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Employee Relations

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Employee Relations

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Principles of Human Resource Management“

Dozent: Pearson

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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

4 Stunden zu vervollständigen

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In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

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Was Sie lernen werden

Evaluate employment laws and labor relations, including discrimination, collective bargaining, and grievance procedures.
Manage workplace safety by applying OSHA standards and effective accident prevention techniques.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Negotiation
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Safety Culture
Kategorie: Health And Safety Standards
Kategorie: Staff Management
Kategorie: Human Resource Management
Kategorie: Labor Compliance
Kategorie: Labor Law
Kategorie: Employee Relations
Kategorie: Occupational Safety and Health Administration (OSHA)
Kategorie: Workplace inclusivity
Kategorie: Law, Regulation, and Compliance
Kategorie: Labor Relations
Kategorie: Accident Prevention
Kategorie: Occupational Safety And Health

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Kürzlich aktualisiert!

Juli 2026

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2 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Principles of Human Resource Management“

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In diesem Kurs gibt es 1 Modul

Master the essentials of employee relations to create a secure, inclusive, and harmonious workplace culture. This course provides a comprehensive understanding of legal frameworks for equal opportunity, the dynamics of labor relations and collective bargaining, and effective strategies for workplace safety and risk management. By the end of this course, you will possess the critical skills to navigate compliance issues and build a positive work environment that supports both employees and the organization.

This course focuses on the management and cultivation of the relationships between employees and the organization. You will gain a comprehensive understanding of legal frameworks for equal opportunity, the dynamics of labor relations and collective bargaining, and strategies for ensuring workplace safety and risk management. You will gain the knowledge and skills necessary to navigate compliance issues and foster a secure, inclusive, and harmonious work environment.

Das ist alles enthalten

1 Video2 Aufgaben4 App-Elemente3 Plug-ins

1 VideoInsgesamt 3 Minuten

Employment Laws & Safety Regulations3 Minuten

2 AufgabenInsgesamt 60 Minuten

Graded Quiz30 Minuten
Practice Quiz30 Minuten

4 App-ElementeInsgesamt 180 Minuten

Reading: Employment Laws pp. 25-2910 Minuten
Reading: Equal Opportunity Laws, Discrimination and Enforcement pp. 30-5650 Minuten
Reading: Labor Relations and Collective Bargaining pp. 473-50150 Minuten
Reading: Safety, Health and Risk Management pp. 505-54370 Minuten

3 Plug-insInsgesamt 15 Minuten

Interactive: EEO Laws5 Minuten
Interactive: How to Handle a Grievance5 Minuten
Interactive: Organization Accident Prevention5 Minuten

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Dozent

Pearson

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Felipe M.

Lernender seit 2018

„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020

„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021

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Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

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Häufig gestellte Fragen

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Once you enroll and your session begins, you will have access to all videos and other resources, including reading items and the course discussion forum. You’ll be able to view and submit practice assessments, and complete required graded assignments to earn a grade and a Course Certificate.