Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Erwartungsmanagement, Kulturelle Sensibilität, Interkulturelle Kompetenz, Diversität und Inklusion, Team-Führung, Kultur, Entscheidungsfindung, Virtuelle Teams, Organisatorische Führung, Führung und Management, Leiterschaft
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Project Portfolio Management, Negotiation, Agile Methodology, Product Roadmaps, Project Management, Agile Project Management, Project Performance, Product Lifecycle Management, Project Risk Management, Innovation, Auditing, Resource Allocation, New Product Development, Team Leadership, Leadership
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

The University of Notre Dame
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Leadership Development, Change Management, Leadership, Strategic Leadership, Organizational Leadership, Business Ethics, Business Leadership, Critical Thinking and Problem Solving, Leadership and Management, Emotional Intelligence, Ethical Standards And Conduct, Industrial and Organizational Psychology, Self-Awareness
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Risk Management, Workflow Management, Business Workflow Analysis, Risk Management, Strategic Thinking, Team Leadership, Agile Project Management, Team Management, Leadership and Management, Collaborative Software, Project Management, Innovation, Agile Software Development, Process Improvement, Strategic Decision-Making, Change Management, Artificial Intelligence, Adaptability, Digital Transformation, Communication
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Executive Presence, Healthcare Ethics, Health Policy, Health Care Administration, Leadership, Advocacy, Communication, Leadership and Management, Change Management, Health Care, Patient Advocacy, Professional Development, Organizational Leadership, Interpersonal Communications
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Revenue Management, Customer experience strategy (CX), Service Design, Design Thinking, Change Management, Hospitality Services, Capital Expenditure, Social Media Campaigns, Financial Statement Analysis, Cost Control, Social Media Marketing, Hospitality Management, Financial Forecasting, Finance, Operations Management, Prototyping, Strategic Planning, Capital Budgeting, Search Engine Optimization, Key Performance Indicators (KPIs)
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Development, Cultural Diversity, Adaptability
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder-Management, Organisatorische Effektivität, Persönliche Entwicklung, Exekutiv-Präsenz, Zeitmanagement, Organisatorischer Wandel, Einflussnahme, Team-Führung, Leiterschaft, Unternehmensführung, Organisatorische Struktur, Organisatorische Führung, Führung und Management
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Kommunikation, Neugierde, Zeitmanagement, Persönliche Entwicklung, Resilienz, Anpassungsfähigkeit, Selbst-Bewusstsein, Innovation, Personalentwicklung, Änderungsmanagement, Wachstums-Strategien, Produktivität, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Wachstumsorientiertheit, Leiterschaft
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Leeds
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Business Leadership, Business Transformation, Strategic Leadership, Leadership, Influencing, Corporate Sustainability, Sustainable Development, Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations Management, Team Motivation, Rapport Building, Strategic Leadership, Governance, Employee Engagement, Expectation Management, Influencing
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Konfliktmanagement, Zwischenmenschliche Kommunikation, Bildung und Ausbildung, Gesundheitspolitik, Gesundheitsinformatik, Krankenpflege, Gesundheitspflege, Klinische Informatik, Verwaltung des Gesundheitswesens, Lernmanagement-Systeme, Krankenpflegeverwaltung, Ausbildung zur Krankenschwester, Innovation, Pflegemanagement, Teambildung, Klinische Führung, Informatik, Team-Führung, Leiterschaft
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate