Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsstrategie, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Talentakquise, Rekrutierung, Entlohnung und Leistungen, Ausbildungsprogramme, Arbeitsplatzanalyse, Mitarbeiterschulung, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Behörde für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (OSHA), Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Vergütungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Compliance-Schulung, Personalpolitische Maßnahmen, Ausbildung und Entwicklung, Compliance Management, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Mitarbeiterbeziehungen, Arbeitsbewertung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Studien zur Führungsqualität, Koordinierung, Personalmanagement, Umwandlung von Unternehmen, Persönliche Entwicklung, Innovation, Zielsetzung, Managementschulung und -entwicklung, Geschäftsmodellierung, Business Management, Berufliche Entwicklung, Führung und Management, Organisatorischer Wandel, Leiterschaft, Organisatorische Entwicklung, Engagement der Mitarbeiter, Initiative und Führungsqualitäten, Führungsqualitäten, Kulturwandel, Praxis-Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Stakeholder Analysis, Stakeholder Engagement, Culture Transformation, Stakeholder Management, Business Transformation, Leadership and Management, Program Implementation, Organizational Development, Leadership, Organizational Leadership, Overcoming Objections, Stakeholder Communications, Initiative and Leadership, Influencing, People Management, Emotional Intelligence, Strategic Planning, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Koordinierung, Verhandlung, Organisatorische Führung, Sozialwissenschaften, Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel, Entscheidungsfindung, Ressourcenmanagement, Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Struktur, Fallstudien, Analyse sozialer Netzwerke, Soziologie, Analyse, Wissenstransfer, Strategische Entscheidungsfindung, Kultur
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Decision-Making, Strategic Thinking, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Business Strategy, Corporate Strategy, Customer Analysis, Business Strategies, Competitive Analysis, Market Analysis, Business Leadership, Business Transformation, Strategic Planning, Business, Leadership and Management, Stakeholder Management, Organizational Development, Organizational Leadership, Strategic Marketing, Strategic Partnership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsplanung, Unternehmensstrategie, Peer Review, Ausführung des Plans, Strategische Planung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Stakeholder-Management, Strategisches Denken, Geschäftsethik, Competitive Intelligence, Business-Strategien, Fusionen und Akquisitionen, Strategische Führung, Governance, Wachstumsstrategien, Analyse der Wettbewerber, Organisatorische Strategie, Unternehmensplanung, Wirtschaftsethik, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Strategische Entscheidungsfindung, Geschäftsstrategie, Stakeholder Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Universidad de los Andes
Kompetenzen, die Sie erwerben: Community Organizing, Emotional Intelligence, Self-Awareness, Resilience, Empathy & Emotional Intelligence, Personal Development, Teamwork, Storytelling, Experimentation, Social Skills, Initiative and Leadership, Leadership, Leadership Development, Persistence, Team Leadership, Management Training And Development, Community Development, Ethical Standards And Conduct, Strategic Leadership, Team Building
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Kommunikation, Markenmanagement, Kommunikationsplan, Unternehmensstrategie, E-Commerce, Markenstrategie, Marketing-Kommunikation, Digitale Medienstrategie, Marktchancen, Geschäftsmodellierung, Branding, Business Management, Verbesserung der Kundenerfahrung, Planung der Kommunikation, Marketing-Kanal, Marktdynamik, Fallstudien, Globales Marketing, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Betrieb von Einzelhandelsgeschäften, Geschäftsstrategie, Jahresberichte
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Öffentliches Reden, Unabhängiges Denken, Fingerspitzengefühl, Persuasive Kommunikation, Entscheidungsfindung, Personalentwicklung, Leiterschaft, Beziehungsmanagement, Aufbau von Beziehungen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Soziale Kompetenzen, Organisatorische Struktur, Führungsqualitäten, Beeinflussung, Vertrauenswürdigkeit, Rapportbildung, Professionelle Netzwerkarbeit
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentieren, Geschichtenerzählen, Strategisches Denken, Menschenzentriertes Design, Innovation, Vordenkerrolle, Kreativität, Ideenfindung, Kreative Problemlösung, Fallstudien, Design Thinking, Offene Denkweise
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeitsrecht, Recht, Personalmanagement, Entlohnung und Leistungen, Personalwesen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Wirtschaft, Vergütungsmanagement, Personalmanagement und -planung, Engagement der Mitarbeiter, Ressourcenmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalpolitische Maßnahmen, Team-Motivation, Strategie der Humanressourcen
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Problemlösung, Stakeholder-Management, Sprint-Retrospektiven, Projektplanung, Qualitätsmanagement, Projektleitung, Bewertung der Qualität, Planung der Kommunikation, Engagement der Interessengruppen, Projekt-Scoping, Intelligente Ziele, AI-Förderung, Qualitätssicherung, Lebenszyklus des Projektmanagements, Projektdokumentation, Interviewing-Fähigkeiten, Meilensteine (Projektmanagement), Stakeholder Management, Kommunikation mit Interessenvertretern, Erleichterung der Diskussion, Erleichterung von Sitzungen, Engagement von Stakeholdern, Projekt-Dokumentation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen