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Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 3 Module
¿Por qué piensas que la gestión del área de recursos humanos muchas veces no es protagonista de las decisiones estratégicas de tu organización? ¿Por qué si el capital intangible es el diferencial competitivo de las organizaciones, estas no lo trabajan adecuadamente o no obtienen los resultados necesarios? Tanto si eres un profesional de recursos humanos como si no, este curso te permitirá profundizar en los mejores y más modernos conceptos y prácticas que hacen a la gestión del capital humano.
Objetivos del curso:
• Comprender la importancia del desarrollo estratégico en la gestión de capital humano.
• Incorporar los conceptos más actualizados en la gestión de las personas.
• Comprender cómo se agrega valor competitivo a través del desarrollo e implementación de las mejores prácticas de gestión.
• Compartir a través de los foros de debate, las diferentes experiencias internacionales que conforman las prácticas de recursos humanos.
En esta semana estarás concentrado en comprender el rol estratégico que cumple el Área de Recursos Humanos dentro de una organización y cuál es el valor añadido. Aspectos tales como el incremento de la eficiencia a través de sus prácticas y actividades; de la efectividad, a través de sus resultados, y su impacto en los objetivos corporativos serán algunos de los aspectos que trabajarás.
Das ist alles enthalten
4 Videos10 Lektüren3 Aufgaben1 Diskussionsthema
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4 Videos•Insgesamt 20 Minuten
Bienvenida•4 Minuten
Bienvenida del decano de la Facultad de Negocios•2 Minuten
Gestión del talento•6 Minuten
La importancia de los recursos humanos en la estrategia organizacional•8 Minuten
10 Lektüren•Insgesamt 108 Minuten
Bienvenida al curso•5 Minuten
Metodología y evaluación del curso•5 Minuten
El rol de los recursos humanos•15 Minuten
Introducción•10 Minuten
Cómo evoluciona el rol del gerente•5 Minuten
Video: Millennials in the workspace training video•4 Minuten
Video: Tim Urban: En la mente de un maestro procastinador•14 Minuten
Arquitectura organizacional•25 Minuten
Puestos de trabajo•20 Minuten
Nuevas organizaciones•5 Minuten
3 Aufgaben•Insgesamt 90 Minuten
Quiz sumativo: El foco estratégico en la gestión de recursos humanos•30 Minuten
El “FIT” organización-persona-puesto, un desafío continuo
Modul 2•4 Stunden abzuschließen
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Durante esta semana te abocarás a trabajar sobre algunas prácticas propias del área: la atracción de talento, el ajuste de la persona a la organización y la complementación entre persona y puesto de trabajo.
Conceptos tales como marca empleadora, la propuesta de valor al empleado, estrategias de atracción y las prácticas de capacitación, formación y desarrollo serán aspectos que profundizarás en tu estudio.
Das ist alles enthalten
3 Videos6 Lektüren3 Aufgaben
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3 Videos•Insgesamt 31 Minuten
Atracción•7 Minuten
Condiciones para un proceso exitoso de atracción de talento•10 Minuten
La capacitación y su impacto en proyectos organizacionales•15 Minuten
6 Lektüren•Insgesamt 90 Minuten
La entrevista•5 Minuten
Atracción•25 Minuten
Video: Así es el proceso de selección en Unilever•6 Minuten
Video: Fabrica de experiencias - Heineken selección de personal•4 Minuten
Capacitación•10 Minuten
Desempeño•40 Minuten
3 Aufgaben•Insgesamt 90 Minuten
Quiz sumativo: El “FIT” organización-persona-puesto, un desafío continuo•30 Minuten
Quiz formativo: Atracción•30 Minuten
Quiz formativo: Capacitación y desempeño•30 Minuten
Construyendo un ambiente para el desarrollo organizacional
Modul 3•4 Stunden abzuschließen
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¿De qué hablamos cuando nos referimos al talento? ¿Cómo se desarrolla este en las organizaciones? ¿Qué tipo de políticas y acciones pueden desarrollar estas para contar con el talento requerido para el logro de sus estrategias? ¿Cuál es el rol del liderazgo en este aspecto? ¿Cuánto favorece la cultura y el clima organizacional al desarrollo de talento interno? Estos y otros múltiples interrogantes podrás despejar en esta semana, partiendo de la idea de que el talento humano es el fundamental del capital intelectual de las organizaciones.
Das ist alles enthalten
3 Videos5 Lektüren4 Aufgaben
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3 Videos•Insgesamt 18 Minuten
Desarrollo•5 Minuten
Retención•4 Minuten
Cultura organizacional: diagnóstico y gestión •9 Minuten
5 Lektüren•Insgesamt 59 Minuten
Desarrollo•15 Minuten
Retención•10 Minuten
Clima laboral•10 Minuten
Video: The puzzle of motivation•19 Minuten
¿Listo para avanzar en tu carrera?•5 Minuten
4 Aufgaben•Insgesamt 135 Minuten
Quiz sumativo: Construyendo un ambiente para el desarrollo organizacional•30 Minuten
Quiz sumativo: Evaluación final del curso•45 Minuten
Quiz formativo: Desarrollo•30 Minuten
Quiz formativo: Clima organizacional•30 Minuten
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Bereiten Sie sich auf einen Abschluss vor.
Wenn Sie Kurs von Universidad de Palermo absolvieren, erhalten Sie möglicherweise eine Vorschau der Themen, Materialien und Lehrkräfte für einen verwandten Studiengang. So können Sie besser einschätzen, ob das Thema oder die Universität die richtige Wahl für Sie wäre.
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La Universidad de Palermo es una universidad global ubicada en el corazón de Buenos Aires, Argentina, y reconocida como una de las universidades más innovadoras de América Latina. Ofrece carreras y programas en modalidad online, presencial y combinada. Su comunidad académica está compuesta por estudiantes que provienen de 51 países diferentes.
Es distinguida consistentemente en diferentes rankings internacionales:
#1 en América Latina entre las universidades menores a 50 años. QS Top 50 under 50 2021.
#1 en América Latina en el indicador de estudiantes internacionales. QS World University Ranking 2021
#1 en Argentina y top 5 en America Latina. QS Global MBA Rankings 2020
Top 3 en America Latina en Arts & Design. QS World University Ranking, by Subject 2020.
www.palermo.edu
OK
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
4.8
1.927 Bewertungen
5 stars
86,77 %
4 stars
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3 stars
1,55 %
2 stars
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0,31 %
Zeigt 3 von 1927 an
J
JH
5·
Geprüft am 3. Mai 2021
Los videos con los cuáles se complementa el aprendizaje del curso logran atrapar la atención de una manera dinámica, reforzando conocimientos y causando reflexión.
L
LB
5·
Geprüft am 3. Nov. 2022
El curso ofrece gran conocimiento a cerca de recursos humanos, es recomendable tanto como profesionales de recursos humanos como para personas que no tienen muchos conocimientos en recursos humanos.
J
JA
5·
Geprüft am 20. Aug. 2025
Excelente apertura para los conocimientos de como desempeñarse en la carrera empresarial tan importante como lo es la de gestión humana y recursos humanos dentro de la administración de empresa.
When will I have access to the lectures and assignments?
To access the course materials, assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience when you enroll in a course. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid. The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
What will I get if I subscribe to this Specialization?
When you enroll in the course, you get access to all of the courses in the Specialization, and you earn a certificate when you complete the work. Your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile.
Is financial aid available?
Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.