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Individual Behavior, Groups, and Teams

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Individual Behavior, Groups, and Teams

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Principles of Management“

Dozent: Pearson

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1 Modul

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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

3 Stunden zu vervollständigen

Flexibler Zeitplan

In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

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Was Sie lernen werden

Apply principles of human behavior and learning to effectively guide and manage employee performance.
Implement communication strategies to build and lead high-performing teams.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Culture
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Staff Management
Kategorie: Behavioral Management
Kategorie: Teamwork
Kategorie: People Management
Kategorie: Industrial and Organizational Psychology
Kategorie: Human Learning
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Influencing
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Management Training And Development
Kategorie: Team Management
Kategorie: Cooperation
Kategorie: Collaboration
Kategorie: Interpersonal Communications
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Behavior Management
Kategorie: Team Building

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Kürzlich aktualisiert!

Juli 2026

Bewertungen

2 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Principles of Management“

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In diesem Kurs gibt es 1 Modul

Unlock your team's full potential by understanding the core drivers of individual behavior in a group setting. This course equips you with proven strategies for fostering open communication and resolving conflict, while also showing you how to apply principles of human learning to positively influence employee actions. By the end of this course, you will be able to use these behavioral insights to build a more collaborative, motivated, and highly effective team.

This course centers on individual behavior within the context of groups and teams. The course highlights strategies for effective team management, emphasizing open communication and conflict resolution as crucial components for success. Additionally, you'll identify factors shaping human behavior and principles of learning, that help managers influence employee behavior positively.

Das ist alles enthalten

1 Video2 Aufgaben3 App-Elemente4 Plug-ins

1 VideoInsgesamt 3 Minuten

Culture & Learning: A Recipe for Team Success3 Minuten

2 AufgabenInsgesamt 60 Minuten

Graded Quiz30 Minuten
Practice Quiz30 Minuten

3 App-ElementeInsgesamt 90 Minuten

Reading: Managing Individuals pp. 321-34545 Minuten
Reading: Managing and Developing Groups pp. 385-40335 Minuten
Reading: Becoming a Better Communicator pp. 451-45510 Minuten

4 Plug-insInsgesamt 20 Minuten

Interactive: Big Five Model5 Minuten
Interactive: Learning Theories5 Minuten
Interactive: Group Development Stages5 Minuten
Interactive: Characteristics of Effective Teams5 Minuten

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Dozent

Pearson

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018

„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020

„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021

„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

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Häufig gestellte Fragen

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