung von Unternehmen, Leiterschaft
★ 4.7 (1353) · Gemischt · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Accountability Frameworks, Team Motivation, Motivational Skills, Accountability, Organizational Leadership, Drive Engagement, Team Leadership, Dealing With Ambiguity, Leadership, Leadership and Management, Team Performance Management, Leadership Development, Strategic Leadership, Organizational Effectiveness, Stress Management, Professional Development, Team Collaboration, Trustworthiness, Innovation, Safety Culture
★ 4.9 (9) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Huddersfield
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Studies, Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Team Leadership, Business Leadership, Organizational Effectiveness, Professional Development, Influencing, Team Motivation, Personal Development, Motivational Skills, Personal Attributes, Self-Awareness
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Huddersfield
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Employee Performance Management, Performance Management, Staff Management, Workforce Management, Team Performance Management, Team Motivation, Leadership and Management, People Management, Team Management, Performance Review, Management Training And Development, Team Leadership, Motivational Skills, Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Workplace inclusivity, Human Resources Management and Planning, Diversity Awareness, Diversity Programs
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership and Management, Decision Making, Ethical Standards And Conduct, Business Ethics, Emotional Intelligence, Organizational Leadership, Empathy & Emotional Intelligence, Recognizing Others, Leadership, Trustworthiness, Leadership Development, Waterfall Methodology, Initiative and Leadership, Motivational Skills, Team Motivation, Decisiveness, Strategic Decision-Making, Project Management Life Cycle, Self-Motivation, People Development
★ 4.2 (26) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Team Building, Team Motivation, Leadership Development, Team Management, Management Training And Development, Team Performance Management, Leadership, Organizational Leadership, Leadership and Management, Professional Development, Teamwork, Personal Development, People Development, Drive Engagement, Lifelong Learning, Personal Attributes, Workplace Bullying Intervention, Self-Awareness, Communication
★ 4.8 (11) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ermächtigung, Emotionale Intelligenz, Visionär, Widerstandsfähigkeit, Aufbau von Beziehungen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Wachstumsorientiertheit, Engagement fördern, Optimismus, Positivität, Überwindung von Hindernissen, Leiterschaft, Anpassungsfähigkeit
★ 4.8 (72) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Ethical Standards And Conduct, Initiative and Leadership, Community Organizing, Leadership, Sustainable Systems, Leadership Development, Environmental Issue, Personal Development, Visionary, Innovation, Decision Making, Empowerment, Collaboration, Goal Setting
★ 5 (11) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Telearbeit, Führung in der Wirtschaft, Strategische Führung, Berufliche Entwicklung, Delegationsfähigkeiten, Teamleitung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Engagement fördern, Organisatorische Führung, Führung und Management, Innovation, Lebenslanges Lernen, Digitale Transformation, Geschichtenerzählen, Führung des Teams, Konstruktives Feedback, Umwandlung von Unternehmen, Team-Motivation, Leiterschaft, Anpassungsfähigkeit
★ 4.8 (287) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen