Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Public Speaking, Team Collaboration, Conflict Management, Constructive Feedback, Oral Expression, Teamwork, Team Building, Communication, Persuasive Communication, Lecturing, Active Listening, Business Correspondence, Business Communication, Leadership, Verbal Communication Skills, Interpersonal Communications, Visionary, Team Leadership, Emotional Intelligence
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Leadership Studies, Storytelling, Business Transformation, Culture Transformation, Strategic Leadership, Overcoming Objections, Drive Engagement, Organizational Leadership, Stakeholder Communications, Empathy, Stakeholder Engagement, Communication, Emotional Intelligence, Digital Transformation, Team Motivation, Sustainable Systems, Resilience
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Decision-Making, Accountability, Decision Making, Conflict Management, Business Ethics, Trustworthiness, Risk Management, Strategic Thinking, Personal Integrity, Strategic Leadership, Culture Transformation, Risk Mitigation, Leadership and Management, Risk Analysis, Engineering Management, Ethical Standards And Conduct, Organizational Leadership, Empathy, Organizational Strategy, Technical Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Team Management, Clinical Leadership, Patient Communication, Team Performance Management, Team Leadership, Constructive Feedback, Team Building, Emotional Intelligence, Healthcare Project Management, Decision Making, Communication Strategies, Conflict Management, Project Management, Leadership and Management, Leadership, Communication, Empathy, Empathy & Emotional Intelligence, Health Care
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Diversity Awareness, Dealing With Ambiguity, Organizational Change, Creativity, Employee Engagement, Business Leadership, Innovation, Business Transformation, Consumer Behaviour, Workplace inclusivity, Organizational Effectiveness, Change Management, Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Drive Engagement, Team Performance Management, Leadership Development, Business
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Präzision, Business-Kommunikation, Schreiben, Entwicklung von Vorschlägen, Bericht schreiben, Technische Leitung, Technisches Schreiben, Geschäftliches Schreiben, Geschäftskorrespondenz, Stakeholder-Analyse, Schreiben von Vorschlägen, Technische Dokumentation, Engagement von Stakeholdern, Management-Berichterstattung, Engagement der Interessengruppen, Strategische Kommunikation, Kommunikation mit Interessenvertretern, Business Schreiben, Technische Kommunikation, Persuasive Kommunikation, Schreiben und Redigieren
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Failure Analysis, Scope Management, Engineering Management, Systems Engineering, Change Control, Program Management, Engineering Change Order, Cost Management, Risk Management, Contract Management, Root Cause Analysis, Risk Mitigation, Earned Value Management
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, AI Enablement, Scalability, Procurement, Artificial Intelligence, Automation, Initiative and Leadership, AI literacy, AI Integrations, Natural Language Processing, Business Transformation, Organizational Change, Digital Transformation, Organizational Effectiveness, Performance Improvement, Emerging Technologies, Product Improvement, Operational Efficiency, Goal Setting, Product Requirements
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Incident Response, Cyber Governance, Incident Management, Computer Security Incident Management, Safety Culture, Cyber Risk, Security Awareness, Event Monitoring, Cyber Security Strategy, Cyber Attacks, Dashboard, Threat Management, Security Management, Cyber Security Policies, Cyber Threat Intelligence, Mobile Security, Corporate Communications, Cybersecurity, Cyber Security Assessment, Cyber Operations
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schreiben, Unterrichten, Sprachen lernen, Pädagogik, Differenzierter Unterricht, Alphabetisierung, Höhere Bildung, digitale Kompetenz, Bildung und Ausbildung, Mündliche Äußerung, Kulturelle Vielfalt, Diversity-Bewusstsein, Medien und Kommunikation, Lernstile, Digitale Pädagogik, Unterricht, Mündliches Verstehen, Multimedia, Didaktische Strategien
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Entwicklung, Berufliche Entwicklung, Erleichterung von Sitzungen, Führung und Management, Leistungsmanagement im Team, Änderungsmanagement, Prozessentwicklung, Praxis-Management, Organisatorischer Wandel, Coaching, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Leistungsmessung, Mitarbeiter-Coaching, Leistungsmetrik, Leistungsanalyse, Konstruktives Feedback, Coachen, Leistungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Change Management, Managementschulung und -entwicklung, Organisatorische Effektivität
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Virtual Teams, Management Training And Development, People Development, Talent Pipelining, Human Resource Strategy, Human Capital, Workforce Development, People Management, Leadership Development, Training and Development, Workforce Planning, Human Resources Management and Planning, Team Management, Stakeholder Management, Decision Making, Strategic Decision-Making, Gap Analysis, Organizational Strategy, Cross-Functional Team Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen