Liderazgo es una palabra que se usa para muchas cosas diferentes y a veces opuestas. Cuando la gente intenta concertar una definición, hay una tendencia general a recurrir al modelo heroico del liderazgo, de un hombre con características especiales y en un puesto directivo que convence a otros de seguirlo hacia su visión. Este modelo es atractivo, pero limitado y obsoleto para la mayoría de los desafíos que nos importan hoy en día. El “modelo heroico” suele ser muy útil para solucionar problemas que no requieren cambios en las personas involucradas en solucionarlos, pero es menos útil o incluso factible para progresar en la solución de problemas difíciles de definir, en situaciones en que hay mucha incertidumbre, y cuando parte importante del problema son las decisiones hábitos y miedos de la propia gente (tú incluida/o) que necesita trabajar para llegar a la solución.

Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos
Sparen Sie mit 40% Rabatt auf 3 Monate Coursera Plus bei den Fähigkeiten, die Sie zum Strahlen bringen. Jetzt sparen

Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Liderazgo efectivo para el siglo XXI“


Dozenten: Maite Careaga Tagüeña
TOP-LEHRKRAFT
46.313 bereits angemeldet
Bei enthalten
1,857 Bewertungen
Was Sie lernen werden
Identificar y caracterizar tus propósitos.
Identificar y caracterizar los desafíos y oportunidades que enfrentas para llegar a ellos.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Community Development
- Kategorie: Professional Development
- Kategorie: Leadership Studies
- Kategorie: Risk Management
- Kategorie: Drive Engagement
- Kategorie: Community Organizing
- Kategorie: Ethical Standards And Conduct
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Business Leadership
- Kategorie: Resourcefulness
- Kategorie: Emotional Intelligence
- Kategorie: Leadership Development
- Kategorie: Systems Thinking
- Kategorie: Team Building
- Kategorie: Complex Problem Solving
- Kategorie: Adaptability
- Kategorie: Self-Awareness
- Kategorie: Organizational Leadership
- Kategorie: Dealing With Ambiguity
- Kategorie: Strategic Leadership
Wichtige Details

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie dieses Zeugnis Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in Social Media und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
Dozenten

Mehr von Personal Development entdecken

Universidad de los Andes

Universidad de los Andes

Universidad de los Andes
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Bewertungen von Lernenden
- 5 stars
91,16 %
- 4 stars
7,37 %
- 3 stars
0,86 %
- 2 stars
0,16 %
- 1 star
0,43 %
Zeigt 3 von 1857 an
Geprüft am 7. Okt. 2020
Es un excelente curso, me cambio totalmente mi perspectiva de como mirar el mundo y como reconocer a que tipo de problema me enfrento y como superarlo ejerciendo el tipo de liderazgo adecuado
Geprüft am 17. Aug. 2020
El curso en general es escelente por donde se le mire, los profesores son proactivos en sus enseñanzas y las herramientas otorgadas son muy útiles. Muchas gracias por esta maravillosa oportunidad.
Geprüft am 5. Feb. 2020
Definitivamente el curso es una excelente herramienta muy valiosa que se puede usar en ámbitos personales, laborales y académicos, además el curso es dinámico a pesar de ser online.
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
Finanzielle Unterstützung verfügbar,
¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.




