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Duke University

Agile Team Leadership

2.485 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.6

(45 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

2 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

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Was Sie lernen werden

  • Form teams that can quickly adapt to emerging market changes and customer demands.

  • Explore how agile teams can enhance collaboration, decision-making, and accountability.

  • Cultivate relationships, challenge assumptions, and create synergies for better outcomes.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Team Motivation
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Cross-Functional Collaboration
  • Kategorie: Team Building
  • Kategorie: Organizational Strategy
  • Kategorie: Cross-Functional Team Leadership
  • Kategorie: Empowerment
  • Kategorie: Agile Methodology
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Market Opportunities
  • Kategorie: Organizational Leadership

Wichtige Details

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1 Aufgabe

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung für Agile Approaches for Modern Leadership
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 1 Modul

In this module, you will learn how to build agile teams that can quickly respond to market shifts, technological innovations, and customer demands. You will explore strategies for fostering collaboration, challenging assumptions, and creating synergies to drive better outcomes through continuous adaptation and innovation.

Das ist alles enthalten

1 Video9 Lektüren1 Aufgabe2 Diskussionsthemen

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Dozent

Lehrkraftbewertungen
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Duke Corporate Education
Duke University
15 Kurse16.562 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
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„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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45 Bewertungen

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YA
4

Geprüft am 11. Sep. 2025

MM
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Geprüft am 5. Jan. 2026

Häufig gestellte Fragen