Construye organizaciones sólidas comprendiendo los pilares que determinan su calidad: eficacia, atractividad y unidad. Este curso ayuda a mujeres directivas a interpretar la finalidad real de la empresa, diagnosticar dinámicas organizativas y tomar decisiones con impacto humano y estratégico. También aprenderás a generar unidad a través de valores compartidos y prácticas de liderazgo que valoran a las personas. Finalmente, se integran herramientas para gestionar conflictos de forma constructiva, fortaleciendo relaciones y capacidades decisorias esenciales para un liderazgo femenino sostenible.
Parte 4: Construyendo Organizaciones Sólidas
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Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
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Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden
• Evaluar la calidad de una organización mediante los criterios de eficacia, atractividad y unidad, y su relación con la finalidad empresarial.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Employee Engagement
- Kategorie: Team Building
- Kategorie: Conflict Management
- Kategorie: Strategic Decision-Making
- Kategorie: Workplace inclusivity
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Organizational Leadership
- Kategorie: Strategic Thinking
- Kategorie: Organizational Effectiveness
- Kategorie: Decision Making
- Kategorie: Relationship Building
Wichtige Details
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Unterrichtet in Spanisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 2 Module
Reflexiona sobre cómo tomar buenas decisiones impacta en la calidad de una organización. Conoce la finalidad de la organización y qué palancas ayudarán a crear una empresa de alta calidad.
Das ist alles enthalten
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Indentifica las distintas dimensiones y la dinámica de los conflictos, incluyendo elementos deseables y tolerables; así como maneras de prevenir y resolver conflictos.
Das ist alles enthalten
8 Videos2 Lektüren
Dozent
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Felipe M.
Lernender seit 2018
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Jennifer J.
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Häufig gestellte Fragen
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