University of Maryland, College Park
Agile Process, Project, and Program Controls

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University of Maryland, College Park

Agile Process, Project, and Program Controls

John Johnson

Dozent: John Johnson

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
1 Woche zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
1 Woche zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Project Risk Management
  • Kategorie: Return On Investment
  • Kategorie: User Acceptance Testing (UAT)
  • Kategorie: Emotional Intelligence
  • Kategorie: Negotiation
  • Kategorie: Project Portfolio Management
  • Kategorie: Program Management
  • Kategorie: Agile Methodology
  • Kategorie: Project Management
  • Kategorie: Sprint Retrospectives
  • Kategorie: Quality Management
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Scaled Agile Framework
  • Kategorie: Agile Project Management
  • Kategorie: Continuous Improvement Process
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Project Controls

Wichtige Details

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26 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung für Agile Project Management
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 5 Module

In week one, we dive right into what leadership means—defining it, discussing what makes someone a leader, exploring the science behind it, and looking at different styles, from Primal and Team Leadership to Situational and Transformational models.

Das ist alles enthalten

11 Videos21 Lektüren6 Aufgaben

In week two, we’ll look at why servant leadership works best—drawing on old philosophies and modern psychology to show how empowering teams is key. We’ll also explore how gamification and play help everyone on Agile teams contribute and perform at their best.

Das ist alles enthalten

9 Videos18 Lektüren6 Aufgaben

In week three, we’ll dig into how we make decisions—including common biases—and how emotional intelligence and mindfulness can help us improve by taking a step back. We’ll also cover negotiation styles and techniques, encouraging you to reflect on your approach to conflict and different ways of handling challenges.

Das ist alles enthalten

14 Videos19 Lektüren6 Aufgaben

The final week focuses on putting these lessons into practice with real-world approaches and tools for managing and facilitating decisions, interactions, and environments for optimal team performance

Das ist alles enthalten

15 Videos18 Lektüren6 Aufgaben

Now it’s time to put your new knowledge to the test! =

Das ist alles enthalten

5 Lektüren2 Aufgaben

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Dozent

John Johnson
University of Maryland, College Park
11 Kurse4.156 Lernende

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„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
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„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

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