Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Requirements Management, Design Reviews, Systems Engineering, Engineering Management, Requirements Analysis, Systems Design, Organizational Leadership, Functional Design, Software Engineering, Systems Integration, Technical Design, Leadership, Engineering Design Process, Performance Measurement, Design Specifications, Performance Metric, Manufacturing and Production, Coordination
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Saïd Business School, University of Oxford
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Corporate Sustainability, Stakeholder Engagement, Sustainable Business, Governance, Business Metrics, Sustainable Development, Sustainability Reporting, Business Reporting, Stakeholder Management, Sustainability Standards, Environmental Issue, Stakeholder Analysis, Business Ethics, Corporate Strategy, Investment Management, Environment and Resource Management, Investments, Economic Development, Diversity and Inclusion
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Project Management, Project Management, Technical Management, Project Management Office (PMO), Program Management, Project Portfolio Management, Matrix Management, Project Controls, Leadership, Agile Methodology, Team Motivation, Emotional Intelligence, Conflict Management, Business Acumen, Organizational Structure, Portfolio Management, Stakeholder Engagement, Decision Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Employee Coaching, Strategic Leadership, Leadership Studies, Leadership, Organizational Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Diversity and Inclusion, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Team Performance Management, Strategic Planning, Team Management, Team Building, Organizational Strategy, Coaching, Human Resource Strategy, Employee Performance Management, Mentorship, Collaboration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Organizational Development, Organizational Leadership, Leadership Studies, Organizational Strategy, Business Leadership, Strategic Leadership, Organizational Structure, Drive Engagement, Leadership Development, Cross-Functional Collaboration, Stakeholder Engagement, Employee Engagement, Driving engagement, Team Building, Industrial and Organizational Psychology, Lifelong Learning
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, AI Enablement, Scalability, Procurement, Artificial Intelligence, Automation, Initiative and Leadership, AI literacy, AI Integrations, Natural Language Processing, Business Transformation, Organizational Change, Digital Transformation, Organizational Effectiveness, Performance Improvement, Emerging Technologies, Product Improvement, Operational Efficiency, Goal Setting, Product Requirements
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Earned Value Management, ISO 9000 Series, Governance Risk Management and Compliance, Quality Management Systems, Quality Management, Continuous Improvement Process, Quality Improvement, Performance Improvement, Project Risk Management, Program Implementation, Process Improvement, Culture Transformation, Audit Planning, Project Performance, Risk Management, Continuous Quality Improvement (CQI), Cost Management, Project Controls, Quality Control, Project Management
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Safety Culture, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Stress Management, Organizational Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Diversity and Inclusion, Occupational Safety And Health, Workplace inclusivity, Employee Performance Management, Trustworthiness, Culture Transformation, Organizational Development, Diversity Awareness, Strategic Leadership, Workplace Bullying Intervention, Leadership, Employee Engagement, Resilience, Mental Health, Communication
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Strategisches Marketing, Digitale Transformation, Geschäftsethik, Strategisches Denken, ChatGPT, Entscheidungsintelligenz, Kommunikation mit Interessenvertretern, Google Gemini, Strategische Führung, Anthropischer Claude, Generative KI, Organisatorischer Wandel, AI-Förderung, Analytische Fähigkeiten, Strategische Kommunikation, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Umwandlung von Unternehmen, Competitive Intelligence, Wirtschaftsethik, Verantwortungsvolle AI
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Budget Management, Team Performance Management, Team Building, Team Management, Budgeting, Teamwork, Financial Statements, Financial Statement Analysis, Team Motivation, Conflict Management, Team Leadership, Relationship Management, Stress Management, Professional Development, Cross-Functional Team Leadership, Leadership, Leadership Development, Business Development, Financial Management, Financial Planning
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beeinflussung, Branding, Berufliche Entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Stakeholder Management, Stakeholder-Management, Engagement von Stakeholdern, Kommunikation mit Interessenvertretern, Persönliche Entwicklung, Änderungsmanagement, Aufbau von Beziehungen, Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur, Führung des Teams, Organisatorische Führung, Engagement der Interessengruppen, Change Management, Matrix-Management, Stakeholder-Analyse, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Geschichtenerzählen, Professionelle Netzwerkarbeit
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Szenario-Tests, Geschäftsethik, Aufkommende Technologien, Aufstrebende Technologien, Künstliche Intelligenz, Kritisches Denken, Technologie-Strategien, Führung in der Wirtschaft, Entscheidungsfindung, Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Strategische Führung, Konzeptionelle Gestaltung, Business Leadership, Umwandlung von Unternehmen, Vorhersage, Geschichtenerzählen, Vordenkerrolle, Strategische Entscheidungsfindung, Wirtschaftsethik, Datengestützte Entscheidungsfindung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen